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文档简介
2008年度县直单位社会治安综合治理工作检查考评细则一、领导责任制和目标管理责任制（14分）1、把综治工作作为党政主要领导任期目标，明确分管领导，年初有计划、年终有总结。（4分）2、党委（党组）召开专题会议研究，听取综治汇报，每季度不少于1次，布置综治工作，切实解决综治工作中的一些具体问题和困难。（2分）3、与本部门二级机构签订了综治目标责任书，并检查督促责任书履行情况。（5分）4、本单位二级机构单位和个人对发生重大社会治安问题的单位及时实施责任查究。（3分）二、“平安和谐广德”建设（14分）5、扎实推进平安广德建设。采取多种形式开展平安创建工作，把平安建设纳入单位总体工作计划，同布置、同检查、同考核。（6分）6、认真贯彻落实县委、县政府关于建设“平安和谐广德”的实施意见文件精神，“平安广德”建设“三安全一加强”重点工作措施具体，成效明显。（4分）7、通过自查，对达到“平安和谐”标准的单位向县综治委申报和已被命名的。（4分）三、社会治安防控体系建设（17分）8、本年度单位无刑事案件、治安案件和道路安全交通事故发生。（6分）9、有刑释解教人员的单位落实了帮教措施，无重新犯罪情况发生。（4分）10、单位积极参与社会治安综合治理工作，内部及其下属单位内部防控措施和治安保卫人员落实，值班防范等各项制度健全，人防、物防、技防等防范措施全部到位。（4分）11、加强单位小区管理，正常开展看楼护院、防火、防盗等群防群治工作，措施得力。（3分）四、矛盾纠纷排查调处情况（12分）12、坚持矛盾纠纷排查调处工作制度化，每月集中开展一次矛盾纠纷排查调处协调会，有会议记录，登记清楚、统计准确。（4分）13、对未及时调处的重大矛盾纠纷落实了领导包案督办和专人调处责任制。（3分）14、无因调处不力而引发集体上访、“民转刑”案件发生。（2分）15、矛盾纠纷排查调处报告单及综治季度报表按时上报。（3分）五、综治组织建设（20分）16、综治各类组织机构健全。（2分）17、综治专（兼）职工作人员配备到位。（2分）18、综治工作资料健全，档案管理规范。（2分）19、综治工作相关组织、制度以板块形式规范上墙。（4分）20、综治宣传月有计划、有内容、有声势、有总结，有效果。（3分）21、上报综治信息全年不少于4次。（2分）22、50人以上的企事业单位建立了综治信息员队伍，并开展业务培训两次以上。（2分）23、综治信息员和流动综治信息员能够及时报告发现的重大治安、矛盾纠纷和影响社会稳定的信息。（3分）六、“五五”普法工作依法治理情况（5分）24、成立“五五”普法工作领导组，明确责任。（1分）25、年度普法规划具体、启动及时、措施有力。（2分）26、全年开展2次以上的法制宣传教育活动。（1分）27、建立相对固定的法制宣传栏。（1分）七、维稳等专项工作（18分）28、维稳工作落实，涉军转人员问题得到有效的稳控。本单位无企业军转干部等人员赴省进京上访。（5分）29、有邪教习练人员的单位落实了包保责任制。
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