工地指纹打卡考勤制度

1 / 3 工地指纹打卡考勤制度 截至 8 月 19 日，随着已对包括市轨道工程和环莞快速在内的 30个工地、 300余人进行了指纹录入，该镇工地的 “ 指纹录入 ” 工作大体完成。从今年 10 月起，东莞市将实施工地实名制管理制度。 为确保实名制管理顺利试行，厚街镇住建局组成指纹信息采集工作组，安排专人负责与工程项目进行沟通协调，在工程施工现场安装系统并录入纳入指纹考勤人员的相关信息。在指纹信息录入时，对每名纳入指纹考勤人员的身份证、岗位证书等资料进行核查并核对本人身份，确认无误后进行指纹信息采集和录入考勤系统。同时 ，为保证指纹考勤系统正常运行，要求施工单位指定专人负责管理和维护指纹考勤系统，在现场录入时，对相关人员就指纹考勤系统的使用方法进行了专门培训。 据了解，实名制管理是严厉打击企业挂靠、非法转让资质证书、围标串标、弄虚作假，规范建筑市场秩序，倡导诚信、守法经营的一种全新尝试。通过在建筑工地安装 “ 岗位指纹考勤系统 ” ，建立建筑工地岗位指纹考勤制度，能有效加强对项目管理人员的上岗管理。 针对当前工程建设领域普遍存在的工程标前资质挂靠、标后转包甚至卖标等问题 ,厦门市海沧区借助科技手段 ,将指纹 考勤技术运用于工程建设领域 ,强化工程建设2 / 3 项目标后监管 ,破解工程建设中经常出现的 “ 挂靠 ” 施工、“ 大牌子、小队伍 ” 、层层转包影响施工质量的问题。 据海沧区纪委相关负责人介绍 ,2015年 9月 ,海沧区监察局与建设局出台文件规定 ,对区内投资规模一千万元以上的财政及国有投融资工程的项目实行指纹考勤管理 ,指纹考勤对象为建设单位项目管理人员。 海沧区规定，在项目开标时，将指纹考勤制度写入工程招标文件，作为施工、监理合同的必备条款。在项目施工前，由建设单位在工地配备一部指纹考勤机，考勤对象携 带本人身份证、岗位证书到施工工地项目部，在身份查验后，录入本人原始指纹。在项目施工期间，建设单位项目管理人员每天去离工地各办理一次指纹打卡。 在项目施工期间 ,建设单位项目管理人员每天去离工地各办理一次指纹打卡 ,施工单位项目经理等 “ 工地五大员 ” 及监理单位人员每天打卡 4 次、且每打卡 2 次间隔时间在 3 小时以上的 ,计为出勤一天。 同时 ,海沧区根据考勤对象工作岗位的性质区别量化不同对象的出勤天数 ,项目经理和总监月到岗率不得低于85%。 对于考勤结果 ,海沧区制定了相应的奖惩措施 ,与企业信用管 理和建设单位年终考核 “ 挂钩 ” 。据统计 ,自 “ 指纹考勤 ” 启动以来 ,截至目前 ,海沧区已累计对 76 个工程项3 / 3 目、 76 家施工企业、 11 家监理单位、 1300 多人次的考勤对象实施了 “ 指纹考勤 ”, 对 10家施工单位给予通报表扬并记入企业良好行为记录 ,对到岗率不足的一些施工企业给予通报批评 ,其中部分企业因违规情况严重还被记入企业不良行为记录。 海沧区纪委相关负责人表示 ,“ 指纹考勤 ” 有利于确保工程质量安全。海沧区纪委相关负责人表示， “ 指纹考勤 ” 一定程度上遏制