20XX行政文员与人力资源管理相关简历范文.docx

20xx行政文员与人力资源管理相关简历范文1特征码olmegwltfaqupiynrndo简历编号： 更新日期： 20xx-02-21 10:35:53姓名： 国籍： 中国目前住地： 广州 民族： 汉族户 籍 地： 广州 身高体重： 160 cm50 kg婚姻状况： 已婚 年龄： 28 岁培训认证： 人才测评：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型： 普通求职应聘职位： 行政/人事类：行政/人事助理、行政/人事类：人事/行政文员/秘书、小学教师/幼儿教师：幼儿教师工作年限： 8 职称： 无职称求职类型： 全职 可到职日期： 随时月薪要求： 2000-3500 希望工作地区： 广州 广州 广州工作经历： 公司名称： 广州合富房地产置业有限公司起止年月：20xx-08 20xx-11公司性质： 外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务： 分行秘书工作描述： 分行内日常管理：如分行广告牌的制作和印制；每天员工考勤的监督，每月员工的考勤的汇总；每月文具及印刷品的定制；协助主管解决问题；管理好分行内员工每天的工作情况；不同资料的归档；系统资料的录入等。 分行内财务方面管理：每天发票、收据的核对，每天整理好将账务，及时录入系统，每天进行盘点、核数。 离职原因： 转换环境 公司名称： 广州市天河弱电电子系统工程有限公司起止年月：20xx-04 2004-06公司性质： 私营企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务： 文员工作描述： 公司日常行政管理，应聘人员的预约安排，订制文具，文件的发送，每月公司员工的考勤核算等。离职原因： 公司原因 公司名称： 广州黄埔现代生活百货有限公司起止年月：2003-10 20xx-03公司性质： 私营企业所属行业：商业服务担任职务： 人事文员工作描述： 主要负责:1)办公室的日常工作（如人员面试的安排）；2)公司员工的招聘（根据各部门人员编制制定人员需求统筹招聘工作）；3）人事资料和劳务合同的管理工作（档案的归档，每年员工合同的制作工作）；4）办理社会保险相关手续（每月增减社保人员工作，办理生育险工作等）；5）负责绩效考核和薪酬福利（每月工资的核算及发放工作，每月个人所得税的计算申报工作）；6）监督员工的考勤、劳动纪律和违纪事件的处理（每月员工考勤的计算）。离职原因： 转换环境 公司名称： 广州市双沙幼儿园起止年月：2000-05 2003-10公司性质： 其它所属行业：教育事业担任职务： 幼儿教师工作描述： 主要为幼儿上课，从中让幼儿在各项教育中吸取不同的素质教育，发挥他们的思维能力，并在幼儿园学会简单的独立能力。离职原因： 被承包 教育背景毕业院校： 广东省广播电视大学最高学历： 大专 毕业日期： 2005-07-01所学专业： 行政管理 第二专业：培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专业 获得证书 证书编号1997-09 2000-07 广州市黄埔高级职业中学 学前教育 中专毕业证2002-09 2005-07 广东省广播电视大学 行政管理 大专毕业证 语言能力外语： 英语一般国语水平： 良好 粤语水平： 优秀工作能力及其他专长 本人自2000年7月毕业，至今已有8年多的工作经验，期间曾任职过教师、人事文员及秘书等工作，而且在不同的单位中，我不短积累经验，使自己可以运用在以后更多的单位中，其中主要的工作有: 1)办公室的日常工作（如办公器材的使用、管理，文具和印刷品的定制，人员面试的安排等）；2)公司员工的招聘（根据各部门人员编制，制定人员需求统筹招聘工作）；3）人事资料和劳务合同的管理工作（档案的归档，每年员工合同的制作工作）；4）办理社会保险相关手续（每月增减社保人员工作，办理生育险工作等）；5）负责绩效考核和薪酬福利（每月工资的核算及发放工作，每月个人所得税的计算申报工作）；6）监督员工的考勤、劳动纪律和违纪事件的处理（每月员工考勤的计算）。并熟悉一定的劳动法规、人事政策，熟悉办公室的日常管理工作，能熟练操作电脑、有一定的沟通、协调能力，能熟熟练掌握和应用windows操作系统和office办公软件。对小型企业办公室的人事管理操作有一定的认识。并对商场的现场管理有一定的认识，懂得并熟悉一般商场的管理方法.详细个人自传 性格特征：我是一个性格开朗、乐观、有耐心、有责任感的人，平易近人、思维敏捷，有一定的组织能力和团体精神。