安全防护用品发放制度

1 / 5 安全防护用品发放制度 1 适用范围 本制度适用于 #公司 2 定义 动防护用品 指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿戴或佩戴的用品。 效使用期 在本制度中，主要是指劳动防护用品所能达到有效防护功能最低指标的使用时间。 3 管理职责 司安全办公室负责制定劳动防护用品发放标准、审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验，并负责检查员工在日常生产过程中是否按要求正确佩 戴和使用劳动防护用品。 使用部门负责提供所需劳动防护用品的种类、数量，报总经办行政科汇总统一采购，并将劳动防护用品的发放情况记录存档。 生产性物资仓库负责劳动防护用品的出入库和日常管理工作，如有库存不足等情况，要及时报告给行政科。 部门负责上仓库统一领用劳保用品，并负责将劳动防护用品发放到员工手中；日常管理中，车间、班组要2 / 5 对员工使用劳动防护用品的情况随时进行监督。 组长在班组级安全教育时，必须教会新员工如何正确使用劳动防护用品； 在日常工作中，发现班组员工有不正确使用劳动防护用品的，要及时更正并予以批评教育。 工在工作时必须按要求正确佩戴使用劳动防护用品，否则按违章处理。 4 劳动防护用品发放标准 作服 间一线员工和经常在车间工作的员工，指车间主任、调度、统计、检验员、设备维修员、发运工、行车工、挂吊工、叉车工、清洁工等，两年发放工作服套，其中夏装、冬装各 2 套。电焊工发放电焊工作服。 生产相关的其他部门员工，指仓库管 员、计划员、安 全员、工艺人员等，经主管经理和总经办批准，可以领用工作服，但一年不得超过 2 套。 用期内员工先发放一套工作服，待期满转正后，再根据发放标准予以补发。 作鞋 间一线员工每年发放防砸皮鞋 2 双，其中电工发电工鞋 1 双。 间其他人员，指车间主任、调度、统计、检验员、设备维修员、发运工、行车工、叉车工、清洁工等，3 / 5 每年发放防砸皮鞋 1 双。 他科室需要上生产现场的人员，经主管经理和总经办批准，可以领用工作鞋，原则上一年不 得超过 1 双。 焊手套 焊工（有上岗证、实际从事电焊工作的），每月发放 4 双。 作工每月发放 2 双。 布手套 吊工、杂工等每月发放 4 双。 板机、折弯机、点焊工等，每月发放 8 双。 作、打磨、矫正、钳工、油漆工、设备维修工、下料工等，每月发放双。 间主任、车间调度、车间技术、仓管员等，每月发放 1 双。 塞 间一线员工每人每年发放耳塞 1 付。 布手套 车工每月发放 6 双。 间主任、调度、汽车驾驶员，清洁工、设备维修工、辅助工，每月发放 4 双。 购科、品管科、工艺科等部门的采购、品管人员、工艺人员，每月发放 1 双。 4 / 5 罩 焊工、打磨、矫正、下料工每月发放口罩 6只。 皂 间员工，包括车间主任、车间调度、车间统计员、仓 管员、质检员、设备维修工、发运中心起重工、叉车工、行车工等，每月发放 1 块。 它科室人员，每季度发放 1 块。 巾 有在册员工每半年发放大毛巾 1 条。 间员工，包括车间主任、车间调度、车间统计员、仓管员、质检员、设备维修工、发运中心起重工、叉车工、行车工等，每月发放 1 条。 它科室人员，每季度发放 1 条。 全帽 间员工和经常在车间工作的员工，指质量检验员、设备维修工、 安全员等，每人根据需要各配发一顶安全帽。 生产相关的其他部门员工，指发运工、仓库管 员、计划员、工艺人员等，经主管经理和总经办批准，可以领用安全帽。 全帽每 2 年进行一次更换。 5 / 5 全帽必须保管好，遗失和未满两年损坏者，照原价赔偿。 护眼镜 异物入眼危险的岗位，由车间根据其实际需要，提出需求，公司统一购买发放。 5 劳动防护用品使用规定 产工人必须着工作服，穿工 作鞋，同时还要根据岗位需要正确佩戴和使用必要的劳动防护用品。 室人员、外来人员进入车间现场时，必须按要求戴安全帽。 动防护用品到达使用期后，必须及时更换。老员工在领取劳动防护用品时，必