外宣工作奖励制度 _第1页
外宣工作奖励制度 _第2页
外宣工作奖励制度 _第3页
外宣工作奖励制度 _第4页
外宣工作奖励制度 _第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 5 外宣工作奖励制度 第一章总则 第一条卫生信息新闻宣传报到工作要坚持以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导,紧紧围绕全区卫生重点工作,及时、准确、全面地宣传卫生事业改革发展成果,逐步实现规范化、制度化和科学化。 第二条各单位要高度重视信息新闻宣传报到工作,切实加强领导,明确专人负责,配备专兼职信息新闻宣传报道工作人员。局机关各科室实行全员信息宣传制度,每名工作人员都是信息宣传报道员。各单位各科室要及时对发生的重要事件、做出的重要活动、涌现出的先进典型、取得的突出成绩搞好信息报送和对外宣 传报道。 第三条为充分调动全区卫生系统各单位对上对外宣传的积极性,强化新闻外宣工作的力度和成效,进一步开创卫生宣传工作新局面,根据区委宣传部宣传报道考核奖励办法,结合东港卫生行业实际,制定本考核奖励办法。 第二章考核范围 第四条发表新闻稿件的媒体主要包括各级党报党刊、电视台、电台、网站等。具体是指: 华社、人民日报、中央电视台、中央人民广播电台、求是、新华网、人民网、中国新闻网、健康报、卫生部网站; 2 / 5 众日报、山东电视台、 山东人民广播电台、山东侨报、山东卫生、省卫生厅网站; 照日报、日照电视台、日照人民广播电台、日照导刊、工作与研究、日照卫生、市卫生局网站; 东港、东港电视台、东港区政府门户网站、东港区卫生局网站。 第五条信息稿件主要是指在各级党政机关(含卫生行政部门)的信息工作简报上发表的党务政务信息稿件。东港卫生由区卫生局编发,归属政务信息范畴。 第三章考核办法 第六条信息稿件由局办公室负责收集登记、编辑上报、整理编发,并实行量化考核。新闻 稿件由局宣传办负责统计汇总,并按实际采用量考核。信息和新闻宣传用稿情况每月考核通报一次。各单位各科室要在每月 5 日前将上月用稿情况统计表并附原稿或稿件采用通知单(电视和广播稿)等材料报区卫生局宣传办参加考核(网站用稿要自行下载并打印网页留存上报), 10 日前区卫生局进行通报。信息稿件由局办公室负责统计审核汇总后一并通报。 第七条信息稿件考核实行计分制。考核标准为:各单位各科室每提报 1 条信息得 5 分,被卫生局每上报一条加 5分;被东港卫生每采用一条加 5 分,简讯每条加 2 分;被区委、区政府、市卫生局每采用一 条加 10 分;被市委、3 / 5 市政府和省卫生厅每采用一条加 15 分;被省委、省政府和卫生部每采用一条加 20 分;被党和国家机关每采用一条加25 分。报送虚假、失实信息,每条扣 20 分,并视情节予以通报批评,追究有关责任人的责任。 第八条新闻稿件考核标准: 国家级媒体发表 1 篇稿件计 25 分;在省级媒体发表 1 篇稿件计 20 分;在市级媒体发表 1 篇稿件计 15 分;在区级媒体发表 1 篇稿件计 10 分; 发表的稿件为头条、头版倒头条或超 过 1500 字,得分为同级媒体稿件基础分的 2 倍;若为头版头条或超过 2000 字,得分为同级媒体稿件基础分的 3倍;若为整版视情况按基础分的 4 倍或 4 倍以上考核; 新闻媒体出现一篇有关本单位负面报道的 ,扣除基础分 5 倍的分数。若负面报道对全区及卫生系统造成重大影响的,取消年度评先树优资格,在全区卫生系统内通报批评并按照责任追究制上报处理。 情信息每完成一篇得 5 分,被上报的得 10 分。被省、市、区级采用的分别得 30 分、 25 分、 20分。 件按照报纸稿、 电视新闻稿、舆情信息、网站稿、广播稿分别统计。 在考核范围以外媒体发表的稿件按同级标准 50%计4 / 5 分。 第四章奖励办法 第九条信息和新闻宣传对撰稿人实行奖励制度。 第十条信息稿件奖励标准为:被东港卫生采用的,每件奖励 10 元;被区委、区政府、市卫生局采用的,每件奖励 20 元;被市委、市政府和省卫生厅采用的,每件奖励50 元;被省委、省政府和卫生部采用的,每件奖励 200 元;被党和国家机关采用的,每件 1000 元;信息被区级以上领导批示的,加发 1 倍奖励。 第十一条新闻媒 体稿件奖励标准为: 、省、国家级媒体发表 1 篇稿件分别给予20、 50、 200、 1000 元奖励; 版倒头条或超过 1500 字,则给予同级媒体奖励 2 倍奖金;若为头版头条或者超过 2000 字,则给予同级媒体奖励的 3 倍奖金。若为整版,视情况给予同级媒体奖励的 4 倍或 4 倍以上奖金。 领导起草的报刊文章等按上述相应规定执行。 0%执行奖励。 上述奖金数再 配套给予同等数额的奖励。同一稿件被多级采用的,按相应级别分别奖励;通讯5 / 5 员合作的,只奖励第一作者。与媒体记者联名的稿件按整篇计算考核奖励。稿件内容失实、泄密或不与卫生工作相关的,以及公告、广告、学术论文等不予奖励。 单位要根据区卫生局统计的用稿情况给予撰稿人相应的奖励。 第十二条区卫生局年终将综合各单位对宣传工作的重视程度、奖励兑现情况、通讯员发稿数量和作品影响、全年考核通报情况等,评比信息新闻宣传工作先进集体、先进个人,并给予表彰奖励。 第十三条信息和新 闻宣传考核结果纳入各单位年度目标绩效考核,在行政管理中占一定分值。 第五章附则 第十四条各单位要切实加强信息新闻宣传工作的管理,单位主要负责人要对报送的信息宣传材料认真审核。各单位需报纸、电视采访报道的,特

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论