宿舍楼卫生制度

1 / 5 宿舍楼卫生制度 宿舍楼卫生制度 宿舍是公司提供给员工作为休息的场所。为确保所有员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活和休息环境，以饱满的精神投入工作，特制定本制度。 一、员工申请住宿 员工申请住宿，必须先填写员工住宿申请表，前厅经理（或店长）审批同意后，方能在公司宿舍住宿。 二、员工入住要求 l 有不良嗜好者，不得申请住宿 l 有梦游、自残等极具危险性的生理或心理疾病者，不得申请住宿 l 入住人员必须是本店在职员工 l 每间房每月 的水电费、煤气费由员工自付 (按平摊方式 ) l 若员工离职 (包括自动辞职或被免职 )时，住宿权立即终止 l 离职员工必须于离职日起两日内，迁离宿舍，不得借故拖延。离职后，不得返回宿舍范围 l 自动辞职或被免职人员辞退后，宿舍长于第一时间告知宿舍全体员工 三、宿舍实行宿舍长管理制，其工作任务如下 l 总理宿舍一切内务，安排宿舍值日 2 / 5 l 安排指定人员保管钥匙 l 分配清扫，保持整洁，维持秩序，监督轮值人员维护宿舍清洁卫生 l 房间设施的检查 ,日常维修 的申报 l 入职人员床位安排 ,离职人员物品清点 l 公司配备的设施 ,由宿舍长进行监管 l 检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作 l 负责各宿舍的维修、协调处理事项的登记、上报 l 定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除 “ 四害 ” （蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作 l 出现下列情况，必须及时通知前厅经理（或店长）处理 住宿员工违反宿舍管理制度，情节严重者； 宿舍遭遇偷窃、火灾等灾害时； 宿舍员工身体严重不适或病情重大者。 住宿员工不服从宿舍长的监督、指挥者。 住宿员工在宿舍赌博、斗殴、酗酒，经劝告不改正者。 住宿员工蓄意破坏公用物品或设施设备者。 住宿员工擅自在宿舍内留宿外人者。 住宿员工经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。 住宿员工有偷窃行为者。 3 / 5 l 宿舍长有变动时 ,由前厅经理（或店长）办理交接及继任宿舍长的确认手续，并向全体员工公布 四、住宿员工必须遵守下列规定 1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍秩序及卫生环境，服从宿舍长管 理与监督。 2、员工对所住宿舍，不得随意改造。未经宿舍长（或前厅经理）同意，不得擅自搬进、搬离宿舍或私自调换床位或搬挪床铺位置。 3、宿舍的所有设备，如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等，公司以完好状态交与员工使用。如因疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员或责任人负担该项修理费或赔偿费。情节严重者，取消住宿资格。 4、严禁擅自拆除、更改供电线路，严禁使用电炉、电热器等大功率电器设备。违者每次罚 30 元。 5、室内不得使用或存放危 险及违禁物品，如管制刀具、各类毒品等。违者罚 20，直至取消住宿资格。 6、保持宿舍整洁，个人棉被、垫被必须叠放整齐；衣物、行李、日用品或杂物必须按指定位置存放整齐，不得随意乱放或乱挂。 7、烟灰、烟蒂不准丢在地上，烟花爆竹等易燃易爆物品不得放置于寝室。 8、注意个人卫生，脏衣必须及时清洗或清理。换洗4 / 5 衣物不准堆在地上，洗晒衣物必须到指定位置晾晒，违者每次罚 5 元。 9、宿舍卫生由全体住宿人员轮流执行。宿舍垃圾、废物等必须每天清扫，并到指定场所倾倒，违者每次罚 10元 。 10、早班员工必须于夜间 12:00 前睡觉；晚班员工最迟在凌晨 3:00 时前返回宿舍睡觉。 11、晚上外出，必须自觉向宿舍长或前厅经理请假，并准时返回宿舍。未经批准，不得擅自在外留宿。外出人员必须注意安全。 12、电视、收音机的声音不准开得太大，以免妨碍他人休息。 13、就寝后不得有影响他人睡眠的行为，如大声喧哗、打闹等。 14、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头；就寝后不允许有长明灯和长流水。 15、沐浴的水、电、煤气用完必须立即关闭。沐浴以15 分 钟为限，超时一次罚 10 元。 16、严禁在宿舍范围内进行封建迷信活动、播放淫秽录像或传阅淫秽刊物。 17、严禁在宿舍内聚餐、酗酒、赌博。 18、严禁散播谣言、煽动闹 娼等5 / 5 违法活动。 19、严禁在宿舍范围内饲养任何动物。 20、爱护公物，严禁在墙上乱钉、乱写、乱划，损坏公物照价赔偿。 21、未经宿舍长（或前厅经理）许可，男女员工严禁互蹿宿舍。 22、在条件允许的情况下，早晚班应分开居住，以防互相打扰。 23、所有探视 员工的亲属，必须经宿舍长批准后，方可进入宿舍。如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需呈报前厅经理（或店长），待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的