年度述职述廉报告.doc

工作总结、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档/smsp1982；/smsp19822009年度述职述廉报告河南工程学院副院长 许瑞超2009年，是学院加快建设合格本科院校的关键一年，一年来，在学院党委和行政的带领下，全院师生求真务实，锐意进取，使学院的各项日常工作都取得了突出成绩。我所分工负责的科研、招生就业和成人教育工作，在院党委和院行政的直接领导下，在全院教职工的关心支持下，在科研处、招生就业处、继续教育学院这三个部门全体同志的辛勤努力下，也圆满地完成了各项任务，为学院的发展建设做出了一定的贡献。一、政治理论学习按照中央的部署和省委的要求，以及学院党委的统一安排，积极参加了学习实践科学发展观活动。作为一所新升本的院校，我院在建设发展中面临着很多困难和挑战，能否更新观念，创新思路，科学决策，直接关系着高水平本科院校建设目标的实现。通过一系列的学习活动，使我接受了一次内容丰富、全面系统的政治理论学习，对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更加准确地把握，基本掌握了贯穿其中的马克思主义的立场、观点和方法，促进了政治理论素养的进一步提高，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，转变了不适应不符合科学发展观要求的思想观念，能够更加自觉地用科学发展观武装头脑，解决工作中的各种问题，促进了工作的科学发展和和谐发展。二、科研工作为了使科研真正起到提高教学质量、加强师资队伍建设的作用，科研处对外注重扩大学院影响，对内注重进一步提高全院教师的科研意识和科研能力，做了以下几方面的工作：1、积极做好各类科研项目的申报立项工作。2009年，科研处组织申报国家级课题11项，省部级课题76项，厅级课题124项。获得河南省高校科技创新人才支持计划项目1项；省级项目立项59项，其中：省重点科技攻关项目25项、省基础与前沿技术研究项目3项、省软科学计划项目13项、省社会科学规划项目1项、省政府决策研究招标课题17项，省级项目的立项数较2008年有大幅度增长，增幅为293%；厅级项目立项96项，其中：教育厅自然科学研究资助计划项目11项、教育厅自然科学研究指导计划项目14项、教育厅人文社会科学研究项目4项、煤矿安全监察局科技发展计划项目立项6项、社科联调研课题立项61项，纵向项目到位经费119.3万元。并重视校企合作，努力拓宽合作渠道，与省国土资源科学研究院、省煤炭地质勘查研究院、新能源开发有限公司等企事业单位签订了15项横向科研项目合同，合同金额为196.1万，到位经费167.6万元。此外，认真组织我院博士基金、青年基金的申报及评审工作。经过专家及我院学术委员会的评审，10项课题获得学院博士基金资助，71项课题获得学院青年基金资助。2、科技平台建设和科技创新团队建设有所突破。2009年，我院申报的河南省高校棉型纺织新产品工程技术研究中心获得批准。另外，院内工程技术研究中心和研究机构的建设工作已经启动，共申报工程技术研究中心6个、研究机构8个，经校外专家和学院学术委员会评审，最终共选出4个工程技术研究中心、8个研究机构作为建设对象。积极推进我院科技创新团队建设，纺织工程系成功申报郑州市科技创新团队，获资金支持80万元，目前已经到账30万元。另外，我院院内创新团队的建设工作已经启动，共申报创新团队9个，经校外专家和学院学术委员会评审，最终共选出5个创新团队作为建设对象。3、积极做好科技成果奖励申报及结项验收工作。共组织申报省部级科技成果奖64项，厅级成果奖62项。获得河南省科技进步二等奖1项，三等奖1项；河南省教育厅科技成果奖一等奖3项，二等奖4项；河南省社科联调研成果奖29项，其中特等奖1项，一、二等奖28项；河南省科技厅成果鉴定24项，结项7项；河南省政府决策研究招标课题结项3项；河南省哲学社会科学规划项目结项1项；河南省教育厅人文社科项目结项1项；河南省社科联课题结项23项。此外，为加强对学术不端行为的管理，出台了关于河南工程学院学术道德规范、河南工程学院关于进一步加强学术道德建设的意见等文件，并设立学术不端行为举报箱和举报电话。三、 招生就业工作1、圆满完成了招生工作。招生工作紧紧围绕着学院党委的中心工作，全面贯彻落实教育部、省教育厅有关招生文件精神，从招生宣传到招生录取，招生工作的各个环节都能做到严格要求、规范管理。2009年学院招生总计划为8093人，实际录取8322人，超录229人，圆满完成2009年招生任务。招办全体工作人员能深刻理解上级招生政策，熟悉并掌握招生工作各环节的工作要求和操作程序，明确岗位目标，落实工作职责，高标准、高质量的完成各项工作，实现了招生工作“零误差”。同时，我们对今年招生情况进行了分析，从整体情况来看，我院今年的报名情况良好，生源质量较往年有所提高。依据新生的报到情况，我们根据各专业分数段、录取志愿等数据对本、专科新生进行报到率的统计与分析，为学院领导掌握我院的生源信息以及分析我省的生源情况提供依据，为我院今后本、专科的专业设置、计划制定以及宣传方式提供参考意见。2、毕业生就业前景良好。2009年我院高专毕业生8025人，截止今年9月1日办理就业手续的共有6980人，其中签订正式协议的有3815人，签订灵活就业合同的有2299人，考上专升本782人，预征入伍报名的人数有70人，基层就业的14人。我院最终就业率达95.1%。为了提升我院的毕业生就业率和就业质量，我们着重抓了以下几方面的工作：一是加强就业指导，帮助毕业生树立正确的择业观，培养学生健康良好的择业心态。为毕业生制定了详细的就业指导讲座计划，从就业政策、就业形势，正确的择业观、就业程序、求职方法、面试技巧等几个方面为毕业生提供全面系统的就业指导。并邀请了各系党总支书记及各系就业联系人，就“如何针对本专业特点及就业形势求职”等进行专题讨论。通过就业指导教育，鼓励毕业生参加专升本考试，到西部、到基层去就业，到中小企业就业创业等，使广大毕业生不仅从心理、心态上，也从学习和行动上为就业做好了充分准备。二是积极开拓就业市场，收集需求信息，不断拓宽毕业生就业渠道。就业办公室收集近几年来我院招聘的企事业单位资料，建立企业信息库。对于长期和我院保持良好关系的用人单位，利用电话、信函向他们了解留用毕业生的工作情况，并继续推荐优秀毕业生。和郑州市人才交流中心合作，免费为毕业生制作视频简历，在郑州市人才网站上发布求职信息，拓宽毕业生就业渠道。一年来，招生就业处多次由处长亲自带队分别到广东、深圳、苏州、北京、上海、西安、济南、成都及安徽等省市，以已建立的就业基地为依托，继续巩固友好合作关系，参加校企见面会，广泛考察周边企业，达成用人意向，推荐毕业生，为下一步在就业岗位较多的发达地区建立就业基地打下了良好的基础。并通过回访企业和毕业生，印发毕业生和用人单位跟踪调查表，对往届毕业生的工作状况以及对母校的综合评价做了详细统计，征求了用人单位对我校毕业生的满意程度和建议，做出了分析报告，对我院招生就业、教学及学生管理等工作提供了很好的参考意见。三是成功举办2010届毕业生双向选择供需见面会。在学院领导的高度重视和学院招生就业处的共同努力下，我院2010届毕业生双选会于11月23日拉开帷幕。本次双选会以招聘周的形式举行，持续7天，有雅戈尔、山东魏桥集团、安踏公司、格力电器、宇通公司、郑州航空集团等298家用人单位为我院毕业生提供了5882个岗位，较往年有很大的提高。四、继续教育学院工作我院的成人教育和五年一贯制、中专教育工作在继续教育学院及有关部门的努力下，在全院教职工的支持下，办学格局呈现多层次、多形式、多渠道、多元化，并逐步走上了规范化管理的轨道。1、拓宽办学渠道，扩大办学规模，提升办学效益。今年上半年，我们积极与省教育厅联系，完成了成人本科教育的申报工作，2009年8月我校独立成人本科教育获得批准，有专升本和高起本两个层次，10个本科专业。这是我校成人办学历史的一个里程碑，实现了我校成人本科教育独立办学的突破。在此基础上，实施学历教育与非学历教育并举，独立办学与联合办学并重的发展模式，使我院目前的成人学历教育发展为成人专科、成人本科、远程教育、专科助学本科衔接自学考试等形式，非学历教育主要有会计后续教育、短期职业技术培训等形式。并通过加大招生宣传力度，调整招生结构，发动全体教职员工积极征集组织生源等，圆满完成了今年的成人招生任务。今年我院成人招生计划490人，有789名学生报考我校成人大专和成人本科，已录取上线学生数为597人（目前调剂录取正在进行），比计划招生人数增加21.84%。2009年成人在校生规模达到1695 人，比上年度的1082人增加56.65%。并录取西安交通大学现代远程教育119人；成功组织了两次大型自学考试工作，共有1115人次参与2220科次考试。另外，受产学研合作单位委托，继续教育学院本年度完成纺织技术培训和会计人员继续教育培训300人次。2、加强教学管理，不断提高教育教学质量。近几年来，随着招生规模的不断扩大，教学资源供需的矛盾非常突出，给继续教育学院的教学管理带来了相当大的难度。为保证正常的教学秩序和教学质量，一是加强与教学单位的沟通和协调，积极寻求教支持和帮助，想方设法通过挖潜内部潜力，充分利用节假日时间调整教学进程和教学时段，加班加点保证了理论教学和实践教学的顺利进行；二是认真做好教学过程各环节的质量监控，坚持期中教学检查制度和三级评教制度，定期召开教师和学生座谈会，对教学中反映的问题及时解决，减少教学事故的发生，不断提高教学质量。继续教育学院的同志们还克服部门人员少，教学工作量大的矛盾，不计得失，无私奉献，主动承担起成人教育和中等职业教育的所有考务工作，没有向学校叫一声苦，伸手要一分钱，保证了考试和补考的顺利进行。3、建立健全各项规章制度，从粗放式管理逐步向精细化管理转变。先后建立健全了继续教育学院招生部门工作职责、继续教育学院教务部门工作职责、继续教育学院学生管理部门工作职责、继续教育学院党政办公室工作职责、继续教育学院科研办公室工作职责、继续教育学院团总支书记岗位职责等工作制度。确保从制度讲管理、从制度出效率、向制度要效益。通过不断加强制度建设，确保实现管理的制度化、规范化、科学化。五、对外合作办学今年三月份，受院党委委托，我临时负责对外合作办学工作，成立了由王宏负责，刘汝举、赵涛为成员的对外合作办学办公室。在学院相关部门的积极配合下，大家积极开展工作，以认真学习领会教育部和教育厅对外合作办学的有关文件，以及深入学习调研省内兄弟院校成功项目为基础，以广泛联系国外优秀院校为日常工作，以争取在中外合作办学上有实质性突破为重点，结合我院的实际情况，认真准备，稳步推进，取得了一定的成效。我们先后于六个国家的十所大学进行了合作洽谈，它们分别是：澳大利亚新英格兰大学、英国威尔士大学、澳大利亚堪培拉大学、美国东密歇根大学、美国加利福尼亚州立大学圣马克斯分校、英国埃克赛特大学、加拿大西三一大学、加拿大亚岗昆学院、澳大利亚南澳政府的TAFE集团、荷兰撒克逊应用科技大学。其中有五所大学来我院进行了访问考察。经过多次协商与洽谈，现有以下大学于我院达成合作意向。1、澳大利亚堪培拉大学。堪培拉大学常务副校长、国际教育部部长两次来我院考察，重点对艺术设计系、人文与社会科学系的相关教学与科研情况进行了解，最后决定在环境艺术设计、装饰艺术设计、装潢艺术设计、影视动画、社区管理与服务、涉外事务管理六个专科专业和环境艺术设计、装饰艺术设计、装潢艺术设计、影视动画四个本科专业开展合作办学，现两校已签定了本、专科的合作办学协议。我们也已按照教育部对外合作办学条例的相关要求，将河南工程学院合作办学请示、中外合作办学申请表、联合培养项目可行性报告、项目教材、教学大纲、教学计划、中外双方相关证明材料等按专业进行了分类整理，于月初将六个专科专业的套材料上报了河南省教育厅。省教育厅科研外事处领导对学院专科合作办学的相关准备工作非常满意，并鼓励学院积极开展与国外高水平院校的本科层次的合作，以提升教学水平，扩大在全省和全国的影响力。现正在准备本科的有关上报资料，争取年底上报。2、澳大利亚新英格兰大学。该大学的国际教育部部长也两次来我院考察，重点对我院的会计与统计核算、会计与审计、金融与证券、证券投资与管理、环境监测与评价、环境工程技术六个专业的教学和科研情况进行了考察，并对合作模式进行了深入详细的座谈和磋商，最终在四个层次上达成了合作意向：专科生升硕士、交流生、本科层次和专科层次。现在正在准备签定合作协议的有关事项。此外，还与英国埃塞克斯大学和荷兰撒克逊应用科技大学就合作项目进行了详细的座谈和磋商，与英国埃塞克斯大学就商学方面的相关本科专业达成了初步的合作意向，与荷兰撒克逊应用科技大学就专科毕业生中开展3+1模式的交流生项目达成了初步的合作意向。六、廉政建设1、履行职责情况：注重加强分管部门的惩防体系建设，对职责范围内的责任制工作能做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；按照分工认真履行“一岗双责”，职责范围内没有发生违纪和违法案件。能经常组织分管部门进行警示教育，总结经验，查找问题，堵塞漏洞，制定工作制度，约束相关人员的行为，如招生工作做到了公开、公平、公正，又如，对科研项目的立项、鉴定、成果的奖励等程序进行规范，使科研工作真正起到对学院教学工作的提升作用。2、勤政廉政情况：在工作中能发挥领导干部的先锋表率