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文档简介

安全生产责任制度一、编制目的为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强项目部安全生产的管理,有效防范各类事故的发生,切实保护国家和人民生命财产安全,确保各项安全生产任务圆满完成,根据中华人民共和国安全生产法和云南省安全生产条例,按照“管生产必须管安全,谁主管,谁负责”的原则,建立健全安全生产责任制并实行严格的目标管理和安全奖惩办法,遏制重、特大安全事故的发生,结合项目实际,特制定本制度。二、管理职责1.安全科负责组织制定各科室、各岗位安全生产责任。2.安全科负责组织各科室、各施工队安全生产责任书的签订、检查、考核、评比等日常事务工作。三、术语1.“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2.“四不放过”是指在处理事故过程中,事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工未受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。四、内容要求1.项目经理要建立健全安全机构,落实人员,明确责任,对各岗位制定安全生产责任制(即安全生产层层负责的制度)。2.每年年初与各科室、各施工队签订安全生产责任书。3.定期召开安全会议,开展安全生产培训。4.各科室、各施工队安全生产负责人,按要求准时参加年终安全生产目标考核,按安全生产责任书内容及评分标准进行考核。5.安全生产责任制应上墙。6、安全生产责任制度是安全生产最基本的安全管理制度,是安全生产管理的核心和中心环节。安全生产责任制度管理以安全生产责任书形式实行逐级签订、逐级考核的管理办法。就是将安全生产责任分解到施工单位的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员身上。 7、安全生产责任书的签订双方必须严格遵守本管理制度和安全生产责任书上规定的条款,认真履行自己的权利和义务,确保安全责任制的全面落实。8、项目下属的工程处、班组、特殊工种作业工人及劳务施工队的安全生产责任书,由安全生产领导小组依照建设指挥部与项目部签订的安全责任书的相关要求,并结合本项目的生产实际拟定。9、安全生产责任书中的安全目标和奖罚规定,以建设指挥部及项目部的年度安全生产目标为依据,并结合项目的生产实际,经综合测算后确定。10、为确保安全生产责任书的责任落实和各项考核目标的顺利实现,项目所属各科室、各外协单位应加强安全生产责任书的日常监督检查工作,实行季度检查考核,对照分析、总结出管理中存在的薄弱环节,提出改进措施,消除事故隐患。11、项目部应建立横向到边,纵向到底的安全生产责任制度。横向方面包含各职能部门的安全生产职责,如:生产安全、计划设备、基建技术、人事、财务、等部门,分别对其在安全生产中应承担的职责做出规定。纵向方面包含从上到下所有类人员的安全职责。即从本单位的主要负责人一直到岗位工人分层相应的层级,然后结合本单位的工作实际,对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做出规定。(具体安全生产责任见各岗位及人员安全生产责任汇编)12、安全生产责任制的建立必须满足如下要求:(1)必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。(2)与本项目部管理体制协调一致。(3)要根据本项目部部门、施工单位、岗位的实际情况制定,既明确、具体,又具有可操作性,防止形式主义。(4)有专门的人员与机构制定和落实,并应适时修

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