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1 / 3 护士辞职要付违约金吗 合同未到期提出辞职，是否要按照劳动合同支付违约金 应届生签合同了辞职需交多少违约金 我被用人单位无故 ” 放假 ” 后 (合同未到期 )我该怎么做 ?违约金我该要多少 ? 合同期没到 ,辞职报告上交一个月以后 ,合同上写明的违约金是否还是要照扣 ? 中国合同法或者是中国劳动法是不是有这样一个规定：在合同不到期时劳动者只要提前一个月提出辞职申请并交代相关事宜就不算违约 关于合同：我同公司签的是合同未到期，要付违约金，新劳动法出来以后，我看别的同事 签的都没有提到违约金，请问我提前离职要付违约金吗？ 2015 年签了 5 年的旧劳动合同，在 2015 年辞职要交违约金么？户口怎么办？ 合同未到期 ,医院有权不放人和扣留护士资格证吗？ 企业怕我们不稳定要求我们跟它签定 5年的劳动合同如果半途辞职将要求我们交付 2万元的违约金，请问这合法吗 企业怕我们不稳定要求我们跟它签定 5年的劳动合同如果半途辞职将要求我们交付 2万元的违约金，请问这合法2 / 3 吗 我对象跟医院签了六年的协议，没有正式合同，只是在毕业时的三方协议书上面贴了 个纸条，说明一共六年时间，如果提前离职，每年需要支付 4000元的违约金。 现在还剩三年不到的时间，最近因为家庭的缘故需要辞职，请问这笔钱是否必须得交？有没有其他办法可以避免？ 作者： 复日期： 20153:43:00 1# 可以不交的，并不是合同里写的就一定要执行，如果是不合理，条款视为无效 = 第一，的确没有合同。只是 在三方协议书上面贴了个小标签，注明违约金的事情。 第二，如何判断是否不合理？找什么部门？ 因为最终涉及到拿回档案的问题，所以很彷徨。 作者：好大一张脸哦 回复日期： 20157:49:00 2# 有没有交社保金？如果没有可以起诉 社保金应该都交着呢。医院是很正规的，这福利倒是3 / 3 没有什么可指责的。 作者：香醇 复日期： 20151:40:00 4# 有协议的，就不好办了，一般来说都得赔。 = 这是最后的选择。 昨天从医院把手续办清了，去佟楼那边取的档案直接转到人才中心。压根都没有提违约金的事情。真是出乎意料的顺利。 当时我对象还问医院人事科的人以后是否还需要过来，被告知已经完全办清，无须再来。 今天询问我们公司会计得知，貌似三月初还得从医院领一个社保的小红本。 封存两年后公积金就能直接提取出来。 其他福利貌似就没有需要额外走动的
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