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文档简介

1 / 6 手术室护理绩效考核 项目 考核内容 分值 扣分原因 得分 仪 容 仪 表 上班时着整齐、整洁，头发前不遮眉，后不过肩，侧不掩耳，不留长指甲，不涂指甲油，不戴戒指、手镯 10 分 一项不合格扣一分 服从护士长工作调配 护士进行操作时，遵守无菌技术操作原则及消毒隔离要求 医 德 医 风 2 / 6 热爱本质工作，专业思想稳定顾全大局 10 分 一项不合格扣一分 熟悉工作环境及工作流程 团结友爱，具有协作精神 服从护士长工作调配 首问负责制，责任心强，对病人热情，主动沟通，解释到信 护理 基础 理论 及 技术 操作 熟悉护理基础知识，理论考试优秀 30 分 3 / 6 一项不合格扣五分 熟练掌握临床护理技术操作并在工作中运用自如，正确执行医嘱严格执行查对制度 有较强的急诊急救知识，能熟练掌握心肺复苏、 吸氧等急诊急救技术 熟悉急救器材和急救药品的摆放位置 能独立值班并能独立处理在本班次中所出现的一切非常规性问题（各种班次） 手 术 配 合 熟悉各种手术的配台流程并能很好的配合各种手术 10 分 一项不合格扣五分 熟悉手术室的所有器械，并能很好的保养 熟练掌握麻醉意外的抢救流程 . 手 卫 生 4 / 6 熟悉医务人员手卫生规范 10 分 一项不合格扣五 分 知道医务人员手卫生的洗手指征 熟悉医务人员的七步洗手法并按照其实施 满 意 度 没有病人投诉，不和病人争执 10 分 一项不合格扣五分 医生的满意度调查超过百分之九十五 病人的满意度调查超过百分之九十五 团 队 精 神 能团结科内大多数同事，工作中能够有分工有合作 10 分 5 / 6 一项不合格扣五分 科里同有困难能主动帮助（技术操作、班 次调节） 科里排班能以他人的利益为重 其 他 遵守医院的规章制度，能够按时参加交接 迟到、不早退、不无帮请假 10 分 一项不合格扣三分 热爱医院及医院的公物 做好病人的安全护理 凤凰妇科医院护理部 2012本班次内做好科室的卫生工作 6 / 6
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