



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
病历归档时间持续改进病历归档时间质量持续改进QC小组2012年10月一、项目背景针对医院就病历归档时间的要求,2天归档率90%,7天归档率100%,结合目前我科病历归档时间存在延误,不达标的情况,我科开展质量持续改进。 二、成立QC小组针对上述问题,我科决定成立一个QC小组对病历归档进行调查分析,以缩短病历归档时间,促使病历归档质量持续改进,QC小组成员如下:组长:崔永仙主任副组长:成员:质控员: 三、PDCA过程(一)、制定时间表2012年10月10日召开QC小组成立及协调会,制定计划如下协调会议现场调研制定新制度和流程新制度流程实施效果检查 (二)现场调研及原因分析环境病历审查人员其他业务培训差工作纪律差医师人员不足护理人员不足病历归档观念差病历归档时间延长工作量大病历周转快签名不及时审查时间过长(三)制定整改措施针对上述存在问题,做出以下整改措施1. 加强业务学习,严格工作纪律,强调病案归档时间,未按规时间上交病历的医师,每份病历处罚20元。2. 要求归档病历及时签名,当天审查,第二天归档。(四)、效果检查 表1 数据汇总姓名年月日年月日年月日年月日2天归档率2天归档率崔永仙叶素荣张华德吴艳丽孙海香年月日-年月日病历2天归档率为,年月日-年月日病历2天归档率为,两组数据显示图标如下(五)、成效分析1.整改后2天归档率有明显提高,超过医院要求2天病案归档90%的要求。通过培训,加强了医务人员的工作纪律,优化了归档病历的相关流程,大大提高了2天归档率。2.不足之处:工作量大及医务人员的相对不足依然未能解决。(六)、下一步的改进措施1.科室进行人员调整,逐步解决医务人员不足状况,避免医务人员压力过大。2.定期培训及考核。严格工作纪律,强调病案归档时间,未按规定时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年三明永安市事业单位专门面向驻军随军家属公开招聘模拟试卷(含答案详解)
- 2025河南郑州工程技术学院高层次人才招聘81人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 多维拓扑协同方法-洞察与解读
- 2025金华兰溪市市属国企招聘32人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025贵州装备制造职业学院引进高层次人才(博士)、高技能人才考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025贵州黔东南州第十三届贵州人才博览会黔东南州事业单位人才引进19人模拟试卷及完整答案详解
- 2025河南郑州工程技术学院高层次人才招聘81人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 班组安全培训检查评比课件
- 2025湖南株洲世纪星翰林高级中学公开招聘教师23人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 班组安全培训教育计划课件
- 辐射安全防护技术革新方案
- 2025年大学生人文知识竞赛题库及参考答案
- 中秋团圆主题班会课件
- 义齿行业安全教育培训课件
- 飞行服务站2025年无人机培训基地建设与发展报告
- 新质生产力六大科创中心
- 医疗数据孤岛问题与跨平台安全共享策略-洞察及研究
- 2025年迎中秋节庆国庆节主题班会课件
- 摄影设备租赁平台的市场潜力与趋势-洞察及研究
- 第2课《中国人首次进入自己的空间站》课件+2025-2026学年统编版语文八年级上册
- 私营医院市场营销部升职晋升管理体系
评论
0/150
提交评论