汪村镇行政机关岗位设置方案.doc

汪村镇行政机关岗位设置方案县编委下达我镇行政编制17名，结合我镇实际，设置如下：一、 领导职数镇设党委委员4名，书记、副书记各1名、党委委员2名。全部实行兼职:书记兼镇长，副书记兼纪检书记、人大副主席，党委委员兼副镇长。二、内设机构岗位设置我镇设党政办公室，经济发展办公室两个内设机构。三、 岗位设置1、党政办公室（挂司法所牌、社会治安综合治理办公室挂牌）设6个岗位，即：主任：（兼秘书、统战、文教卫生）1名政府文书（兼纪检、监察）1名组织人事干事（兼宣传）1名人武专干（兼司法）1名司法员（兼综治）1名社会治安综合治理（兼信访、司法）1名2、经济社会发展办公室（挂财政所牌、计划生育办公室牌），设7个岗位，即：主任（兼乡村规划建设和农村土地承包管理）1名民政社保（兼工会、老龄委、关工委）1名计划生育专干（兼妇干）1名计划生育专干（兼团干）1名财政员（兼经济管理）1名财政员（兼统计）1名财政员（兼招商项目编制）1名四、 岗位职责党政办主任岗位职责：负责组织协调办公室各项工作，承办会议筹备、文件起草、审核；协助乡镇领导负责机关工作规范化的制定和管理；负责民族宗教工作事务，负责医疗卫生、文化教育、广播、电视等相关具体工作；组织机关政治理论学习等集体活动和后勤服务管理。完成党委政府交办的其它事项。政府文书（兼纪检、监察）岗位职责：负责政府文件收发、文件起草、文档管理、电子政务管理，文件资料的打印；承办党政机关和人大主席团日常工作事务；负责党员教育和党风廉政建设，对违纪党员干部进行立案调查，并向县纪委报送有关表格资料和工作总结等。完成镇政府交办的其他事项。组织人事干事（兼宣传）岗位职责：负责党的基层组织建设、入党积极分子的培养，发展党员，年报、统计和党费收缴，承办目标管理责任和年度考核、奖励，人事编制，干部工资福利待遇管理；负责镇精神文明建设和宣传教育工作。完成党委政府交办的其他事项。人武专干（兼司法）岗位职责：负责国防知识教育、兵役登记等专武部门工作；协助搞好司法和安全生产工作。完成党委政府交办的其他事项。司法员（兼综治）岗位职责：负责全镇法律宣传、处理协调民事纠纷等司法工作；协助搞好社会治安。完成党委政府交办的其他事项。社会治安综合治理（兼信访、司法）岗位职责：承办社会治安综合治理具体工作；负责创安创模、人民来信来访处理、文明创建和司法工作。完成党委政府交办的其他事项。2、经济社会发展办公室具体岗位要求：办公室主任（兼乡村规划建设和农村土地承包管理）岗位职责；负责全镇经济发展规划及落实；协调办公室各岗位的工作；负责村镇规划建设工作；承办土地管理相关业务和农村土地承包管理业务。完成党委政府交办的其他事项。民政社保（兼工公、老龄委、关工委）岗位职责：承办民政、社会保障、残联、工会、老龄委、关工委工作。完成党委政府交办的其他事项。计划生育专干（兼团干）岗位职责：承办计划生育具体工作；负责各行政村共青团工作。完成党委政府交办的其他事项。计划生育专干（兼妇干）岗位职责：承办计划生育具体工作；负责妇联日常工作，搞好村级妇女组织建设。完成党委政府交办的其他事项。财政员（兼经济管理）岗位职责：负责财政工作；负责农业、商贸流通、环境保护工作，承办农、林、牧、多种企业等农村经济的综合管理。完成党委政府和县财政局交办的其他事项。财政员（兼统计）岗位职责：负责财政工作；负责调查农村产业结构，负责各种相关报表的收集、整理、审核、统计上报工作。完成党委政府交办和县财政局交办的其他