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文档简介

1 / 3 教练员安全管理制度 教练员是运动训练的直接组织者和指导者，承担着培养、训练运动员的主要任务，对促进运动员的全面发展，实现运动训练的目标起着主导作用，为了规范教练员管理，不断提高训练水平，创造优异成绩，特制订本管理规定。 一、教练员必须具备与其所承担的训练任务相适应的思想素质和业务素质。其基本条件为具有牢固的政治思想基础，强烈的事业心和高度的责任感，具有合理的知识结构，较高的专项技术水平和良好的心理品质。 二、教练员需经体育部选派，并逐步引入竞争机制和风险机制。 三 、各运动代表队按 1:15 的比例配备教练人员，田径队可适当增加一人。 四、实行教练员全面负责制，按照责、权、利一致的原则，赋予教练员以相应的管理职责和权力。 五、教练员应自觉地履行其职责，严肃训练纪律，认真制定训练计划，科学选择训练手段和方案，严格管理，努力完成训练计划，实现训练目标。 六、做好平时训练考勤，赛前准备，临场指挥，赛后总结的各项工作。 七、严格管理教育，加强思想政治工作，关心运动员的全面发展。做到发扬民 护运动员，不打骂和污辱2 / 3 运动员，并以身作则，在训 练、学习，生活等方面做运动员的表率。 八、教练员应不断地加强学习，提高自身的理论水平、运动技术水平等综合素质。 九、教练员的训练补助，服装鞋具等均按院运动队管理规定执行。 十、教练员取得优异成绩的奖励标准： 1、参加省级各类比赛，获团体名次，每位教练按照团体名次分别奖励 3000 元 (第一名 )、 1000 元 (第二三名 )和 500 元 (第四 。 2、参加市级各类比赛，获团体前三名，每名教练按团体名次分别奖励 1000 元 (第一名 )， 500 元 (第二 名 )， 200元 (第三名 )。 3、在田径、武术、体操等类比赛中，虽未获团体名次，但其指导训练的运动员获单项第一名，每名教练员按 200元 (省级 )， 100 元 (市级 )，第二三名按 100 元 (省级 )， 50 元(市级 )给予奖励。 4、在省、市级田径比赛中打破相应记录的运动员的教练员分别给予 1000 元 (省级 )、 500 元 (市级 )奖励。 5、一次比赛只按最高成绩奖项给予奖励。 十一、对不认真履行教练员职责的或对学院造成不良影响的，体育部有权取消其教练员资格，并视情节轻重上报3 / 3 学院给予处罚。 十二、各项奖励须经体育部领导审核，报分管
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