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文档简介

关于员工宿舍分配的管理规定宿舍是职工日常生活的重要场所，不仅是居住和休息的地方，也是发展自我的环境，更是您的另一个家。根据我司的实际情况，特制定以下宿舍分配管理制度。一、 目的使员工拥有和谐温馨的休息环境，让宿舍真正成为大家喜爱的家园。二、 宗旨为公平合理的分配住房，达到人人满意的要求。三、 分配标准员工分类分配标准适用范围备注普通单身员工4人/间学徒、副手、操作工、普工、贴盒工、装订工夫妻工2人/间夫妻双方均在本公司工作单身班组长2人/间司机、机长、老师、主手、锅炉工主管及经理以上1人/间车间主管、部门经理四、 水电补贴标准在员工宿舍住宿的员工每人每月允许用电15度，热水1.2吨，冷水1吨，超出部分按实际用额计算。五、 注意事项 1.凡需入住公司宿舍的员工应向企管部申请，经批准后由企管部办理员工入住登记手续方可入住， 未经批准不得入住。 2.经批准入住宿舍的员工，必须服从企管部安排，不得擅自调换房间、变动床位，不得留非本公司人员过夜。特殊情况需经企管部领导同意。 3.严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、吸烟、打架、赌博以及进行其他违法乱纪的活动。 4.宿舍的水、电等相关费用超出部分由宿舍成员平均分摊，要节约使用,提倡环保。 5.遵守宿舍作息时间。冬季晚上10:30前，夏季晚上11:30前应停止一切娱乐活动，不得放高音响音量，不得有其他打扰他人休息的行为。夜间最迟应于12：:00前返回宿舍（注意关闭宿舍大门）。 6.晚上11:00后男、女员工不得串门探访。严禁在宿舍做有伤风化之事。 7.提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，注意保管好自己的贵重物品，注意安全防火。严禁将危险违禁物品带入宿舍。 8.严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴，严禁私拉乱接电线和使用大功率电器。 9.要爱护公物，节约用水用电，反对浪费。凡故意损坏床具、用具、门窗等公物的应照价赔偿。 10.维护公共卫生，严禁在宿舍区、楼梯、走廊等处乱扔果皮纸屑、生活垃圾或倒泼脏水等，不得从楼上向下倒水、扔抛杂物。宿舍内的垃圾不得扫在房间门口，应集中倒入垃圾篓内并及时送至指定垃圾桶内。楼梯、过道、走廊不得晾晒衣物、鞋子等物品。 11.在公司住宿的员工，严禁男女混居（夫妻除外），若发现应立即搬离公司宿舍，情节严重者移交司法机关处理。 12.禁在宿舍内使用煤气、电磁炉等做饭，违者公司将予以没收相关物品并劝离宿舍，造成事故者移交司法机关处理。 13.凡离职员工必须当日内搬出宿舍，不许继续留宿。离厂人员办妥离厂手续后，在本宿舍大部分人员在场时收拾自己的行李，无人在宿舍时不得收拾行李离开。 14.严禁将报纸、书刊或其他
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