教师人员请假制度

1 / 7 教师人员请假制度 为充分调动全体教师工作积极性，全面提升我校管理水平，制定本制度。 1、教师请假需自己调好课，并签写好请假条和调课单。教师请假按照节次计算。 2、请假返校后必须到教导处销假，并及时将缺课补上。 3、非住院病假按照事假核算。 4、个人婚、丧、产假不算请假，但不能超过标准，具体标准为本人婚假 7 天，直系亲属婚丧嫁娶假原则不超过3 天，产假 5 个月，凡是突破者按照事假核算。 5、教师需于预备铃响前到校签到，忘记签到者视为迟到，正式上课后 5 分 钟未上课又未请假者视为旷课。 6、参加上级组织活动迟到、请假按照平时考评标准的 2 倍核算。 7、教师每迟到一次扣 ，请假一节扣 ，旷教一节扣 3 分，每天按照 6 节核算。学期累计按照实际情况核算。个别教师积分时可能出现负分。 8、对于全勤教师（未请假迟到者）以月为单位实行奖励，奖励全勤分 5 分，汇总后累计计入教师综合量化。 一、学校教师的请假要严格按照揭东县学校人事管理暂行规定中第三章教职工请假制度的有关要求2 / 7 办理教师请假，凡须请假的教师一律须报校长批 准，准予请假后方可离岗。 二、教师的请假都应办理请假、续假、销假手续，一切请假事先均要办理请假报批（急病的可事后办理），请假期满后应上班并办理销假手续，须延长假期的应提前办理续假手续。 三、教师因病请假 7 天及以内的，须提供镇级以上医院证明， 7 天以上的须提供县级以上医院证明（要有二名主治医生签名）和病历，学校有权要求陪同到医院检查。 四、教师因办理私事而占用工作时间确须请事假的，由本人提前书面申请，并办理请假手续报批。 五、教师按国家的政策规定请假的，如生育假（产假、落 实计育措施）、婚假、丧假等，按相关政策规定办理请假手续，产假的须提前提出书面申请（注明预产期）并附准生证；落实计育措施的须提供实施手术的医院证明；婚假的须提供结婚证。 六、教师的请假审批按规定办理，事假 3 天及以内、病假 7 天及以内的由学校校长审批并登记存档，其他的请假都按规定手续逐级上报审批，学校根据批复情况登记存档。 七、育龄女教师请假超过一个月的（除产假）须提供最近一次的孕检证明，并按时参加例检。 八、教师的一切请假均须审批获准后确认，未获批准3 / 7 离岗或私自超期未上班的按 旷工处理，处理意见按揭东教字 201532 号文规定的办法上报上级主管部门处理。 石牌初级中学 为推行制度化管理，贯彻 “ 以法治校 ” 理念，严肃工作纪律，确保教育教学工作正常有序开展，根据牡丹区教育局人事管理办法和何楼中心校请假制度，并结合学校情况，制定姜楼小学教师请假制度 一、请假类型 1、事假学校实行五天工作制，并给予教师每周一晌自由支配时间，教师应尽量把个人事情安排在工作时间之外，确因具体事情调整不开的，可请事假。 2、病假一般 性疾病不予准假，确因身体不适需住院或在家治疗的，凭区级及以上医院证明可请病假。 3、婚假教师初婚的凭婚姻登记证明可请婚假，期限不超过一周；再婚的凭相关证明请假，期限不超过两天。 4、产假教师计划内生育的可请产假，期限按上级文件执行；计划外生育的原则上不予准假。 5、引流产及绝育手术假教师引流产或做绝育手术的可请此假，期限最多不超过一周。 6、陪护假教师直系亲属因病住院的可请陪护假，请4 / 7 假期限视具体情况而定。 7、丧假教师直系亲属因病或其他原因故去的，可请丧假， 请假期限为三天。周年时准假一天，三年时准假两天。 8、房屋修建假教师因居住需要而修建房屋的可请此假，期限不超过一周。 9、其他假除以上原因，教师需要请假的（如自学考试、职称晋升等），可根据具体情况给予适当假期。 二、请假手续 10、教师请假需办理书面手续，填写 “ 姜楼小学教师请假单 ” 。 11、请假不超过三天的，本人自行调好课，事后补上；请假超过三天的，由教务处协调安排其他教师上课。 12、请假不超过一天的，由教务处批准；请假一天以上三天以内（含三天）的，由校长批准；请假三天以上一月以内的由中心校批准；请假一月以上的由中心校报教育局批准。 13、教师请假期满要向准假部门办理销假手续；请假期满需要继续请假的要办理续假手续。 三、请假要求 14、教师请假理由要真实充分，准假部门负责人要合理使用准假权限，不准越权准假。 15、学校校长请假三天以上的要报中心校批准，并安5 / 7 排学校部门负责人代为处理学校工作；学校部门负责人请假要报校长批准。 16、教师不办理请假手续或超假不办理续假手续而擅自不到校的的视为旷工；特殊情况下应先电话请假并于返校后一天内补办书面请假手续。 17、制度未尽事项视具体情况参照本制度执行；本制度的解释权归校委会。 18、本制度自公布之日起施行。 克孜勒希力克乡牧业寄宿制学校教师请假制度 为保证学校教育教学秩序的正常稳定，根据区教育局有关政策法规，结合我校实际情况，制定本制度。 一、公假 1、学校行政管理人员或教职工出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假 。 2、教师外出参加学历提高的函授学习，出具有效证明文件并完备履行请假手续的，亦确认为公假。 3、公假期间教师原定工资照发。 二、事假 1教师因事请假，应提前办理请假手续。请假时间在 1 天以内的，由教导主任批准； 1 天以上的，须经主持工作的副校长批准， 3 天以上的报经校长批准。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩6 / 7 短假程。 2事假一次不得超过 3 天，一学期事假不得超过 15天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经区教育局批准。 3事假天数的计算不含法定节假日和双休日。 4每位教师每个月事假不得超过 3 天，超过 3 天以上每天扣工资 50 元。一学期超过 15 天以上扣发工资每天 80元。 三、病假 须出具县级或县级以上医院证明和药费发票， 1 天以内教导主任批准， 1 天以上报请主持工作的副校长批准。 有住院证明的 3天内正常准假，超过 3 天每天扣发工资 50 元。 行政人员值日期间，每天上、下午上班后 10 分钟、下班前 15 分钟检查出勤情况 ，统计迟到、早退、请假人员的情况，并作好记录。 教职工请假，应事先填写好请假审批卡并向主管部门报告，以便做好工作安排。请假审批层次定为： 1、请假一天以内的病、事假，由当天值日行政审批。 2、请假二天，由分管的副校长审批。 3、请假三天，由校长审批。 7 / 7 4、请假三天以上的由校