2016安全目标责任书

1 / 36 2016 安全目标责任书 第一篇 : 2016 年安全生产目标责任书 安全生产目标责任书 为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化我公司安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全 事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据中华人民共和国安全生产法和山西省安全生产条例的有关规定，与各单位负责人签订 2016 年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下： 一、安全控制目标： 1、较大及以上安全事故为零； 2、一般安全生产事故不超过 2 起； 3、无刑事案件，一般治安案件不超过 2 起； 4、员工安全生产责任书签订率 100%； 2 / 36 5、特种作业人员持证上岗率 100%； 6、外租、外包安全管理协议签订率 100%； 7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率 100%； 8、特种设备、压力容器年检、定检合格率 100%； 9、安全事故隐患整改率 100%； 二、安全工作职责： 法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。 层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。 门或班组，严格落实责任追究制度。 3 / 36 全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。 查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。 票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。 全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。 、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。 4 / 36 、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产 月“宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识 。 、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员 100%经培训考试合格，持证上岗。 10、加强应急救援和事故处理工作： 、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。 、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员 ，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。 、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照5 / 36 安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。 三、安全奖惩 考核： 奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。 1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过 2 起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数 500人），奖金万元。 2、年内发生重、特大安全事故或累计发生 2 次（含 2 次）以上较大安全事故或 3 次（含 3 次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。 3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过 2 起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数 500 人），奖金5000 元； 4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按照 5000 元 /起的标准罚款，并依法6 / 36 追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过 2 起的，每超一起罚款 1000 元。 5、员工未签订安全生产责任书， /人；特种作业人员无证上岗， /人。 6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，。 7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的， /人。 8、特种设备、压力容器 未按规定年检、定检的 。 9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的， /台。 本责任书一式两份， 公司和单位（部门）主要责任人各执一份。 本责任书自签订之日起生效。 公司总经理： 公司厂长（部门）： 7 / 36 日 期： 日 期： 第二篇 :安全目标责任书 2016 一、安全控制指标 1、本单位范围内杜绝轻伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故； 2、完成矿下达的各项工作指标； 3、本单位范围内无重大隐患。 二、安全生产重点工作 1、在队长和书记领导下，负责贯彻执行党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，以及本队安全生产规章制度，并做好安全检查督促、安全隐患排查工作。 2、参与制定和完善各项安全规章制度，并监督落实。 3、深入井下生产现场，检查井下本队作业场所的环境变化情况，认真分析作业地点安全状况，及时提出整改意见。 8 / 36 4、及时参加全矿安办会，并在工作中认真落实。 5、积极配合队长组织周一安全例会，要监督职工对于事故案例的学习落实情况，及时做好职工的安全培训工作。 6、全面负责工作面现场安全生产工作，落实煤矿各项安全生产制度。 掘三队队长： 掘三队支部书记： 掘三队安全副队长： 二一六年元月 2016 安全目标责任书。 一、安全控制指标 1、本单位范围内杜绝轻伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故； 2、完成矿下达的各项工作指标； 9 / 36 3、本单位范围内无重大隐患。 二、安全生产重点工作 1、建立生产责任制和生产规章制度及操作规程组织编制生产计划，保证安全生产有效开展。 2、组织职工的安全生产教育和培训，提高职工的生产素质。 3、检查、督促并能够完成及时生产任务，从而保证生产任务的顺利进行。 4、对生产工作要及时了解，时刻关注生产的进展情况。 5、对生产工作要进行细致分析，之后要进行总结。 6、对生产中遇到的一些问题要及时制定有效措施。 掘三队队长： 掘三队支部书记： 掘三队生产副队长： 10 / 36 二一六年元月 一、安全控制指标 1、本单位范围内杜绝轻伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故； 2、完成矿下达的各项工作指标； 3、本单位范围内无重大隐患。 二、安全生产重点工作 1、时刻关注生产中的机电设备，严防出现失 爆，漏电情况。 2、对机电设备要定期检修，检查确保生产的顺利进行。 3、要制定机电设备维护保养制度，并贯彻到各个小队。 4、要保证机电设备能够充分配合安全生产工作，确保生产的安全顺利进行。 11 / 36 5、要认真贯彻机电设备“零”事故的安全生产准则。 6、生产任务完成后，要及时对机电设备进行认真检修，确保机电设备的完好率。 掘三队队长： 掘三队支部书记： 掘三队机电副队长： 二一六年元月 一、安全控制指标 1、本单位范围内杜绝轻伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故； 2、完成矿下达的各项工作指标； 3、本单位范围内无重大隐患。 二、安全生产重点工作 12 / 36 1、实现安全、机电设备“零”事故安全目标； 2、本班组要根据每个人的工作技术、性格特点合理分配劳动力，加强对安全不放心人员的排查，在安全前提下完成各项生产任务； 3、负责落实本班组的安全生产责任制； 4、加强职工规范行为，杜绝班组“三违”现象发生； 5、提高周一、周三业 务学习质量。 6、负责本班安全生产全过程，组织本班完成生产任务。 掘三队队长： 掘三队支部书记： 掘三队班组长： 二一六年元月 一、安全控制指标 13 / 36 1、本单位范围内杜绝轻伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故； 2、完成矿下达的各项工作指标； 3、本单位范围内无重大隐患。 二、安全生产重点工作 1、认真贯彻执行党和国家、 各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全面责任。 2、坚持安全第一，生产第二，严禁违章指挥，坚持生产必须安全，先安全后生产，不安全不生产的原则，在保证安全的前提下，努力提高生产效率。 3、加强 本区队职工安全教育，制止“三违”现象。 4、经常检查本区队作业范围的安全情况，及时整改隐患，确保作业场所的安全。 14 / 36 5、加强作业现场管理，坚持日常巡回安全检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消除在萌芽状态。 6、组织好本区队安全例会和班前会。 分管领导： 掘三队队长： 二一六年元月 第三篇 : 2016 年安全生产责任书与部门之间 安全生产目标责任书 (公司级与部门级 ) 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2016 年度安全生产目标的内容，经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书，具体内容15 / 36 如下： 一、目标 值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产 费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、根据本企业 实际情况和安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费，劳保保护经费及其它安全所需经费，保证专款专用 2、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。 16 / 36 3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用 。 4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况 5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。 6、 按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准 7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。 8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续 2016 安全目标责任书。 9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。 10、遵守交通规则，保证上下班路上的安全。 11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专 人陪同确保17 / 36 其生命安全和资金的安全。 12、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。 13、对现金、印章、重要票证认真保管，确保其安全，避免资料的泄露或公司财产损失。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、接受主管领导指派人员对安全生产 责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人 500 元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人 300 元。 18 / 36 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人 100 元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人 100 元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人 50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 ,并通报批评。 8、安全管理目标全部达标，奖励 500 元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至 2016 年 12 月 31 日止。 总经理（签字）： 财务部（签字）： 年 月 日 年 月 日 2016 安全目标责任书。 安全生产目标责任书 19 / 36 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 2016 年度安全生产目标的内容，经公司研究决定总经理与采购部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、选择合格供应商，采购产品合格率 100%。 3、部门安全培训合格率 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行 本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 20 / 36 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛 盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、严格对供应商进行考察筛选，所有供应商均得有相应资质，特种产品必须取得危险品安全生产许可证等 相应生产资质证明。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 2016 安全目标责任书。 7、采购危险化学品材料时，应向供应商索取危险化学品安全技术说明书和安全标签，拒接采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品材料。 8、认真参加部门安全活动，坚持自查自纠，做好本岗位安全工作。 21 / 36 9、积极参加公司、部门组织的各种安全培训及应急救援演练，努力提高安全防范技能。 10、必须按规定对单位员工进 行培训和新员工上岗教育； 11、外出采购期间，注意交通安全和财产安全，防止意外事故发生。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实 现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人 500 元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚22 / 36 相关负责人 300 元。 5、轻伤负伤率超过规定标 准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起处罚相关负责人 23 / 36 2016 安全目标责任书 100 元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人 100 元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，处罚相关责任人 50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 ,并通报批评。 8、安全管理目标全部达标，奖励 500 元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至 2016 年 12 月 31 日止。 总经理（签字）： 采购部（签字）： 24 / 36 年 月 日 年 月 日 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 2016 年度安全 第四篇 : 2016 年安全生产目标责任书两篇 2016 年企业安全生产目标责任书 为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的 安全生产工作全面负责”、 “管生产必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定2016 年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。 一、安全生产主体责任 1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。 2、各责任单位要配备专职 (或兼职 )安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。 3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检25 / 36 查通报 和安全隐患整改记录，保存两年。 4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。 5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。 6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥 善保存。 7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。 二、消防安全管理责任 1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。 2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。 3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。 4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、26 / 36 电炉和电热棒。【 2016 年安全生产目标责任书两篇】 2016 年安全生产目标责任书两篇。 5、责任单位严格遵守消防安全管理制度，无 发生火灾事故。 三、治安管理目标 1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每 300 人少于 1件。 2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。 3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件。 四、货物安全管理责任 1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于 34%，具体考核办法见表 1、表 2。 2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过 3000 元的案件，严格按照“四不放过”原则进行处理，及时通报处理。 3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货损货 差判定规则，每季度至少开展 1 次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。 五、行车安全管理责任 1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。 27 / 36 2、责任单位每月至少召集司机举办 1 次安全教育，书面记录培训内容和签到记录。 3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。 4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里 元以内，配送车辆控制在每公里元以内，具体考核办法见表 本文 来自高考资源网 1 日至 2016 年 12 月 31 日。 集团公司法人代表签字： 职能部门负责人签 字： 任职时间： 年 月 日 至 年 月 日 2016 年员工安全生产目标责任书 为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长（班组长）与全体员工签订安全生产责任书。 一、安全生产控制指标 1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零； 2、不发生火灾事故、中毒事件； 3、因工轻伤为零； 4、 不发生刑事案件； 5、不发生环境污染事件； 6、不发生职业病； 28 / 36 7、不发生特大质量、工艺事故； 二、安全生产主要工作任务 为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。 1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。 2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。 3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。 4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时 采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。【 2016 年安全生产目标责任书两篇】合同范本 企业安全生产目标责任书 施工企业安全生产目标责任书 为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保 *乡域企业财产和员工安全健康，本企业与 *乡政府签订以下安全生产目标和任务责任书。 一、安全生产目标 1、无重、特大及死亡事故发生。 29 / 36 2、工伤事故（直接经济损失 3000 元以上）为零。 3、火灾事故为零。 4、不发生食物中毒事故、交通事故及 刑事案件。 二、安全生产责任 1、企业负责人是安全生产主体责任人。遵循贯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。 2、遵守落实安全生产法、消防法、劳动法等法规，宣传贯彻执行各级党委政府有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作。 3、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。 4、检查督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。 5、定期组织对本企业进行安全（防火）检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报乡政府安监站。 (面试网 ) 6、组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂安全教育，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作。 7、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备30 / 36 正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通；负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。 8、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。 9、加强对本企业的特种设 备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。 10、如实向乡政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。【企业安全生产目标责任书】企业安全生产目标责任书。 *乡人民政府：（盖章） 负责人： （签字或盖章） 公司：（盖章） 责任人： （签字或盖章） 二 0元月二十五日 企业法人代表安全生产目标责任书 甲方：温州鹿城第一建筑工程公司 乙方：企 业法人代表企业经理： 为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证工程建设的顺利进行，同时保障现场一线全体员工人身健康与生命安全，经甲、乙双方协商，特此签订安全生产目标责任书。 一、企业安全生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企31 / 36 业创安全生产文明施工标化工地（省、市、区级）个数，所有在建工程项目均达到文明施工合格以上。 二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在万分之二以下，死亡率控制在零死亡。 三、企业法人代表安全生产责任 1、认真贯彻执 行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范以及规章制度，掌握本企业的安全生产动态，定期研究安全工作并向企业有关会议报告安全生产情况和安全技术措施，检查各项安全责任制的落实。对本企业安全生产负全面领导责任。 2、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实，以及提取创建文明标准化工地的专项资金。 3、领导编制和实施本企业中长期整体规划，以及年度特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 4、领导并支持安全管理人员或其它部门的监督检查工作，并积极参与质量安 全生产大检查。 5、发生重大伤亡事故，领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析，查清事故原因，查明事故责任人的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 四、为切实提高安全生产积极性，特实行奖罚如下： 1、达到企业规定的安全生产目标要求奖 8000 元。 32 / 36 2、达不到要求罚 5000 元。 五、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：温州鹿城第一建筑工程公司乙方：企业法人代表 签章： 签字： 年 月