康复科主管康复师岗位说明书.doc

康复科主管康复师岗位说明书一、基本资料岗位名称康复科主管康复师岗位编号所在部门康复科岗位定员直接上级康复科副主任所辖人数（数量）直接下级康复科主办康复师、住院康复师、康复师岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.在院领导的指导下，制定好每位病人的康复计划。2.完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本部门各项工作的有序开展和有效管理。3.贯彻落实临床主管康复师岗位责任制和工作标准，建立康复科良好的工作网络。4.认真对待每一位前来就诊的患者，制定好每位患者的康复计划，积极指导病人进行正确的康复指导，并做好相应的登记和记录。5.认真负责好日常康复工作，积极指导病人进行功能练习，及时进行康复治疗。6.接受科主任的监督与管理，负责下级员工的指导、带教和疑难解答工作。7.安排好科内的业务学习计划和培训工作，组织实施实习生和进修生的康复治疗技术讲课工作。8.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。9.协助主任制定康复治疗师的发展计划，开展新的康复治疗技术。10.主动做好和病区医生及门诊医生的沟通工作。11.加强医患关系，处理好科内的投诉和咨询，尽量减少医患纠纷。12.积极巡视康复治疗室，检查理疗器械的安全性，并指导病人正确使用理疗器械。13.严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前需向病人交代注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。14.每一疗程结束，做好康复记录工作，对于康复后的患者，做好随访工作。15.及时向上级或其他领导汇报临床各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报临床当月工作情况及下月工作计划。16.每月完成科室规定的康复治疗工作量，定期对工作绩效进行评估，并提出个人整改意见，上报领导。17.爱护理疗仪器，使用前检查，使用后放好，定期检查维修，理疗器械避免振动，每次间歇应有规定时间休息。18.负责病员的检查和诊断，确定理疗种类、剂量、疗程，在每一疗程结束后做出总结。19.按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。20.完成院领导指派的各项临时性工作任务。三、权限：建议权，本科室各项工作的建议权 考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权联络权，在科主任的授权下与外界联络权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）科研机构、挂钩医疗机构、其他医院相关科室等五、任职资格教育水平中专及以上学历专业临床医学、康复治疗专业等相关专业培训经历医院管理知识培训，康复科领域专业知识培训，相关法律法规知识培训经验取得主管技师资格或技师资格满7年知识掌握临床知识，掌握康复科各种疾病的诊断和治疗，知晓国内外发展趋势和进展，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉康复仪器的工作原理及治疗适应症，熟悉康复治疗仪器操作技能能力较强的领导能力，良好的人际沟通能力，较强的计划制订和执行能力，熟悉并参与本科救治范围，能完成完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力从业资格要求全国医师资格证书六、工