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文档简介

应急准备和响应管理制度为了预防和减少紧急情况的发生，在紧急事故发生时能及时处理，减少财产损失，减轻对设备、人员及环境的影响，特制定本制度。一、权责（一）安全生产委员会（以下简称“安委会”）是应急工作管理的领导部门。（二）安监部负责组织编制、定期修订公司级应急预案，并报总经理批准发布。（三）各部门负责编制、定期修订部门级应急预案和现场处置方案，实施本部门应急培训、演练，并在紧急情况发生时，在应急指挥部指挥下开展应急救援。（四）计划财务部负责应急资金的准备。（五）工会参与伤亡人员及家属的善后安抚工作。二、适用范围适用于公司区域内有可能发生的自然灾害、事故灾难、集体食物中毒等紧急事故的准备和响应。三、危险分析各部门依据危险源辨识、评价确定能够造成人员重大伤害和财产损失的潜在危险状况，并将识别出的紧急情况填入易发生紧急情况部位一览表。四、应急准备（一）建立应急组织机构总经理负责组建公司级应急救援组织机构，各部门、各救援小组根据实际情况确定各成员任务职责。（二）应急预案的制定1.应急预案分为公司级应急预案、部门级应急预案。2.安监部负责组织编制、修订公司级应急预案，并报总经理批准发布。3.各部门根据本部门识别出的易发生紧急情况制定本部门的相应预案，由部门负责人批准发布。4.应急预案包括危险分析、应急机构和职责权限、内外部联络方式、疏散路线和集合地点、紧急情况的响应措施、应急设备物资明细清单和存放地点等内容。5.各部门应将部门级应急预案报安监部备案。（三）应急预防1.各部门应对所属设备设施开展日常检查与监控，针对可能发生的紧急情况或关键部位开展应急演练，并保留相关记录。2.各部门应绘制人员疏散线路示意图，张贴在明显部位。3.各部门应在易发生事故隐患的地方做明显警示标志、标语、提示。五、应急响应（一）紧急情况发生时，发现人员应迅速报告给部门负责人，由部门负责人向公司领导汇报。（二）发生紧急情况时，应立即启动公司级应急预案或部门级应急预案，组织人员进行应急救援。在应急救援工作中应采取必要措施，保证救援人员的人身安全。（三）当事态难以控制时，采取外部报警求援、疏散等应急措施。（四）当发生重大自然灾害，或社会出现传染病疫情时，公司应随时关注政府及上级主管部门发布的最新要求，结合公司的实际情况，制定应对措施，并贯彻落实。六、善后处理（一）事后由责任部门对现场进行清理和恢复，并将损失情况和恢复结果进行上报。（二）如发生工伤事故或人员伤亡，按国家
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