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文档简介
1 / 3 最经典有答案的面试题 人事主管最常用的面试题和最喜欢的答案 问题 1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢? 能比较具体地回答。 年、 5 年,才能学习到精华的部分。 能要看当时的情形。 年, 2 年后我计划再出国深造。 解答:选择 B 最多, A 次之。 B 的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。 A 的回答 则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚,能够接受这样的回答。 问题 2:除了我们公司之外,你还应征了其它哪些公司呢? 还应征了 饮料公司、 软件设计公司及 化工公司。 以有很多公司与我联络,不胜枚举。 此除贵公司外,我还应征了 及 公司。 2 / 3 半年多来陆陆续续寄了一些履历,公司名字不太记得。 解答:最 理想的回答是 C。 C 的回答可以显示出应征者的目标明确,对于自己的下一个工作应该在哪里,思考得很清楚。 问题 3:你希望 5 年后达到什么成就? 人事听天命、顺其自然。 升到部门经理是我的中期目标。 D.“ 全力以赴 ” 是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。 解答:最理想的回答是 D。 问题 4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应? 为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。 大概心里也有数,反正公司现在也不忙。 正他手下的人来来去去已是司空见惯。 是一个相当情绪化的人。 3 / 3 解答:最理想的回答是 A。面谈者想借此了解你和前(现 )任主管的相处情形,以及你在主管心目中的地位如何? 问题 5:你为什么想来我们公司工作? 说管理 也很人性化。 他建议我来应
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