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文档简介

县广电传媒集团考勤管理制度(试行)一、按照县委要求，集团从发文之日起实行上班签到、签退制度。签到时间为上午8：30；签退时间为上午11：30 ，下午4：30。二、签到结果运用。每月迟到、早退累计30次者视为旷工一天。每月旷工一天以上（含一天）者，取消当月加班费；不足30次的迟到、早退每6次视为事假一天，职工每月准与正常事假两天，超标事假扣除相应加班费；实习生、合同工旷工2天者辞退，事假扣除应得工资额。三、请销假制度。请假必须填写请、销假单,一天以内（含一天）须经主管领导审批并报签到办备案；请假两天以上（含两天），各机构负责人审核，总经理审批，报签到办备案。领导班子成员及机构负责人请事假须经总经理批准。请假人员上班后，须向人力资源部销假。未经领导同意擅自离岗的，一律视为旷工。四、工作人员请病假3天以上必须出具县级医院诊断书，一周以上必须开具市级以上医院诊断书，半个月以上必须出具省级以上医院诊断书。没有诊断书视为事假，住院治疗除外。五、工作人员上班时间临时外出办事，应经机构负责人批准，并将去向告知签到办备案。六、人力资源部对全体职工考勤情况进行考核，每月公示并予以兑现结果。七、所有工作人员上班时间除集团统一安排的文体娱乐活动外，严禁在上班时间
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