




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
餐饮美食城招商方案1、项目整体招租部署 在项目正式招商前,公司应该对餐饮美食城做出整体性、统一性的主要招商策略、招商手法、招商时间等整体组建工作安排,如目标商户是属于哪一种,是否适合项目的定位,是否迎合目标消费群体的消费需求,是否具有一定的市场占有率、是否有潜在的生存力支持等,这些问题的解决与否对项目的招商成功与否都是至关重要的。 2、 市场调研:市场调研主要分为5个方面 2.1、居民生活水平调研:针对本地区内的人口数量、人口密度、教育水平、职业状况、居民收入水平、消费能力、消费习惯等进行调研以确定该地区的市场定位。 2.2、租金水平调研:本地区各类商业设施租金水平、联营扣点的调研。通过此项调研分析,为我公司的租金水平、联营扣点的制定提供依据。 2.3、功能服务性设施调研:对商圈内的功能服务性设施布点情况、经营情况进行调研。为我们的招商建立基础数据。 2.4、同业态竞争店调研:对区域内餐饮业态进行店面布局、商品组合、客流经营状况的调研。为我们的招商建立基础数据。 2.5商品调研:对商品的品种、品牌、价格、价位、销售情况进行调研。为我们的招商建立基础数据。 3、建立商品结构:根据调研结果及本项目的市场定位,建立业态结构表,确定招商范围及品类、品牌。 4、建立餐饮美食档案库:根据调研数据,建立餐饮美食档案库。商品档案库的信息应包含商户名称、代理品牌、门店级别、联系电话、联系人、销售情况等内容。是招商工作的重要基础工作。 5、确定项目平面布局:根据业态结构表,按照业态品类,由总公司制定出商铺的平面布局图。 6、制定级差租金:根据市场调研数据和保本租金标准以及各商铺的平面布局图,制定各商铺的级差租金标准。 7、联系、沟通:根据餐饮美食档案库的资料来源,与拟招商户进行联系和沟通。 7.1、提供我公司的招商资料; 7.2、介绍公司的发展及未来 7.3、介绍我公司在本地区的发展计划 7.4、介绍我公司目前招商情况、市场定位、开业计划、商铺布局、与其合作的打算及合作方式等情况。 7.5、初步交流合作意向。 8、 考察、评估:据有合作意向的商户,需进行生产、经营情况实地考察,主要是考察商家菜品种类、价位、现场管理、行业利润、位置、经营面积、公司实力等。 9、 谈判、签定合同:在有合作意向的前提下,进行实质性的谈判和签定合同。 9.1、确定位置和面积:位置的确定需根据项目的平面布局图,按照商家的类别来确定。面积的确定需商户和我方人员在经过对预期的销售、成本、租金、利润的分析基础上来确定。 9.2、租金及费用介绍:招商经理和商户要对租金收取标准、收取时间、计算方法进行交流;对商户应承担的费用一一告之,包括水费、电费、中央空调费、物业管理费、广告费、人员培训费、保证金、商业管理费等。便于商户进行统一核算。 9.3、商户证照的审核:营业执照、卫生许可证、质检报告、品牌代理证书、法人身份证等。 9.4、合同(协议)的签署:在签定合同(协议)时要严格按照公司有关合同签署的规范执行。在合同或协议签署的同时,与商户签定水电燃气结算协议、商户管理公约、消防安全责任书、装修(安全、防火)管理规定、售后服务责任书、POS机租赁使用协议(若有)等。商户应如实填写:商户基本资料登记表、授权委托书。 9.5、合同(协议)的审批:合同(协议)签署后,由招商经理将合同(协议)整理后,填写:“租赁招商类合同审批表”报招商负责人、分公司总经理和总部进行审批。 10、 首批租金费用的收取:首批租金和费用由运营经理负责收取。待租金和费用收取后商户方可进场装修。 11、装修方案的审查与报批:由商户提出装修设计方案(效果图、平面尺寸图、立面尺寸图、电路图、用材说明)和装修时间进度。由运营部门根据装修方案与物业公司进行协商。由运营部门将审查结果反馈至商户。 11.1、商户进场前,招商经理需移交商户联络方式,与运营管理部门进行沟通,告之相关事宜。 11.2、商户办理进场手续,与商户共同查看水、电表;领取钥匙。11.3、带领商户到商店综合部办理装修手续 11.4、装修现场的监督管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 近代测试技术试题及答案
- 医学考试面试技巧:护考医院面试题库精 华分享
- 古城街道招聘面试实战模拟题库
- 超全职业人才面试题目大全及答案解析
- 职业选择大百科:公务员职业面试题库必 备资料
- 学校安全知识培训课件花絮
- 面试实战:武汉单招面试题目及答案解析常见面试问题
- 学校员工消防知识培训课件
- 学前教育政策法规课件教学
- 2025年环保产业园区产业集聚与绿色金融协同发展研究报告
- 2023学年一年级语文下册看拼音写词语字帖(全册 部编版)
- JB T 6527-2006组合冷库用隔热夹芯板
- 三人制篮球赛计分表
- 新形势下统战工作存在的问题与思考
- 2022年广西南宁海关缉私局缉私辅警招聘考试真题及答案
- 《工艺品设计》课程标准
- 中纺院绿色纤维股份公司年产6万吨Lyocell纤维生产线建设项目环境影响报告
- GB/T 31163-2014太阳能资源术语
- 《用户体验要素》以用户为中心的产品设计课件
- 油品计量工(高级技师)技能操作理论考试总题库-上(单选题-下部分)
- 组织知识清单
评论
0/150
提交评论