安全生产责任制度

1 / 23 安全生产责任制度 安全生产责任制度 安全生产工作是确保公司正常的生产、生活秩序的保证，也直接关系我公司的发展和员工生命财产的安全以及社会的稳定，为了能更好地使我公司的安全防范于未然或在出现不安全隐患时能妥善及时地处置，我公司对此十分高度重视，根据上级各有关部门的要求和文件精神，并结合公司实际，制订了本规定。 公司的安全管理工作必须贯彻 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，贯彻执行总经理负责制，部门主管要坚持 “ 管生产必须管安全 ” 的原则，生产经营要服从安全的需要，实现安全管理和文明生产 。 安全生产，人人有责，每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。 一、总经理职责 总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到： 1、认真贯彻执行国 安 策、法令和上级指示。 2、重视职工的劳动条件和企业的安全生产卫生状况，把职业安全卫生工作列入企业管理的重要议事日程。亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。 2 / 23 3、组织审定并批准企业安全规 章制度、安全技术规程和重大的安全措施。 4、经常进入车间了解、掌握安全生产情况，组织研究安全生产措施，推广先进的安全技术及完善的管理方法，审定事故的预防和处理方案。 5、建立健全的安全组织机构，提高职工安全生产意识。 6、组织公司安全教育及制度考核工作。 7、加强对各项安全活动的领导，坚持安全生产计划、安全检查、工 作总结、及评比工作，决定安全方面的重要奖惩。 二、生产部主管职责 生产主管是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则 ，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作： 1、监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 2、组织制定、修订各部门的安全规章制度、安全操作规程，并认真组织实施。 3、组织生产区域内的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责义务消防人员的培训工作，定期组织消防知识的学习和消防演习。负责消防器材的配备、维护及管理工3 / 23 作。 4、组织新调入职工上岗前的安全教育工作，并定期开展安全生产竞赛活动，对职工安全生产进行考核。 5、定 期召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，总结推广安全工作的先进经验。 6、参加有关事故的调查处理和工伤鉴定工作，并及时向总经理报告。 7、定期组织劳动保护的有关规定的学习，做好劳动保护用品的发放工作。 8、严格控制加班、加点，做好劳逸结合。 9、管理厂区环境卫生、门卫值班、安全保卫工作。 三、生产技术人员职责 1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。 2、负责编制或修订生产工艺流程、 操作规程、安全技术规程、安全管理制度，在进行生产技术改革时，做好周密的论证及实施计划，确保安全技术措施的可靠性，并检查执行情况。 3、制订改善劳动条件的项目，并检查职工劳动防护用品使用情况，保证设备及人员安全。 4、对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，4 / 23 组织技术竞赛活 动，定期安全考核。 5、深入现场检查安全生产情况，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。 6、定期组织全公司安全负责各类事故的调查、处理、统计、上报工 作，并制定事故防范措施。 7、定期组织全公司安全大检查，检查事故隐患，落实好整改工作。 8、负责设备、水电安全管理工作。 四、财务室职责 1、凡安全措施所需费用要单独列项，专款专用，及时支付费用。 2、安全措施不落实的生产技术措施项目，未经同意，不得拨款。 3、保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料的合理采购及发放。 五、供应部门职责 1、做好人员外出安全教育，提高安全意识。 2、对采购的器材、防护器具必须有验收记录，确 保所购产品的质量。 3、严格执行防火管理制度，做好仓库防火、防盗、5 / 23 危险物品管理的工作。 4、对送货驾驶人员进行安全教育，定期考核，做好送货途中的安全工作。 5、对运输工具定期检查、卸货人员严格管理，防止安全事故的发生。 六、电工职责 1、必须严格执行安全操作规程，按专业的要求进行作业。严禁非电工人员进入配电间，保持配电间整洁卫生。 2、定期抄表，查验电器、仪表、变压器的运转情况。 3、按期检查电工间安全工具储备情况，保证安全完好。 4、电工经常巡回各车间的机器设备及装置，发现问题及时整改，保证公司用电安全。 5、紧急情况下，应先切断电源，采取必要的抢救措施，并向公司报告。 6、严格要求作业，工作细致，保证线路畅通、各种开关灵活，操作 时做好防护工作。 七、车间主任职责 1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负有全面责任。 2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程6 / 23 和安全技术措施计划。 3、认真执行车间各项安全生产规程、制度，做好安全生产措施。 4、组织开展各种安全生产活动，总结交流安全生产经验。表彰先进班组及个人。 5、组织落实车间安全生产教育。对新员工（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，定期组织对车间职工的安全生产知识考核。 6、组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好状态，车间无力整改时要及时向生产主管或总经理报告。 7、参加车间各类事故的调查处理工作，注意保护现场，查清原因，并按规定及时上报。 8、建立和健全各类与安全生产有关 的车间台帐。 八、机（组）长职责 1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。 2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。 3、组织并参加班组安全活动及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。 7 / 23 4、做好交接 保接手员工能够迅速优质的完成工作。 5、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。 6、检查本 岗位安全制度执行情况和安全设施储备情况，发现不安全因素及时消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析， 落实防范措施。 7、严格执行劳动纪律，禁止违章作业，检查本机台职工的作业情况。 8、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常管理工作，保证其处于完好状态，督促教育员工合理使用劳保用品、用具。 9、发现隐患要及时解决，做好工作记录，本岗位不能解决时要及时上报车间主管，一旦发生事故要及时组织抢救，保护现场，并协助做好事故处理工作。 九 、职工职责 1、积极参加车间组织的安全生产活动，认真学习安全生产知识，严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、精心操作，严格执行工艺标准和操作流程，做好各项记录，交接 为接 23 生产的良好条件。 3、定期检查设备、准确分析、判断和处理生产过程中的异常问题。如发生事故，要果断正确处理，及时如实的向上级报告，并保护现场，做好详细记录。 4、认真维护、保养设备，发现问题及时解决，做好维修记录。 5、上岗前必须按规定统一着装。正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具、防护器材及消防器材。 6、禁止违章作业。未经许可，不得操作其他工种的生产设备；有权拒绝其他工种人员操作自己的设备；有权拒绝违反安全操作规程的生产安排。 7、保持车间主要通道畅通，禁止堆放产品、纸墩以及拖纸车；原材料及产品堆放高度不得超过 。 8、负责各自清洁区的干净卫生。坚持每日小扫、每周大扫制度。做到机器设备整洁、门窗洁净、产品与工具柜摆放整齐、地面无废纸、抹布、油污、墨迹及烟头等脏物。 十、门卫值班室职责 （一）监督考勤工作 1、每次上、下班提前检查考勤钟，如发现故障，及时排除。 2、监督职工上、下班打卡考勤，严禁委托他人打卡。门卫值班人员应制止他人打卡的行为，并做好记录，主动维9 / 23 持秩序。 3、对迟到、早退、委托他人打卡、上班时间离岗人员进行登记，并在当天报告生产主管或总经理。 （二）外来人员及车辆管理 1、外来人员及车辆经门卫确认后，方可入内，并按指定地点停放。 2、来厂参观人员，须经生产主管或总经理同意后，由专人带 领方可参观。 3、职工家属、亲友，未经允许一律不得进入车间。 （三）物资进出管理 1、物品出厂，需凭出门证或送货单，值班人员有权询问和检查物品，经检查核对无误后方可出厂。 2、检查确认外来人员带出的物品，防止公司物资外流。 3、值班人员严守工作岗位，负责门卫安全，不得擅离职守。如有特殊情况远离岗位时，不得擅自找人代岗，需做好值班记录和交接工作。 4、负责接听电话，收发书信、报纸、刊物等，并及时转交有关部门和人员。 （四）其他管理 1、值班人员要经常对车间及厂区周围环境进行巡逻，检查公司防火重点部位的安全隐患情况，发现一切可疑情10 / 23 况，及时报告生产主管或总经理。 2、严禁公司职工和外来人员在厂区内游烟。 3、检查中班下班后门、窗、水、电关闭情况。 南通得利服饰用品有限公司 二一年九月十日 安全生产责任制管理制度 一、目的 为建立健全、落实安全生产责任制，确保各级领导、技术员、调度和员工履职到位，根据公司各部门规章及安全生产标准，保护职工在生产过程中的安全与 健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本制度。 二、使用范围 本制度适用于公司各级员工。 三、术语和定义 安全生产责任制：是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责任和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。 四、职责 1、总经理负责组织制定、签发本公司各级责任制，对本公司各部门领导进行责任制的沟通与评估。 2、部门领导和管理层人员要明确对 公司安全生产的11 / 23 领导责任，并用实际行动表明对安全生产的承诺。 3、安全员负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。 五、 内容与要求 1、安全生产责任制的制定 产科负责制定安全生产责任制，并由专门的人员进行管理； 司领导层、各部门、技术员、安全员、岗位从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位； 立的安全生产责任制需要达到如下要求： 实用并满足国 安 时进行修订； 要与公司各种管理制度协调一致； 要根据部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体、可操作性，能考核。 经理和部门主管必须参加下列活动： 制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源； 在日常会议中与员工讨论安全生产问题； 至少每个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动； 参加安全生产委员会会议； 至少每年评审一次安全标准化系统； 参与风险评价；参与标准化系统评价 12 / 23 参与安全生产检查；认 可安全生产表现； 参与安全生产培训； 参与安全生产事故、事件调查； 制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。 2、 安全生产责任制的沟通 公司对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是部门负责人和管理人员。 3、安全生产责任制的评审 定期评审与更新，保持适宜性： （ 1）与国 安 （ 2）与公司 管理体制的协调性； （ 3）所有责任制的可操作性。 4、安全生产责任制的培训 对公司主要负责人、各部门负责人、安全员、技术人员和各岗位的作业人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。 5、安全生产责任制的考核 考核组由公司总经理和部门领导人组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年。 总经理安全环保工作责任制 13 / 23 总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理： 1. 组织、贯 彻、执行国 安 策、法令及市、区安全环保的决定和指示； 2. 按董事长受理权限审定安全环保规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件； 3. 对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策；每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作； 4. 检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责； 5. 确定安全环保管理机构及 定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。 主管生产副总经理安全环保责任制 1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任； 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作； 3、组织领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题； 14 / 23 4、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批； 5、对分管部门的安全环保责任制履 职情况进行督促、检查、指导。 质监总监安全环保责任制 1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决； 2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。 3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作； 4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理； 5、督促检查选厂承包商 设备检修安全措施是否落实到位。 首席地质师安全环保责任制 1. 对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系； 2. 领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目； 3. 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，15 / 23 计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 4. 审查并解决有关重大隐患的技术措施，方案；组织安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用； 5. 参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理； 6. 组织分管业务部门 的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。 监部安全环保责任制 1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决 ; 2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。 3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作 ; 4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理 ; 5、督促检查 选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位 安环部安全环保责任制 1、安全环保部是安全环保的综合管理与监督部门，在主管生产副总经理的直接领导下，监督检查企业对党和国安 策、法令及有关安全环保的规定、16 / 23 指示贯彻执行情况，搞好调查研究，及时向领导提出强化安全管理的建议与措施； 2、组织制定和审定安全管理规章制度，参与审定安全技术操作规程，并监督检查其执行情况； 3、会同有关部门编制、审查安全措施计划，并监督检查安措费的提取，使用情况。 4、组织安全大检查，经 常深入现场监督检查安全环保情况，督促事故隐患的力度，制止违章指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业命令； 5、组织开展多种形式的安全教育培训活动，负责对新进矿员工及代培和实习人员三级教育的入矿安全教育，参与组织特种作业人员的培训和办证等有关工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况； 6、组织伤亡事故的调查、分析处理和工伤鉴定工作，会同有关部门做好工伤保险工作，负责伤亡事故的统计上报； 7、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作； 8、根据 有关规定会同有关部门制定个人劳动保护防护品的发放标准，并监督检查发放、使用及佩戴； 9、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学17 / 23 管理水平。 10、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种： 11、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度，制定防火防爆安全管理制度，负责消防器材的分配和管理，保证消防设备完好； 12、负责业余消 队队员安全教育、培训工作。 财务部安全 环保责任制 1、编制财务计划时，把安全环保宣传教育、安全项目专项基金、安全环保奖励基金等所需费用列入财务计划； 2、认真贯彻中华人民共和国会计法、企业财务会计报告条例、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。 3、参与重大经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。 4、负责公司的资金管理，提高资金的使用效果和安全。 5、正确地核算和监督固定资产增减变动情况，配合有关部门管好用好固定资产 ，确保固定资产的安全和完整，提高固定资产的使用效律。 6、会同有关部门定期或不定期召开经济活动分析会18 / 23 议，总结经验，强化经营管理，抓好 “ 双增双节 ” 。 安全员安全环保责任制 1、协助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作，贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。 2、深入现场进行安全检查，制止、查处 “ 双违 ” ，协助领导解决安全环保上的问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权命令停止生产，并且立即报告领导研究处理。 3、协助领导组织好每周一次的 安全环保活动，对员工进行安全环保的宣传教育，会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。 4、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。 5、总结和推广安全环保的先进经验。 6、指导生产小组安全员工作。 7、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。 8、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理，并写出事故分析报告 ，协助有关部门提出防范措施，并督促按期实现，按期填写工伤事故统计报表。 19 / 23 9、提出和汇总安全措施计划，并督促有关部门切实按期执行。 队组长安全环保责任制 队组长是队组安全环保的直接领导者 ,对队组安全建设负有重要的责任。 1、组织队组学习国 安 针、政策，上级有关安全环保的指示和安全技术操作规程，并带头执行。 2、组织本队组创建标准化队组，严格执行 “ 五坚持 ”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。 3、负责对新工进行三级 教育，对转换工种的员工进行转岗教育，对本组成员进行安全操作方法及操作技能的指导和教育。 4、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。 5、积极组织工伤事故抢救，参加本组工伤事故调查分析，提出处理，防范措施和的意见。 员工安全环保责任制 1、树立 “ 安全第一，预防为主、综合治理 ” 的思想，遵守厂规、厂纪，自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到 “ 三不伤害 ” 。要提高安全意识，增强自我防护能力。 20 / 23 2、积极参加技术革新和安 全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。 3、按设计施工，确保工程质量，爱护安全设施，及时反映，处理安全隐患，积极参加事故抢救。 4、严格执行交接制度，做到交 5、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。 6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。 检修工安全环保责任制 1、熟悉设备性能，严格执行安全操作规程； 2、坚持每班班前、班间、班后巡回检查，发现问题及时处理，若无法处理时，必 须及时报告组长，重大故障及时报告主管领导； 3、认真填写点检表，每次检修完毕后都要作检修记录； 4、按时检查各种承载绳及加油，并认真作记录； 5、坚持现场交接 到交 电工安全环保责任制 1、严禁带电作业及修理设备，特殊情况带电作业，须经车间有关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边方可进行。 2、使用仪表测量带电设备时，须防止设备零件、导21 / 23 线等产生机械拉力，禁止用有缺陷的仪表去检查带电设备。 3、严禁带负荷拉隔离 开关。 4、禁止用导电工具敲打开关和接触不良的刀片和接点，一般情况下须停电处理。 5、高压绝缘工具使用前应检查，要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。 6、电器设备发生问题时，若不停电有危险时，电工有权紧急停电停车。 7、