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文档简介
岗 位 说 明 书岗位名称 :规划师（城市发展咨询）岗位代码 :任职者姓名：部门名称 ：城市规划设计院上级签字 ： 任职者签字 ： 日 期 ： 日 期 ：文件编号 ： 第一部分岗位设立的目的简要说明本岗位存在的意义配合服务于公司和规划院的整体战略，从事规划设计工作，负责项目相关城市空间规划及景观设计部分的工作，提高规划设计水平，完善自身专业修养。第二部分任职资格简要说明本岗位对于教育背景、从业经验及相关能力的要求（一）教育背景必备要求教育学历大学本科或以上专业知识城市规划、景观园林、建筑学等相关专业（二）工作经验必备要求行业工作经验 有城市及景观规划设计工作经验，具备专业敏感力、构思力、分析力等。 掌握城市规划学科的基本理论、基本知识等； 掌握文献检索、资料查询的基本方法； 熟练使用绘图及设计软件最高职级（三）相关能力要求核心能力 熟悉工作流程、有良好的组织、沟通和协调能力； 具有快速的学习能力、创造力、创新力。 掌握与城市规划学科有关的知识、具有分析问题、解决问题的能力；领导力 思维敏捷、语言表达清晰； 具有城市规划管理的基本能力。第三部分岗位主要目标简要说明公司对本岗位考核的要求 针对不同项目协助项目负责人及高级规划设计师完成城市空间规划设计，配合完成公司给予的年度任务指标，加强与景观设计团队、咨询团队及绘图部门的协作。第四部分岗位职责序号描述岗位的主要职责职责1规划前期阶段工作描述： 勘查现场、收集原始材料；整理分析设计基础资料。职责2规划创作阶段工作描述： 根据项目进度协助项目经理及主创人员进行方案创作，参加方案讨论和比较，完成相关图纸的设计工作。职责3规划调整阶段工作描述： 参加方案审批会，并回答相关技术问题，并及时针对甲方及专家意见对方案。做出调整。职责4汇总、整理工作描述： 汇总整理本人完成的设计工作，以便和整体项目相和谐。第五部分工作关系请列出为保证本岗位正常运作，在机构内外需要保持的有效联系外部关系联系对象联系内容 客户 同行业的优秀设计单位 了解规划进展动态，项目互动。 吸取优秀设计理念及规划设计方法，熟悉当今设计潮流和标准.内部关系联系对象联系内容 专业负责人 设计人员 协调配合各专业人员，及时进行工作交流
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