


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
交通局2019年政务公开年终总结 为进一步加强政务公开工作,提升政府信息公开质量和水平,促进我局政务信息及时、全面、有效公开,推动科技工作更加公开、透明、规范,根据市人民政府办公室关于印发2018年全市政务公开工作要点的通知要求,结合我局实际,总结如下。 一、总体要求 以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见,坚持以公开为常态、不公开为例外,按照公开、公平、公正、诚实信用原则要求,重点推进交通工作决策、执行、项目管理、服务和结果等有效公开,全面推进政务公开示范点建设,让科技服务职权、市场主体等在阳光下接受社会监督,着力推动全市交通工作规范有序运行,不断促进法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设取得新成效。 二、工作目标 (一)通过政务公开,加大对交通部门工作职能宣传,促进社会公众对科技工作的了解、信任和支持。 (二)通过政务公开,让全社会了解交通工作职权、三公经费支出情况、权力运行程序及运行结果情况,保障公众知情权,全面接受社会监督。 (三)通过政务公开,发布交通政策、办事流程、科技服务信息,方便市场主体及时、准确了解信息,提高办事效率和服务水平。 (四)通过政务公开,发布执法信息、执法过程、执法结果,接受群众监督,提高执法水平和能力。 三、工作措施 (一)加强内部协调,确保信息发布及时全面。印发政务公开工作方案,加大政务信息宣传力度,加强局机关各科室信息发布工作的沟通与协作,建立健全信息发布审核工作机制,有效防止应发信息漏发、错发和多头发布。 (二)加强政务信息发布媒介建设,提高政务公开水平。根据市人民政府办公室关于印发2018年全市政务公开工作要点的通知要求,着力加强政务信息公开建设,健全信息栏目,规范发文形式,规范主题分类与栏目分类,对政策文件、机构信息、人事信息等内容,严格按照信息发布分类要求规范发布,便于公众查阅。将门户网站信息内容与政府信息公开有效连接,进行统一管理,形成统一体系。加强政府信息依申请公开工作,规范编制依申请公开信息目录。畅通依申请公开渠道,规范依申请公开受理和办理流程,明确申请、受理、审查、处理、答复及监督反馈环节具体要求,及时回复依申请公开事项。 (三)重点公开交通项目申报评审信息和业务信息。重点公开交通项目申报相关的政策法规、运行流程;重点公开项目申报信息、规则、结果等。 (四)扎实推进财政资金信息公开。依法公开财政预算决算,除按照有关保密规定不宜公开的资金外,对所有的财政资金使用情况,要以公开为原则,不公开为例外。注重三公经费的公开工作,对财政拨款安排的三公经费要进行详细公开。按照要求在规定的时间节点公开局年度财政预算、决算。 (五)丰富政府信息公开形式。政府信息公开要以政府信息公开网和交通门户网站为依托,尽量扩大知晓面,提高公开力度,同时采取在交通网站设立互动平台等多种方式不断丰富政府信息公开形式,依法接受投诉及政策咨询建议,积极回复有关交通等网络问政信件,积极妥善进行舆情引导。充分利用政务公开栏、明白卡、办事流程表、新闻媒体等公开媒介,将人事变动、因公出国、财务信息、工作职权、有关科技的重大事项予以公开,全面接受社会监督。 (六)加强政府信息公开保密审查。按照政府信息公开条例和保密管理规定,信息发布人员应负责保密管理工作,在信息发布以前,严格保密审查工作,确保涉密信息安全,防止泄密事件发生。 四、工作要求 (一)加强对政务公开的组织领导。成立局政务公开领导小组,明确政务公开工作职责,抽调业务骨干具体办公。领导小组要加强对政务公开工作的领导,督促政务公开方案得到切实执行,并取得实际效果。领导小组办公室设在局办公室,负责政务公开日常工作。 (二)完善政务公开制度,推动政务公开规范化建设。局政务公开领导小组办公室,具体做好政务公开制度梳理、研究等工作,结合我局工作实际,研究制定政务公开各项制度及工作流程,深入推进政务公开示范点建设。 (三)加强政务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 浙江国企招聘2025台州温岭市粮食收储有限责任公司招聘14人笔试参考题库附带答案详解
- 五险一金/年薪12万五九煤炭(集团)招聘50人笔试参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古包头市中运铁路运输设备有限公司招聘238人笔试参考题库附带答案详解
- 中国医科大学《审计案例与模拟》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 黔南民族职业技术学院《中小学信息技术教学法》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 雅安职业技术学院《戏剧影视表演片段训练》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 河北科技学院《中医儿科学理论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 陕西科技大学镐京学院《通信系统DSP》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 洛阳师范学院《安全科学进展》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 徐州工业职业技术学院《教学能力训练》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 中信证券公司融资融券业务方案设计
- SZDBZ 194-2016 公园设施维护技术规范
- DBJ04T 289-2020 建筑工程施工安全资料管理标准
- 化工设计知到智慧树章节测试课后答案2024年秋浙江大学
- 《建筑构造与识图》课程标准
- 2025年保健食品从业人员培训考试试题
- 2025年贵州盘江精煤股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年中考数学复习:中点模型专项练习
- 旅行社企业章程范本
- 2025年宁波余姚市直属企业招招聘笔试参考题库含答案解析
- 《心理健康测试》课件
评论
0/150
提交评论