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怎样提升自己?时代印象2013卡瑞特体验式培训感悟 图 汪之墨 文 曹莉一种文化、一种精神、一种理念的传承。 通过参加卡瑞特拓展训练使我对团队意识和责任感有了进一步的了解与认识。在训练中我发现了自身的许多弱点,同时通过训练也提高了自信心,认识到团队的重要性。每个队员在团队中都是重要的,有一个队员的失误,可能导致整个团队的失败。在团队中找准自己的位置,踏踏实实、稳扎稳打,把团队分配的任务完成。还有团队的配合、目标任务分解尤其重要,队员之间的资源共享,信息的沟通以及相互间的及时交流,避免个人英雄主义是取得最后胜利的关键。 俗话说的好:王侯将相宁有种乎? 这一次的拓展中,教会了我许多,其中有一点是:在这社会当中,作为企业的一员、团队的一份子,我们难免要充当其中的某一个角色。也许你是高高在上的高层,也许是不高不低的中层,也许你是位卑言轻的基层。但无论你处于哪个层面,有一点是可以肯定的,那就是你想要不断地提升自己,让自己可以成长和得到发展,能够让自己活得更有价值!那怎样才可以做到呢?没有谁是含着金钥匙出生的,俗话说的好:王侯将相宁有种乎?因此我们要想提升自己,让自己在这社会上变得更有价值,那就得脚踏实地的努力,命运就掌握在自己的手里,看你能否握得住!首先,提升自我的意识要明确于心,要清楚地认识到我们所做的一切并非是为了他人才去做的,不是为了在领导面前留个好印象而为之!要知道正确的行为规范,对工作的积极认真负责是对自身品行、对自己职业素养的提升,是在不断地打造一个正面、积极的自己!这是一种态度,对生活积极、负责的态度,有了正确的心态,面对事情时才能更好的完成,才能更好的让自己成长!我要特别感谢公司给我提供的这次成长机会,让我在人生中能留下如此美好的一段历程!同时要感谢那些跟我一起度过美好的同伴、教练们,谢谢你们!力行计划:争取初级职称一次过关!时代印象科技2013年6月27日本文由卡瑞特商学院教务部整理提供,转载请注明关于卡瑞特商学院 作为亚太地区第一家团队教练技术的开发者和推广者,卡瑞特商学院一直以培训全球化和信息化为目标,全力推广和传播团队教练文化。团队教练技术是政府;企业等组织最有效的团队管理技术,卡瑞特采用的体验式学习和行为学习法也是最有效的学习方式。 卡瑞特商学院在整合国际领先的教练技术融入本土传统文化底蕴,一方面为亚洲地区企业和政府提供最有效的学习课程和培训工具,积极推动教练管理理论的实践与领导力的发展,为企业创造更高的绩效。另一方面卡瑞特创建的团队教练认证计划(TCCP)和团队教练持续学习计划(TCCLP),为客户提供一个系统学习、提升教练水平、晋升教练资格和持续体验的平台。卡瑞特是中国团队教练协会CTCA(China Team coaching Association);四川省登山协会SMA (Sichuan Mountaineering Association);中国家庭问题研究中心CFRC(Chinese Family Research Center)的会员单位和理事单位。 核心使命:传承一种精神,传播一种文明学院规模:南中国系统培训供货商市场定位:优质客户的稳定供货商培训定位:高
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