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文档简介

汉釜宫韩式烧烤加盟谈判计划书,目 录,1,2,3,4,5,6,谈判双方公司背景,谈判主题及人员组成,双方利益及优劣势分析,谈判目标,程序及具体策略,准备资料和制定紧急预案,我方: 大学在校生,通过开店证明自己的能力。做好了开店准备,就等合同签下,开启自己的创业之路。他们对自己的方案以及经营理念有信心,认定自己一定能成功,优异的专业知识,良好的心态,充分的准备以及过人的机智为他们的成功奠定了坚实的基础。,对方: 北京汉釜宫国际餐饮管理有限公司(汉釜宫)以经营发展韩式宫廷美食而闻名东南亚,其特色的韩式烧烤餐饮更是受到海内外美食家的称赞。在继承韩国宫廷美食文化及烹制技法的基础上,汉釜宫大胆创新,将传统韩式餐饮与现代技术相结合,已发展成为韩式饮食界一面旗帜,风靡港澳台以及东南亚各国。被誉为“韩式餐饮美食家”、“汉釜美食第一品牌”。,一、谈判双方公司背景 我方:有意加盟团体 对方:北京汉釜宫国际餐饮管理有限公司,二、谈判主题,通过商务谈判解决加盟费及质量保证、服务等条款,达成加盟意向,力求对方在资金和技术以及经验方面给予支持,使得我方能在短时间内在下沙物美商贸城四号大街建立起第一家“汉釜宫韩式烧烤”加盟店,在将我方利益最大化的同时与对方建立良好的长久合作联系。,谈判团队人员组成,主谈:彭成平 制定策略,维护我方利益,主持谈判进程。 副主谈:苏文杰 辅助主谈,做好各项准备,解决专业问题,做好决策论证。 决策人:林建斌 辅助主谈,做好各项准备,解决专业问题,做好决策论证。 文秘:祁雯 收集处理谈判信息,谈判时记录,审核修改谈判协议。 法律顾问:祁雯 提供法律相关资料。,三、双方利益及优劣势分析,双方利益分析 双方优劣势分析,我方利益分析,以加盟为最终目标,为我方争取在加盟费以及材料供应等费用上的最大利益,我方核心利益,双方都需遵守合同上的内容,在后期经营上获取更多的对方的帮助,维护双方长期合作关系,在双方合作的基础上,在加盟费及质量保证、服务等条款上为我方争取到最佳的结果,对方利益分析,解决合同问题,扩大市场份额,对方核心利益,从我方获取利润,维护双方长期合作关系,增加门店数量以及扩大品牌效应,我方优势,选址所在地区是大学城,周边有大批潜在消费群体,而且现在的大学生对饮食消费的比重在增加,我方劣势,对方优势,在烧烤的连锁店中,韩汉釜宫韩式烧烤采用最先进的烧烤设备和烧烤技术,对方劣势,四、谈判目标,最理想目标,可接受目标,最低的目标,情感目标,通过本次谈判与对立建立合作关系,并在以后的发展道路上互相帮助。,加盟费用在3万以上3万5以下;在技术资金方面得到支持指导;有良好的加盟后服务;适当的减少我方日后利润,加盟费用为原加盟费,3.78万,在技术资金方面 得到支持指导,有良好的加盟后服务;不考虑我方日后的利润,只求成功加盟。,加盟费用在原加盟费3.78万的基础上降价到3万以下;在技术资金方面得到支持指导;在经营上给予经营指导;有良好的加盟后服务;日后的利润分配方面我方尽可能 的最大化。,原因分析: 汉釜宫韩式烧烤作为全国连锁,已有多家加盟店,并且有专门的技术支持和前期培训服务,专门的购货渠道,这对于我方来说是一种创业保障。 因为我方作为创业的大学生,本身没有创业经验而且资金不足,具有较大的失败率 虽然对方在其它市场具有一定的知名度,但是并没在下沙打开市场,我方承诺为其打开大学市场,对方同意我方的加盟对其扩大市场份额绝对有重大意义。 合作方式: 专业设备由总部提供,后期维修通过联系总部,派专门人员维修。提供人员培训服务。在前期店面布置和店面经营上给予指导。对方统一提供原材料和配送,保证我方加盟店口味与总部一致。,五、程序及具体策略,最后立场 折中进退 达成协议,投石问路策略 步步为营策略 把握让步原则 突出优势 打破僵局,协商式开局策略 慎重式开局策略 压力强势开局策略 坦诚式开局谈判策略,5签订合同阶段 签订合同过程中,要将谈判的方方面面列入,并且将这一次谈判的会议记录保留下来,形成具有法律效应的文件。,六、准备谈判资料,相关法律资料: 中华人民共和国合同法 国际合同法 经济合同法商业特许经营管理条例 备注: 合同法违约责任 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,制定紧急预案,part 1,part 1,情况一,对方愿意降价,但降价金额我方并不满意。,就降价金额进行价格谈判,运用价格谈判策略,层层推进,或者运用妥协策略,换取技术支持、经验分享等利益。,part 1,应对方案,part 1,part 1,情况二,对方以各种理由声称金额的限制,拒绝降价建议,了解对方的情况,白脸据理力争,适当运用制造僵局策略,红脸以暗示的方式,运用迂回补偿的技巧,突破僵局。也可以向对方再次展示我方优势,大学城的潜在消费等,使其看到经济上的利益,从而达到降价的目的。,part 1,应对方案,part 1,part 1,情况三,双方在谈判过程中出现僵持或言语过激场面,建议双方暂停谈判,在双方考虑冷静过后继续,part 1,应对方案,part

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