机关管理工作制度与市容市貌综合整治百日行动动员会发言稿合集

机关管理工作制度与市容市貌综合整治百日行动动员会发言稿合集市容市貌综合整治百日行动动员会发言稿在新的历史起点上，我局将以改善城市人居环境、服务经济发展、维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，进一步发扬求真务实、动真碰硬的工作作风，按照区实施方案的要求，与区委、区政府思想上同心，安排上同时，行动上同步，研究制定切实可行的措施，精心组织、周密部署、全力以赴，不折不扣地完成各项任务，打一场漂亮的市容市貌综合整治攻坚战。一、强化领导、明确职责，全面落实综合整治任务及时成立住建局市容市貌综合整治百日行动领导小组，结合城市综合管理、市政设施维护、规范工地管理等方面工作，逐项明确综合整治工作任务及责任制，制定详细可行的实施方案，在百日会战中由局领导班子成员亲自挂帅，既要率先垂范指导督促，也要身体力行解决问题，做到整治工作有计划、有要求、有部署、有督促、有总结，确保各项整治工作取得实效。二、对标一流、细化措施，全面提升城市环境治理我局将按照区委、区政府的总体部署和要求，以“街净、树多、宜行、有序、和谐”为目标，结合“改革创新、奋发有为”大讨论的深入开展，以创先争优的工作劲头，振奋精神、全员投入，对全区城市道路、既有市政设施和建筑工地进行全面综合整治和提升。在工作中，我们将坚持一个“高”字，高质量、高标准完成各项任务；恪守一个“细”字，对整治任务要求的每一点、每一滴、每一个环节都要真正落实到位、落实到人；秉承一个“严”字，全力做到严格检查，严格标准，严格要求；把握一个“实”字，对这次整治的每项任务、要求，都不折不扣地按时间、标准和质量抓好抓实。三、多措并举、严格规范，全面加强建筑工地管理加快推进建筑业生产方式变革，保证建筑工地文明施工，以“六个百分百”为管理标准，面对工地扬尘等不文明施工现象敢于说不，面对污染敢于叫停，面对困难敢于亮剑。一是落实扬尘整治责任。起草下发关于建筑施工扬尘治理行动实施方案，严格落实施工、建设、监理单位扬尘整治责任，确保各项控尘措施落实到位。二是加大监督检查力度。持续加大对裸土堆场、渣土清运、基坑开挖、房屋拆除等关键环节扬尘治理，综合运用经济管理、信用评估等多种手段，采取诫勉谈话、失信惩戒、经济处罚、停工整改、取消评先评优资格等措施，对扬尘整治不力或违反规定的企业进行严肃查处。三是大力推行远程视频监控系统。对规模项目全程监督，实时监测施工扬尘、噪音污染等情况。按照xx区xx区市容市貌综合整治百日行动实施方案的要求，为推动方案中的各项决策部署落地生根，扎实有力完成，城市管理综合行政执法大队（筹）将重点做好以下工作：城市管理综合行政执法大队在区委、区政府的坚强领导下，将严格遵照实施方案，不折不扣落实区委、区政府工作部署。在此次市容市貌综合整治百日行动中涉及综合执法大队多项工作任务，既有牵头工作，也有配合任务。不管是作为牵头单位还是配合单位，目标就是通过整治市容市貌，规范经营秩序，打造整洁有序，出行通畅，宜居宜业的美好新城，真正实现城市让生活更美好，从而有效提升城市品味，创优发展环境。城市管理综合行政执法大队按照方案对表对标，结合“改革创新 奋发有为”大讨论活动，制定具体工作措施，建立长效机制，主动作为、积极配合，针对整治重点、难点等突出问题，在现有城市管理工作取得一定成效的基础上，扎实做好各项工作，确保整治成果不反弹，突出抓好重点区域和薄弱环节的常态化管理，摸清xx区“两违”建筑底数，按照“消除存量，遏制增量”的原则，继续加大对“两违”建筑的打击力度，营造一个整洁、有序的城市新风貌，不断深化推进城市管理综合行政执法改革工作，以积极的状态，饱满的热情，干在新时代，干出新业绩。以铁的担当、铁的纪律，铁的作风圆满完成区委区政府交办的各项工作任务，为xx新区美好的明天做出新的更大的贡献，以实际行动迎接建国七十周年。全区市容市貌综合整治百日行动即将开始，交警大队将抓好以下几方面工作：一、统一思想、提高认识。坚决贯彻落实动员会精神，以高度负责的态度认真开展整治工作，确保百日行动取得实效。二、加强领导、明确任务。全警动员，全警上路，层层压实责任，强力推进交通秩序大整治工作。三、强化措施、规范执法。严格按照区委、区政府的统一部署，加大路面整治和管控力度，严查各类重点交通违法行为，全力做好xx区内交通秩序整治工作。四、相互配合、协调作战。主动与相关职能部门通力合作，协同作战，形成合力，确保百日行动取得成效。我大队将在区委、区政府和区公安分局等上级部门的领导下，以百倍的信心、积极的态度、严谨的作风、创新的精神，进一步引深“改革创新、奋发有为”大讨论活动成果，扎实开展好交通秩序整治工作，努力营造安全、畅通、和谐、有序的道路交通环境，全面打赢综合整治百日行动攻坚战，切实让区委、区政府放心，让人民群众满意。一是思想上高度重视，行动上积极落实。交通运输行业属于窗口行业，也是市容市貌和城市形象的重要组成部分。会后，我所将立即组织本单位各部门、全区各城市公交、巡游出租、货运源头等交通运输企业召开会议，把这次动员会的精神进行层层传达，对广大从业人员进行再动员。同时紧密结合正在开展的“改革创新、奋发有为”大讨论和集中整治“形式主义、官僚主义”活动，制订工作方案，明确责任目标，出台督查制度，广泛宣传教育，层层签订责任书或承诺书，充分调动起全行业人员的积极性和责任心，全力投入到这次百日行动中来。二是紧密结合大气污染防治工作，推动行业节能减排和生态环境保护。提高新能源公共交通车辆占比，做到公共交通车辆车况良好、设施齐全，路线标志清晰准确；车身内外保持干净清洁，车身广告规范文明；准点发车，无违章驾驶、停靠等现象。所有公交站台、候车亭牌完好无损，用字、注音标准；各种标识、标牌完整规范；广告张贴有序，无乱贴、乱划、乱设和破损脏污等现象。同时，我所还将继续在货运和货运源头企业严格落实扬尘治理措施，杜绝任何车辆未盖棚布、车身和轮胎带尘带泥上路行驶，严查不符合环保要求车辆进入运输市场和上路行驶。三是进一步加大市场整治力度，坚决遏制非法营运现象，确保行业安全。我们将按照山西省道路运输条例、山西省城市公共客运条例等的规定和要求，继续与公安交警等职能单位开展联合执法活动，对各种非法营运车辆进行查处和打击。同时在区委、区政府的支持下，增加免费公交车次趟次，更好地服务于群众的日常出行，挤压、压缩非法营运车辆的生存空间，最大限度地消除非法营运导致的安全隐患和风险，保障行业稳定和谐。在这次建区市容市貌综合整治百日行动中，我所全体人员将高度重视，积极行动，全力投入，以坚定的信心和决心，打好这场市容市貌的攻坚战，为把我区建设成为生态美、环境美、形象美的“新xx”而不懈努力。xx办是此次xx区内市容市貌综合整治百日行动的主战场，涉及范围广、任务重、标准高、头绪多。我们有责任、有义务、也有信心、有能力在整治行动中当标兵、做表率，我们将举全处之力，做好以下五方面工作：一、提高认识、服务大局。从讲政治、讲大局的高度，增强责任感和紧迫感。将此次的整治行动作为一项政治任务来抓，充分认识到市容市貌的改善，能够从根本上提升城市品位，改善人居环境，推动城市管理长效机制的建设，促进城市管理水平再上新台阶。二、明确任务、周密部署。我处将迅速落实会议精神，对照工作要求，成立机构、制定方案、细化责任、量化任务、明确标准、责任到人。在消除卫生死角、提升卫生质量、整治占道经营和私搭乱建、规范广告牌匾、加强工地管理、推进垃圾分类等涉及xx办的工作中，确保任务安排不留死角、区域覆盖不留盲区、责任分解不留空档。三、广泛宣传、迅速行动。通过宣传标语、LED显示屏、广播、微信公众号等多种xx道，就此次会议精神进行广泛宣传，教化民风、形成共识、凝聚力量。党员干部身先士卒，动员和组织广大群众全民参与，从自己做起，从身边做起，立即行动，主动作为，迅速掀起工作高潮，打好综合整治联动战。四、提振作风、攻坚克难。全面落实“担当干事、激情干事、开拓干事”的工作要求，发扬“敢为人先、敢于担当、敢打硬仗”的xx人作风，正确处理、妥善解决在行动中可能出现的各类矛盾和问题。对确实有困难的，要积极关心帮助；对损害公共利益的，要坚决依法处置。结合当前正在开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，切实转变工作作风，用实际行动打好综合整治攻坚战。五、强化监督、跟踪问效。办事处纪工委牵头成立专项工作督查组，严格按照办事处督查问效制度，对各组工作开展情况进行督查督导，跟踪问效。坚持问题导向，对督查中发现的问题，及时进行通报，限期整改。对问题整改不力、工作方法不当的，进行严肃问责，力保如期达到目标要求。总之，我们全处干部群众将坚决按照区委、区政府的安排部署，干部带头、全民参与、全力以赴、全面落实，举全处之力确保市容市貌综合整治百日行动顺利开展和全面完成，向区委、区政府交上一份满意的答卷。作为xx区中心点，xx社区责无旁贷，一定会在区委区政府、xx办事处党工委的领导下，加倍努力，强力攻坚，确保出色完成这次市貌综合整治百日行动工作任务。一是提高认识。结合当前“改革创新、奋发有为”大讨论活动，抓好社区环境卫生整治，是提升自身形象，改善民居环境的重要举措。会后，我们要结合社区实际，制定出切实可行的工作方案，全力以赴，明晰责任，强化措施，快速落实，确保整治工作扎实深入开展。二是狠抓落实。我们这次整治活动，按照“行动快，措施实，变化大，效果好”的工作原则，广泛发动各方资源，采取广播喇叭，标语横幅、电子屏、宣传资料等多种方式，将环境卫生整治工作宣传到户，做到家喻户晓，争取群众的理解、支持和参与，营造良好的工作氛围，在全社区范围内切实掀起环境卫生整治的新高潮。三是突出重点。按照全区统一部署，我社区这次整治行动安排专项资金，组织专门队伍，社区可视范围内垃圾做到日产日清，分类处置；道路两侧杂草、垃圾彻底清除，充实保洁员队伍，做到每日清扫，以点带面，全面推进。四是多项举措多管齐下。确保保洁员全程在岗。发动党员代表，包街包巷。清理各类涂写、刻画、张贴的小广告；派专职人员到沿街门店进行督促，协调整改，确保无占道经营和私搭乱建现象。五是加大垃圾分类宣传力度。在辖区内多方式宣传，垃圾桶按要求摆放到位，宣传教育居民群众实行生活垃圾分类处置，持续推进垃圾分类工作。我们将以这次全区城乡环境综合整治活动为契机，广泛动员，真抓实干，切实做到“环境大改观，群众真受益，效果常保持”，不折不扣的完成区委、区政府交办的各项整治任务，促进我社区的居住环境得到明显改善，面貌得到显著提升。机关管理工作制度 一、学习管理制度 1.学习人员：扶贫移民局全体工作人员。 2.学习时间：每周星期一下午为集中学习，若遇特殊情况，临时通知。组织生活时间，由机关党支部另行通知。 3.学习方法：采取集中学习与自学相结合的办法，除集中组织选学的有关文章外，各工作人员还应根据自己的工作岗位自学有关知识，并列出专题篇目，结合实际工作，写出具有参考价值的调研文章1篇以上。 4.学习内容：党的路线、方针、政策；党的基本理论知识；国家的法律、法规、党纪、政纪条规；时事政治；脱贫攻坚政策以及相关业务知识。资料准备、组织学习由分管领导牵头，综合组具体负责。集中学习实行签到制，有事须事前向主要领导或主持学习的领导请假，并履行好请假手续，不假不参学者，按旷工处理。 二、工作管理制度 1.作息时间：严格按照上级的规定执行（夏季上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；冬季上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。国家规定的节假日实行轮流值班制度（抢险救灾等特殊情况另行临时安排），值班轮次由办公室年初将全年值班轮流安排，领导审核后交各工作人员执行。各值班人员不得随意调整，若遇特殊情况自行调剂。 2.考勤办法：严格实行上下班签到制，不得迟到早退和旷工，严禁代签；若因出差、下乡、开会不能按时签到者，须事前向办公室提供出差下乡审批单、会议通知等相应依据；到部门工作联系不能按时签到者，须电话说明具体情况。负责考勤的同志在签到册上详细注明去向原因。考勤工作由办公室确定专人负责。 3.请销假管理：（1）请假。凡因病、因事需请假者，必须提前履行书面请假手续，特殊情况须电话或口头向领导请假，事后及时补办请假手续。请假不到半天由股室负责人审批，请假半天由分管领导审批，请假1天以上（含1天）由主要领导批准，并出具假条。因大病治疗需请假者，须出示县级及以上医院证明；一次性请事假4天（含4天）以上的抵冲个人年休假天数。请假条交办公室考勤备查，坚决杜绝请霸王假和不假行为。否则，按旷工处理。（2）销假。休假完毕后及时销假，未按规定履行请销假手续的，按旷工处理。（3）续假。职工在请假期间因特殊情况需续假者，应在假期未满前完善续假手续（特殊情况可电话向主要领导续假，办公室做好备案记录，事后补办手续）。（4）计假。对事假、病假和旷工情况进行如实登记。全年事假不超过20天，超过20天者，其超出天数按旷工处理。（5）公休假。工作人员按国家规定的法定假日休假，职工年休假按相关国家规定执行，其中公益性岗位人员年休假时间为5天。因工作原因未休假者，视单位和本人岗位工作情况安排轮休，因工作需要全年无法安排年休假轮休或国家规定节假日加班的，按相关规定给予补贴。 4.工作管理。（1）工作人员管理。工作人员在上班时间不能打游戏、上网购物、不能吃东西；工作上应积极主动，服从组织和领导的工作安排。凡无正当理由不服从组织、领导安排，工作讲条件，讲客观的，按上年年终目标奖1分/次计算金额惩罚现金，并视其情节给予当事人组织处理；不能按时完成领导交办工作，对全局工作造成影响的，按上年年终目标奖2分/次计算金额惩罚现金。凡在机关打架、吵架、酗酒、闹事等违规违纪行为，按上年年终目标奖3分/次计算金额惩罚现金，并取消年终评优评先资格。（2）保安人员管理。保安人员必须保持仪容整洁，精神状态佳，态度和蔼，认真负责；必须严格执行24小时值班制度，严格按交接班制度，不得迟到、早退、更不能误岗、空岗、漏岗，值班时严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗等。（3）驾驶人员管理。严格遵守交通规则,服从交警管理,不违章行驶；严禁酒后开车、超速行驶和疲劳驾驶；驾驶车辆时要保持精力高度集中,不准打接电话、吸烟等；按规定定期做好车辆维修保养,不破坏性使用车辆,做到出车前、行车中、收车后对车辆例行检查和保养,确保车辆状况良好。 5.违规处罚。迟到1次处罚现金10元，早退1次处罚现金20元；代签1次分别处罚代签者和被代签者现金各20元，被代签者若无正当理由和依据的，按旷工处理；旷工1天处罚现金100元。党建办负责监督，实行一周一统计，一月一汇总，次月10日前将汇总表由主要领导审核签字后，交财审股执行。所交罚金统一交局机关伙食团。 三、财务管理制度 1.经费开支审批管理。（1）财务支出审定。重大支出、年度预决算方案应按程序提交党组审定。（2）财务支出原则。实行“一支笔审签”，不能多头审签，切实做到“支出有预算，审签按标准，执行讲依据”。（3）财务审签程序。经办人规范粘贴票据，并填写报销单股长签字财务人员预审分管领导审核主要领导审签出纳报账。（4）财务支出依据。各项支出都应做到票据要素齐全，报销票据应是印有税务机关的发票或财政部门统一监制章的收据，其上应有收款单位的财务专用章或收费专用章。票据上报销单位与付款单位要相符，填写的业务与使用范围要相符，不得弄虚作假。 2.差旅费管理。各股室根据工作需要合理安排下乡时间，严格报批程序。（1）差旅费报销标准。交通费、住宿费按规定标准凭据报销，公杂费、伙食补助费在规定标准内报销。（2）报批程序。严格执行先审批、后出差的报批程序，实行由股长审批、分管领导审核、主要领导审签派差单，严格控制出差人数和天数，严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动。（3）工作人员出差结束后一周内应当及时办理差旅费报销手续，差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车（船）票、住宿费发票等有效凭证。 3、加班管理。加班实行报告制，加班内容、加班时间分管领导、股长要据实严格掌握，并在次日及时填报审核。 4.办公用品购置管理。（1）各股室所需办公用纸、笔、墨等办公用品，先到财审股申报登记，并经分管领导及主要领导审签同意后，交由财务审计股统一购置。所购回的物资交由财审股统一保管、登记、领用。（2）办公设施、设备、公用电器，需要维护、维修的，事前向财审股登记报修，由财审股统一安排维护、维修。 5.打复印管理。各股室的打、复印，定制展板，原则上在股室内完成，确需在外打、复印，定制展板的，必须在单位定点地方打复印和定制展板（县上统一任务除外，特殊情况需请示主要领导），否则一律不予报账。 6.公务接待管理。（1）公务接待安排。由办公室统筹协调安排，并做好相关后勤服务、保障工作，财审股负责审核、结算等事宜。（2）公务接待范围。上级单位来检查指导工作的领导及随行人员；本县以外的兄弟单位来学习交流经验的领导和随行人员；经领导批准需接待的其他人员。（3）公务接待标准。按文件标准执行。（4）强化审批管理。所有公务接待必须凭公务接待函填写公务接待申请单，按程序报财务室和主管领导进行审批。（5）规范礼仪规格。在落实公务接待任务中，不得搞迎来送往，从严控制陪餐人数，不得超人员陪餐。 7、用水用电管理。做到出门随手关灯，杜绝白昼灯等能耗空放现象；计算机、打印机、空调等电器设备不使用时要及时关机，下班前切断电源开关；加强用水设备的日常维护管理，水龙头尽量开小，用完随手关闭。 8、公车管理。公车由办公室统一调度（原则上首先调派公务车）；严禁公车私用和以各种名义私借单位车辆；严格执行统一停放（公务车停放在县政府指定地点，680、877停放在办公室楼下）、定点加油、定点维修和按时保险制度；压缩车辆修理费、燃油费等支出，严格维修报批和报销手续，坚决杜绝私车费用在单位报销现象。 四、公文处理制度 1、机关公文处理必须严格按照国家行政机关公文处理办法和xx省国家行政机关公文处理实施细则规定执行，所有公文一律实行统收统发，专人管理。 2、以本局名义所有对外发文，必须由分管领导、局长审签后方可印发。 3、公文处理程序 （1）收文程序：签收登记拟办批办分送承办确定办结暂存立卷归档。 （2）发文程序：拟稿初审核稿签发编文号打印校对缮印用印登记分发。 4、收文处理。所有文件、材料（含各种报表），由专人统一签收、拆封、登记、提出拟办意见。并按局领导批示送相关人员办理。股室负责人要对承办情况进行督办、催办，防止漏办和延误。 5、发文处理。承办人员必须对拟办文稿从政策、法规、体式等方面情况进行认真的审查把关，然后报分管领导、主要领导审核签发。 6、立卷归档。各类文件材料办结后，承办人应及时整理、规范后移交给办公室，集中立卷、归档，同时，严格按照档案管理工作有关规定进行处理。 五、信访接待制度 1.信访工作实行首问责任制，归口分级负责的原则。 2.信访工作主要职责：根据党的路线、方针、政策和有关信访工作要求，认真处理扶贫、移民工作来信来访，研究、分析信访情况，开展调查研究，及时向局领导提出工作建议。 3.明确专人负责信访工作的综合、协调和指导工作。凡向单位的来信，除私人信件外，原则上由信访工作人员拆阅、登记，按程序送领导阅示办理；凡不属于本单位受理的来信来访，按归口管理的原则，及时转有关部门办理。 4.凡本单位受理的信访件，必须登记清楚，按局领导批示办理，并及时报告处理结果。无明确批示意见按信访工作原则、规定、程序办理。信访者留有真实姓名的，承办人员应将办理结果有关信息反馈给信访者本人。信访办结后，信访原件和查处结果应及时归档。 5.办理接访工作人员，必须严格遵守信访工作纪律，不得接受来访人赠送的礼品、礼金或有价证券等。接待中不得擅自向来访人就来访事项作随意性表态或透露内部研究情况，不得向无关人员扩散来信内容，不得擅自将信件带出本单位机关。信访工作人员与信访事项或来信来访人有直接利害关系的，应当回避。 六、会务管理制度 1.涉及全局性工作会议由办公室负责，相关股室配合；业务工