区建管局机关党支部组织生活会典型案例

区建管局机关党支部组织生活会典型案例区建管局机关党支部组织生活会典型案例一、背景动因区建管局机关是全区城市建设、城市管理和城市服务工作中心环节。如何较好的完成区委、区政府下达的各项责任目标，充分发挥党员的先锋模范作用至关重要。截止目前，局机关党支部现有党员xx名，其中xx岁以下青年党员xx名，占党员总数的21%；36-45岁5名，占党员总数的26.3%；46岁以上党员10名，占党员总数的52.6%。近年来，由于城市建设（包括改造）改造任务重，部分党员干部重业务，轻党建现象有时发生，一定程度上影响了支部组织生活会质量。二、主要作法（一）深入学习，在教育中进一步提升党员。组织生活会前，机关党支部一是组织理论学习。在组织学习中，党支部充分利用“支部主题党日”这个平台，重点组织党员学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神、中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例（试行）等。二是开展了理想信念、党性党风党纪和道德品德教育;三是开展大讨论。党支部成员分头以座谈的形式开展了“为了谁、依靠谁、我是谁”的大讨论。同时开展了“践行群众路线、促进全局工作发展”讨论活动，确立了区建管局发展的新方向。四是开展主题活动。例如：党支部注重结合工作实际，在开展组织生活会中，以“创文”活动为契机，组织党员开展创建“党员示范路”活动。通过开展“党员示范路”活动，让党员在创建文明城市中牢固树立新形象。活动中，党员在实际工作中做到工作质量优于群众、完成任务优于群众、奉献精神优于群众、自身素质优于群众。（二）征求意见，在活动中进一步找到差距。在这个环节，党支部书记及支部成员都以普通党员的身份，带头深入到各个城市建设（改造）施工现场、深入到科室干部职工中，采取多种方式和渠道听取意见，努力找准靶子、对准焦距。例如：支部在广泛征求意见环节中，采取发放调查表、设立调查信箱、逐级谈心等形式，面向党员和科室干部职工征求意见，找出、找准在党群关系、干群关系中，在城市建设、城市管理、城市服务等各个环节中存在的问题。（三）交心谈心，在交流中进一步增进团结。会前，支部书记分别与党员开展了诚挚深入的谈心活动。在谈心活动中，书记和支部成员主动谈自身存在问题，诚恳指出党员存在的问题，提出改进的意见建议，真诚帮助提高。通过坦诚交流思想，相互谈心，征求大家意见建议，既增进团结，形成共识，为撰写支部发言材料充实了详实资料，把问题解决在组织生活会前，为开展批评与自我批评创造了良好氛围。（四）发扬民主，在评议中进一步寻找光点。在民主评议中，党支部通过认真履行民主评议党员规定，充分发扬民主，让党员畅所欲言地在讨论中评出自己心目中的先进、在交换意见中发现身边的“闪光点”，克服了以往那种“只评不议”、“评先不评差”、“轮流坐庄”、平衡照顾、比例过高等不良现象。通过评议，在支部19名党员中产生优秀党员6名，占党员总数的31.5%，合格党员13名。三、取得成效这次机关党支部组织生活会在充分开展集中学习、认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分开展谈心谈话、广泛沟通和征求意见建议之后召开的。党支部书记代表支委会报告了一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题。对查摆出来的意见建议，及时制定整改措施，形成了支部和个人整改清单，保证了组织生活会不虚不空、不走过场。为确保组织生活会取得实实在在的效果，结合实际情况，局党组成员以普通党员身份分头参加支部组织生活会。围绕组织生活会主题，党员逐一开展批评和自我批评，每名党员都结合自身实际，重点从参加集中学习情况、开展谈心谈话情况、自身存在问题、存在问题原因以和今后努力的方向及整改措施等五个方面，认真查摆问题，剖析问题原因，制定整改措施。四、经验取示取示之一：本次组织生活会主题突出。本次组织生活会围绕“强化创新理论武装，树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，争做新时代合格党员，勇于担当、务实重行，奋力谱写新时代铁山高质量发展新篇章”这个主题，党员通过组织生活会这个平台，认真自我批评敢于亮丑，开展批评敢于揭短，努力方向和整改措施明确具体，达到了提高认识、增进团结、帮助同志、促进工作的预期目的。取示之二：本次组织生活会效果明显。全体党员认为自己思想政治上得到了一次洗礼，纷纷表示在今后的工作中要发扬成绩，取长补短，努力学习，开拓进取，勇于创新，为铁山区城市建设管理事业做出自己应有的贡献。取示之三：本次组织生活会定向明确。通过本次组织生活会，机关全体党员自感思想政治上得到了提升，纷纷用“三要”