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1 / 2 幼儿教职工考勤制度 幼儿教职工考勤制度 发布时间 :2014 年 1 月 10 日 澧溪幼儿园教职工考勤制度 考勤是教职工出勤和劳动纪律的考核，加强教学管理，严格考勤制度是教职工尽职尽责完成工作的前提和保证。因此特作如下规定： 一、对教职工的考勤工作应本着实事求是原则，按照上级规定认真进行，考勤的结果要认真记录。每月考核一次，期末初评，学年末总评。 二、教职工的探亲、产假、病假、丧假和执行计划生育条例的节育假，均按 “ 澧溪幼儿园教工病事假条例 ” 执行。 三、教职工 必须持医院病休证明才能按病假给予考勤。 四、教职工请事假须向分管园长办理好请假手续后才可离园，如遇超假，必须办理续假手续，否则即按旷工处理。教职工一年内可请事假的天数按上级规定执行。 五、工作时间内未按规定回园报到的，按旷工处理 (如返园途中因天灾、车祸等原因延误时间的，须持证明 )，并在教职工考勤中记载。 六、园长负责对教师和后勤人员的考勤工作，填写考勤表，存入个人业务档案，作为日后调资、晋级、评奖的依2 / 2 据。 一、严格按照作息时间上下班，若迟到早退，记录考勤。 二、当班时间认真工作，临时有急事须本人去办理的等领导批准并登记在册后方可离园。 三、无故矿职给以纪律处分。 四、上班时看病须经领导批准同意，看后立即回园，及时填写临时看病登记卡。 五、病假延长须有医生手续。 六、事假须经园领导批准，事后补假无效。请事假必须是直系亲属有病，需要本人护理，料理，方可请假，非直系酌情。 七、到园外学习、开会、办事回园后立即报到并及时通知本班安排值班时间。 八、本人因病请假须返回工作的前一天向领导报道，消假，否则到岗也 算旷工。 九、若有急事不能准时到岗，个人应与本班保教人员进行协调，然后向园领导汇报。原则上当天请晚班假不安排顶班人员
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