支部书记辞职报告范本

1 / 8 支部书记辞职报告范本 尊敬的公司领导： 您好！ 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。 由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且组织学习来提高个人能力，指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励 ! 我很满意公司的工作环境 ，但是由于一些个人原因，我不得不向公司提出辞职申请。根据规定： “ 员工在合同期内提出辞职，须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告 /申请。 ” 现提交辞职申请报告，并希望能在 1 个月内正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼！ 2 / 8 申请人： 申请时间： 尊敬的公司领导： 您好！ 于此刻辞职，余心惶惶然！进司一年有余，承蒙领导垂青照拂，而经理关照 尤甚！借此，愚蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。然愚蒙不才，枉费经理一腔热忱与信任。离别时分，致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力，而感激之情则无以言表。 人之百年，如白驹过隙，然余生已去三有其八。所生几何！常恨岁月逼人，心下戚戚。一枯一荣，皆有定数；盛衰成败，唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久，窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安身立命之所，纵浪大风急，彼岸渺茫，愚蒙亦无所惧，一心向前。 共事一室，同做同息，与吾友离别，心下不忍，；淳淳教导，信任有加，与公司离别，情更不堪！惟 愿吾司事业有成，飞黄腾达之期可待。 临表顿首，辞职皆愚蒙个中原因。希领导见谅，阅而纳之！再拜再谢！ 此致 敬礼 辞职人： / 8 20*年 x 月 x 日 尊敬的领导： 你们好 ! 也许大家都会感到十分的意外，为什么我在教师工作上工作的好好的，要写出这一份辞职报告呢，可是我想说，这是我在考虑了非常长的时间后才做出的决定，我之前没有和任何人说过，我只有这样才能做好我自己，我知道自己的能力，我也知道自己将要离开多年的校园了。 自 1998 年 8 月起从事教育事业来 ,我深受 “ 团结、务实、开拓、奉献 ” 精神感染 ,在尽力为各学生服务的同时 ,也对自身各方面起到了不小的提高 ,但是在社会各方面全面发展的现实前 ,我深感自己已经不是一个完整的教师了 ,因此特意致信领导 ,我决定辞职离开 ,其原因如下 : 一 ,家庭实际情况严重影响我做好教育工作 . 父亲 79 岁 ,脑梗塞至今生活一直需要人照顾 ,爱人在离城区 50公里外的乡镇学校教书 一家之长 ,但是我未尽任何责任 接送孩子只得周末 ,爱人 ,也就是疲倦时候的一个电话问 候 ,父亲百年之期不远 ,我不能背不孝名 ,百善孝为先 ,我辞职为了更好照顾父亲 ,对孩子 ,尽我所能 ,等他长大后知道我是教师后一定会谅解的我 ,爱人 ,我已经不能再多说了 ,距离在考验我们的感情 ,辞职了 ,我也可能尽丈夫之责 也4 / 8 就是期待吧 ,为了不误更多孩子 ,为了家庭的完整 ,辞职是目前我最恰当的选择 . 二 ,从教 11 年 ,一年比一年模糊 ,找不到自己的位置 . 98 年参加工作直今 ,经历了三次教育改革 ,一次较一次深刻 每一次 ,造就了无数先进 ,但是每一次 ,更淹没了无数经验 的改革让我迷茫 尽管我在努力前进着 ,但是还是赶不上制造改革的步伐 ,现在我已经认识到了我不是一个优秀的教育者 ,我决定离开 ,因为我迷茫 ,等待有一天我完全可以跟上教育步伐的时候 ,我还是愿意进入这个令人尊敬的行业的 三 , 付出与收入不成比例 ,社会地位得不到承认 . 教师是什么 , “ 起得比鸡早，睡得比鬼晚，干的比牛累，吃的比猪差 ,” 上班最早的是不老师 ,回家最晚的是不是老师 教师也没有怨言 ,但是真到了领工资的时候 ,滋 味总是有的 ,比如我来说 800 还贷款1200,水电 300,老人月药等开支 400,孩子教育 120,其他什么都不用了 ,自 98 年参加工作到今天 ,我的欠款多了 6万 ,我一直在等待有一天可以轻松上课 ,但是等了 11年 ,不能再等了 :教师在社会中的地位已经伤了很多人了 ,我不能说出我所经历的事 ,说了惭愧 ,除了孩子在自己班级呆的几年中有过老师的称谓外 ,老师只是写在纸上被别人眼睛扫视的文字 8 不想平等的生命在做了老师后有点轻 ,所以 我决定离开。 生活中有很多的不如意，我只是在考虑到我自己的情况后才做出如此决定的，我已经没有后路，我只能离开，我的家庭条件和生活条件让我不得不做出如此决定，我相信大家都会理解我的。 经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定退出这个行业，并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。三尺讲台，将我我永远的怀念，不老的情节。 此致 敬礼 辞职人： 0*年 6 月 x 日 尊敬的公司领导： 您好！ 我是 南片区李 谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。 也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。 6 / 8 之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是： 1、环境的原因 俗话说 “ 近朱者赤，近墨者黑 ” ，我追求的环境是 那种有激 梦想、健康快乐和 公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。 今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想 “ 这还是我工作了两年的公司吗？ ” 还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说 “ 公司的发展方向你们应该知道哈 ” ，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“ 你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。 ” 我该如何回答呢？ 2、我自身的原因 经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话 “ 人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果 ” ，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结7 / 8 果不是我想要的结果。 “ 工 ” 字不出头，出头就入 “ 土 ” ，不出头就得一直 “ 干 ” 下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的 保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。 我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。 即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司 的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。 我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数