温泉街道办事处农业技术综合服务中心关于开展廉政风险防范管理工作中的整改措施1.doc

温泉街道办事处农业技术综合服务中心关于开展“廉政风险防范管理工作”中的整改措施 为深入贯彻中纪委第五、六次全会和省、市全会精神， 进一步加强温泉管委会、温泉街道惩治和预防腐败体系建设，根据中共安宁市委关于在全市推行廉政风险防范管理工作的实施意见（安发201118号）文件的部署和要求，在管委会、街道开展廉政风险防范管理工作中的意见建议，认真分析研究了在廉政风险防范管理工作方面存在的问题和不足，我农业技术综合服务中心制定了以下整改方案： 一、问题和意见在管委会、街道结合实际情况采取发放无记名征求意见表的基础上，街道开展推行廉政风险防范管理工作活动领导小组办公室收集整理了市级代表、人大代表、温泉旅游度假区管理委员会和温泉街道领导班子、村（社区）两委班子及工作人员、管委会各局及科（室）、街道各部门（中心）、协管站（所）负责人及一般干部职工、党工委直属党支部书记及一般党员工代表对街道农业技术综合服务中心开展廉政风险防范管理工作中提出的意见和建议共6条，分别为：（一）依法办公，规范服务，廉政情况满意；（二）加大环节监督；（三）认真兑现公开服务承诺； （四）继续保持发扬； （五）加强学习和落实； （六）在廉政风险防范方面，查找风险点。堵塞漏洞，打造一流廉政环境； 二、整改措施 围绕以上六个方面的意见建议，提出以下整改措施： （一）切实加强服务中心自身建设。要突出做好干部职工思想政治工作，加强对服务中心干部职工进行宗旨意识、自律意识和服务意识的教育，不断提高干部职工的思想政治素质和业务水平，严格执行已出台的管理制度，切实加强服务中心干部职工的政治纪律、工作纪律、工作作风、行政效率、服务态度等方面的管理。对于提升工作执行力度方面，要坚决贯彻落实上级的各项决策和部署，将发展的任务量化细化到岗、到人，做到每项工作有人抓，每个环节有人管。要改进工作方法，提高工作效率，强化督查考核，做到件件有落实，事事有结果，形成说了算、定了干、干必成的良好格局。（2） 加大环节监督增强干部职工风险意识，廉洁自律的自觉性，有效地化解监管风险。结合每个岗位职责职能，加大工作环节和过程监督，确保廉政风险监管到位。作为最基层政府的一名干部职工，每个人手中或大或小有一些全力。结合工作实际，逐人逐岗查找风险点，风险点由街道领导监控，部门负责人监控，每个干部共同参与监督。加强干部的廉政教育和防范教育，以廉政风险点为切入点建立防范监督机制。（3） 认真兑现公开服务承诺为更好地接受群众监督，规范服务行为，提高行政效率，推进政务公开，树立全心全意为人民服务的宗旨，严格实行首问（首办）责任制，一次性告知制，限办结制制，全面推行“五办”作风。认真制定部门和个人服务承诺，自觉接受社会和群众监督。创先争优，公开承诺，围绕街道中心任务，制定具体的承诺目标。结合每个岗位分工，作出创先争优的个人承诺。通过领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果，真正做到言必行、行必果。 （四）继续保持发扬良好的作风是求真务实的基础，求真务实是良好作风在工作中的具体体现。任何时候都要坚持良好的思想和工作作风。要从确保党的路线方针政策全面贯彻执行，确保发展目标顺利实现的高度，树立责任意识，加强每个干部职工学习教育，真正成为每个人的自觉行动。紧紧围绕街道各项任务来进行，立足本职，奋发有为，继续发扬良好作风，推动工作落实。 （五）学习和落实 学习是提高执行力的基础和保障，也是保持持久竞争力的重要途径。加强学习型机关的建设，完善学习制度，制定学习计划，坚持不懈地抓好业务知识的学习。积极参加机关的学习活动，坚持集中学习与个人学习相结合，不断提高思想觉悟和理论水平。完善和丰富学习的内容和方式。通过参加各种培训提升学习效果，将业务学习与工作实际紧密结合， 不断提高业务水平和工作能力。强化学习教育，营造浓厚的学习氛围，做好业务工作，履行岗位职责必备的新知识、新经验，结合岗位需要，突出实效性，学以致用，不断提高解决实际问题，做好本职工作的能力。 （6） 廉政风险防范方面 理清工作思路，梳理工作程序。廉政风险由岗位而生，针对我中心各个岗位特点，明确工作职责，规范工作程序，认真查找廉政风险点。突出重点，分层查找风险点。明确“对岗不对人”的理念，从中层岗位，其他岗位两个层面查找岗位职责潜在的廉政风险。查找风险点，无异于把每个人手中的权力置于阳光下。深入细致查找，做到层层把关，从中层到干部职工每个人的风险防范在全街道范围内公开承诺。查找风险点的过程是一