建宁县2013年公开考试聘用事业单位工作人员实施方案.doc

中公教育-给人改变未来的力量中公教育提示您，建宁县2013年公开考试聘用事业单位工作人员实施方案已在建宁县政府网（）公示，下为公示正文及原始链接。建宁县2013年公开考试聘用事业单位工作人员实施方案/article.asp?articleid=33134根据三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法（明人201233号）等有关文件规定，按照“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，结合建宁实际，决定在我县部分事业单位中开展公开招聘工作人员。现制定实施方案如下： 一、组织领导 本次公开考试聘用工作在县委、县政府的统一领导下，成立建宁县公开考试聘用事业单位工作人员领导小组，由县政府分管领导任组长，县委组织部、编办，县公务 员局、监察局、财政局及相关部门负责人为成员。考聘工作由“县公开考试聘用事业单位工作人员领导小组”（以下简称县考聘领导小组）负责组织，具体工作由县 公务员局牵头会同相关部门共同负责组织实施。 二、考聘原则 公开考试聘用事业单位工作人员按照德才兼备的标准，坚持“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，采取公开考试和考核相结合的 办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照招考计划，发布招考公告。实行报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、审批、试 用、聘用程序。新招聘人员实行聘用制。 三、招聘条件和对象 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； （三）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德； （四）具有正常履行职责的身体条件，能胜任岗位工作要求； （五）年满十八周岁以上，三十周岁以下（1983年7月1日至1995年6月30日期间出生），部分岗位年龄有特殊要求的以岗位信息表为准； （六）具备符合招聘岗位要求的学历、学位，所需的专业、职业（执业）资格或技能条件及其他条件； （七）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人、在读的非应届毕业生以及法律规定不得报考的其他人员，均不得报名； （八）外省生源毕业生一般应具有全日制普通高校本科以上学历、学士学位（紧缺急需专业岗位按建人201314号文件执行）； （九）报考者的毕业证书及相关证书必须在2013年7月31日前取得(全日制普通高校应届毕业生放宽至2013年9月30日前取得)。招考职位要求的其它 专业证书、资格证书等，报考者必须在2013年 7月31日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。招聘岗位所要求的学历 为报考人员所获得的最高学历。 四、考聘岗位、人数及条件 本次共计划招聘工作人员61名，其中县党群部门所属3个单位计划招聘3名，政府部门所属43个单位计划招聘58名；招聘单位、招聘职位、招聘人数、职位资 格条件等详见附表1、2013年建宁县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（普通类专业）（共计划招聘36名）；附表2、2013年建宁县事业单位 公开招聘工作人员岗位信息表（卫生类专业）（共计划招聘4名）；附表3、2013年建宁县事业单位紧缺急需专业岗位信息表（普通类专业）（共计划招 聘6名）；附表4、2013年建宁县事业单位紧缺急需专业岗位信息表（卫生类专业）（共计划招聘15名）。五、考聘程序（一）制定考聘计划 由县政府办转发招考计划和本实施方案。（二）组织报名 1、报名方法：本次考试报名采取现场报名的方式进行。 2、报名时间：2013年8月1日 8月8日。（正常上班时间） 3、报名地点： （1）属普通类专业报名地点设在建宁县公务员局。 （2）属卫生类专业报名地点设在建宁县卫生局。 4、报名所需材料：报考者应按照招聘岗位的条件和要求，在规定时间内，持毕业证（学位证）、身份证、户口薄、毕业生就业报到证（应届毕业生持毕业生就业推 荐表）等相关有效证件的原件及复印件在职人员应提供毕业证（学位证）、身份证、户籍证明、所要求的资格证书等原件及复印件，以及现工作单位及主管部门同 意报考的有关证明到报名地点报名（报考者可以委托亲友代为报名，委托他人报名责任由委托人承担），并如实填写建宁县事业单位公开招聘工作人员报名登记 表，提交个人信息材料及3张近期正面免冠同底版二寸证件照片。 5、报考者所留的联系方式应准确无误，并保持畅通，若因无法联系影响正常考试的，后果由本人自行负责。报考者应对报名时提交的信息和材料的真实性负责。凡 个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格；报考者通过弄虚作假、伪造证件、证明、档案及其它材料获得应聘资格 的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经发现，除取消考试或聘用资格外，三年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。 6、资格审查：由县招考领导小组及相关单位共同进行资格审查，凡符合报考条件的，由县公务员局发给准考证。 （报考者于8月21日至8月26日正常上班时间，持身份证及报名发票到建宁县公务员局领取准考证。） 7、收费：考生报考一个岗位交报名费、考试费80元。 8、计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1:3以上方可开考。在规定的报名时间内，比例不足1：3的，减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘计划。情况特殊的，具备本科学历、学士学位的经县考聘领导小组研究同意后可适当降低比例要求。 （三）考试 1、本次考试采取笔试和面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分（紧缺急需专业，免笔试，采取直接面试考核方式择优聘用）。 2、笔试采取闭卷方式，实行统一命题、统一制卷、统一考试、统一评卷。 本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。 （1）笔试内容包括行政职业能力测验、申论和时事政治；笔试按百分制，其中行政职业能力测验占70%、申论占20%，时事政治占10%。 （2）命题制卷：人员临时确定，由县纪检监察部门派人监督，命题期间封闭管理，限制通讯，在试卷送达考场开考30分钟后，方能解除封闭。 （3）考试要求：按照国家闭卷考试标准要求设置考场、制定监考守则和考场规则并严格执行，考试完毕后由监考人员将试卷当场密封统一保管。 （4）评卷：组织人员评卷，在纪检监察人员的监督下，将试卷开封，按流水作业方式评卷并认真进行复查，统分后进行公示。 （5）笔试时间：2013年8月27日（星期二）上午8:3011:00，具体考试地点详见准考证。报考者应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须同时携带准考证和身份证。 （6）成绩查询：笔试成绩可于笔试结束7个工作日后登录（）网查询。 （7）加分事宜：笔试成绩公布前，按照省、市有关规定，建宁县公务员局将为参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教 团）、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”服务期满考核合格的高校毕业生（含参加省外组织实施的上述服务基层项目人员）、退役士兵和退役运动员 等符合笔试加分政策的办理审核加分。报考者应在笔试结束次日起的一周时间内向建宁县公务员局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格；笔试加分的人员 名单将在（）网站公布。 （8）笔试合格线：笔试成绩合格线由建宁县公务员局统一划定和公布。 3、面试 （1）招聘人数与面试人数的比例为1:3。面试考生必须在笔试成绩上合格线的人员中从高分到低分依次确定。面试考生名单确定后，如因个别考生弃权达不到面 试规定比例人数的，可从达到笔试合格线以上的其它考生中按成绩高低顺序依次递补。个别岗位进入面试考生出现1:1比例的，需经组织人事部门同意后方可进行 面试，面试成绩必须达到70分以上。如发现考生采取不正当手段造成1：1比例的，该岗位不组织面试。入围面试的考生名单将在 （）网上公布，并在面试前3天将面试的时间、地点通知考生。考生在面试规定的时间未到考场的视为自动放弃面 试。 （2）面试试题实行封闭式命题。 （3）面试评委由县考聘领导小组按照需求从有关单位随机抽派。 （4）面试考场设评委7名。评委采取百分制亮分，计分采取去掉一个最高分和一个最低分，再综合计算平均分，四舍五入保留两位小数；成绩当场公布。 4、考试成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总分。 5、考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试成绩又相同，按申论成绩 排列；若笔试、申论和面试的成绩都相同，则报经县考聘领导小组研究同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。 6、面试由县考聘领导小组组织实施，笔试、面试均应在县人大、政协、纪检监察等部门监督和参与下组织实施。 六、体检、考核和聘用 体检和考核人选按综合总分从高分到低分的原则，按招聘岗位人数与备聘用人选1:1的比例确定。 （一）体检：由县考聘领导小组统一组织实施。 （二）体检标准和项目：参照国家规定的公务员录用体检通用标准（试行）和公务员录用体检操作手册（试行）和关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知（人社部发201019号）的要求执行。 （三）根据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知（人社部发201012号）精神，取消就业体检中的乙肝检测项目，各用人单位在就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测。 （四）报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。 （五）体检医院、时间临时确定，体检费用由考生本人承担。体检缺席者，视为自动放弃，取消聘用资格。对自动放弃或体检不合格出现空缺时，按参加面试人员中从高分到低分依次递补，最多不超过二次。 (六) 在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。 （七）考核 1、考核由招聘单位及主管部门配合县组织人事部门对体检合格的报考者组织报考资格复核和考察。县考聘领导小组组织审核。考核中发现下列情况者，取消考核聘用资格：（1）违反社会公德且造成严重影响；（2）有犯罪前科或违法违纪行为； （3）被司法机关确定为犯罪嫌疑人； （4）不符合报考岗位的资格条件或违反国家有关规定的。 2、考核不合格的不得聘用。空缺的招聘名额，经县考聘领导小组审核报县政府常务会研究同意，可从招聘该岗位的人员中按综合总分从高分到低分依次递补。 3、体检、考核合格的拟聘用人员因故退出，取消聘用资格。空缺的招聘名额，由县考聘领导小组综合考虑笔试、面试等情况，报县政府常务会研究决定是否递补。 （八）聘用 按照招聘程序、招聘岗位条件要求以及考试考核、体检结果确定拟聘人选，并在（）网进行不少于7天的公示，拟聘人选经公示不影响聘用的，由招聘单位报组织人事部门办理相关手续。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年，试用期满考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘单位与受聘人员签订。新聘人员应在建宁县公务员局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。 七、其他事项 （一）招聘岗位要求为“全日制普通高校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。 （二）将专业条件设置为“类”的招聘岗位，符合最新福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）中“类”所列专业的报考者均准予报考；将专业 条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。拥有双学历（位）的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件中任一学历（位）报考。 所学专业与招考专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，或者多、少1个“学”字差别的，视为同一专业。相近、相似专业由县考聘领导小组按 其提供的所学专业主干课程以及所在院校相关证明材料进行认定。 （三）所需专业与所学专业应一致，且该专业的学历（位）层次也必须与职位要求的文化程度和学位要求相匹配。即专业、学历、学位三者一致。 （四）基层工作经历截止时间为本公告发布时间，年限按足年足月累计；考生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的“相关工作经验”。 （五）考生与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位人事、财务、监察岗位的工作、不得 在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；从事招聘工作的人员与考生有上述亲属关系的，应当实行公务回避。 （六）符合福建省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校 毕业生有关就业政策的通知（闽人发2009221号）规定，参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的考生。具体项目包括：“三支一 扶”计划、“志愿服务西部”计划（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区”计划和“服务社区计划”。符合享受加分政策规定的人员笔试成绩加5分。符合福建省人事厅关于转发事业单位公开招聘人 员暂行规定的通知（闽人发200610号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。其中，在最后一学年（正式毕业前）入伍并按时取得学历（学位） 证书的全日制普通高校大专及以上毕业生退役士兵，视为符合闽人发200610号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵”， 并按规定享受相应的加分政策。凡通过享受政策待遇、被录（聘）为公务员和事业单位工作人员的退役运动员、退役士兵和“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”、“大学生村官”等服务基层项目的高校毕业生，不再享受笔试成绩加分优惠政策。 （七）属城市低保家庭、特困家庭及农村“二女计生户”的报考人员可减免有关考务费用。此类报考人员应在报名当天携带有关证明材料享受国家最低生活保障的 城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件；特困家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（市、区） 扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基