已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
共同成长 收获希望,一个有希望的企业最就是能持续地、又好又快地发展。因为只有这样的企业,才能为我们每个人提供发展的空间,展示我们的能力,实现自身价值,燃起新的动力和希望-与企业共同成长!,共同成长,市场的竞争是残酷的,就如同逆水行舟,它不允许我们原地踏步,因为一时的松懈我们就会被市场的洪流所淘汰,推向末端。 如果我们的销售维持在同一水平,那就是退步!对于我们每个员工而言,就是要创造自身的价值,关注企业的发展。,共同成长,exp: 一个年销售500万元,利润是50万元与年销售400万元,利润100万元的销售经理 一个优秀的经理人,不只是出色的销售能力,更重要的是经营能力。,共同成长,从目前来看,川之味面临着产品利润率低,产品毛利率为10%左右,且散装产品占到销售量的50%以上,产品销售结构的不合理与毛利的低下,无法维持正常的市场运营与品牌的建设。 据此,必须进行产品结构的调整及升级,建立专业分工的市场推广队伍,健全网络渠道的建设。,产品销售结构分析:,产品销售结构分析:,从上表可知,目前在60多个品项产品中,销售量达到占比1%以上的,仅为16个单品,且毛利率极低的散装产品占到50%以上,且不谈市场运作,过多的产品品项单从生产方面考虑,也会造成生产、包装成本的巨大浪费。,产品毛利率分析(销售前十强):,产品毛利率分析,从上表可看出,我们的产品销售毛利过低,无法支持全面的市场开发与渠道建设,因此,建议对产品的销售结构进行调整,制定合理的产品价格体系。,产品策略:,瘦 狗,我们的产品过多的“瘦狗”区,因此,首要的工作应是打造主力产品,对产品进行分级,保证产品结构体系具备渠道驱动力。,针对市场发展需要以及产品市场作用的组合,确立高档产 品(形象产品)、主导产品(利润产品)、规模产品(清道夫)。 形象产品(定位现代休闲,聚焦现代渠道: 高价位,高利润 主导产品(提升销量,创造利润): 中低价位、中等利润 清道夫(布局或阻击对手):低等价位、低利润,产品策略:,产品策略:,基于目前现有的产品与渠道网络,如淘汰现有产品,必将会导致市场的波动与客户的丢失,因此,对现有产品进行梳理,扮演“清道夫”的角色,减少网络开发的阻力。同时,对现有部分产品,更换包装,提升价格,采取逐步升级的做法,完善产品结构。,产品策略:,2010年产品组合:,2010年产品组合:,产品策略:,价格策略:,现有产品:维持现有价格,逐步淘汰,维持现有返利政策; 升级产品:提高价格及利润空间,给予市场支持; 散装产品:适当提升价格,保留,无市场支持,,渠道策略:,在一段时间内,集中资源开发苏、豫、鲁、皖市场; 城市做点,渠道为线,县乡镇连成片; 精耕市场,实施渠道下沉,扁平化运作; 确立战略区域,启动样板市场及样板店建设。,渠道策略:,销售政策: 现有产品: 1、维持现有的先款后货或预付款措施; 2、现有产品维持现有的返利政策,无其它的市场支持;,渠道策略:,销售政策: 升级产品: 1、维持现有的先款后货或预付款措施; 2、返利:,渠道策略:,销售政策: 升级产品: 3、市场费用支持:,渠道策略:,客户策略: 优化渠道结构,推进渠道扁平化: 连锁系统在一级城市或有条件的地市可由经销商直接操作,也可尝试经销商配送模式; b、c类商超借助经(分)销商的网络覆盖; 地、县级城市由经(分)销商直接操作。,渠道策略:,促销策略:,重
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年乌鲁木齐市天山区医疗系统事业编人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年黑龙江省哈尔滨市医疗系统事业编人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026中国中检陕西公司招聘兼职审核员、市场专员笔试备考试题及答案详解
- 2026年无锡市惠山区工会人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年南阳镇平县引进高中教师16名考试备考题库及答案详解
- 2026年长沙市天心区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年江苏省无锡市工会人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026积极分子思想报告(3篇)
- 三级公立医院绩效考核自评报告范文
- 某集团公司信息化规划报告-保障措施及指导思想2026(3篇)
- 2026年电子商务投资合作合同模板(风险共担)
- 2025-2026中国商飞公司秋季校园招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026中国机场助航灯光系统节能改造市场潜力与投资价值评估
- 2026年陕西省、山西省、青海省、宁夏高考生物试卷(含答案)
- 2026年全国新高考2卷数学试卷(含答案及解析)
- 2026年公共营养师三级考试真题及答案
- 第1讲 中华文明的起源与早期国家 课件高三统编版必修中外历史纲要上一轮复习(选必融合)
- 鼎和财产保险股份有限公司招聘笔试题库2026
- 企业电工管理工作制度
- 2026年消防设施操作员(中级维保)真题题库附完整答案详解(全优)
- 2026年饲草种植工技能竞赛题库及答案
评论
0/150
提交评论