民办小学后勤考勤制度

1 / 4 民办小学后勤考勤制度 为加强学校教师队伍建设，进一步规范学校人事管理，建立健全考勤制度，加强劳动纪律，保障教学、政教、后勤等各项工作的正常运作，根据有关文件精神，结合我校实际，特拟定学校教职工请假制度。 一、请假的类别及期限 1、病假：教职工因病无法坚持正常上班，提出请病假。请假期限根据实际病情而定。凡请病假一周及以上者，必须附上病历卡及县级以上医院医生诊断证明，由中心学校和本校工会联合调查核实后准假，弄虚作假的医务人员将承担法律责任。 2、事假：教职工有私事应尽 量安排在公休日，若确有急事需请假应事先提出。 3、公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座（交流）、理论学习或业务培训以及学习考察等公务活动，可凭文件或通知请公假。 4、婚假：教职工结婚凭结婚证提出请婚假。达到法定婚龄 (女 20 周岁，男 22 周岁 )结婚的，可享受 3 天婚假；符合晚婚年龄 (女 23 周岁，男 25 周岁 )的，可享受晚婚假 15天 (含 3 天法定婚假 )；婚假包括公休假和法定假。 5、产假：女教职工分娩，可向学校请产假。女职工产假为 90 天，其中产前休假 15 天 。难产的，增加产假 152 / 4 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假 15 天。 6、探亲假：教职工需要探亲者，原则上安排在寒暑假进行。若非寒暑假探亲，一律按事假处理。 7、丧假 ：直系亲属（指双方父母、子女、配偶）死亡，给丧假 3 天。前往外地料理丧事的，可根据实际情况适当增加路程假。丧假期间，享受带薪假期。 二、请假的程序和批准权限 1、教职工凡是需要请假者，一般情况必须事先按规定程序填写学校统一印制的请假单，办理请假手续。特殊情况因来不及办理请假手续的，可由家属用电话 或委托他人代为请假，但事后应尽快按规定程序补办请假手续，否则视为旷职。 2、教职工请公、事假不超过一天的由各处室分管校长审批，超过一天的一律由校长审批。请假超过 30 天由中心学校审批。 3、教职工请假期满后，本人应及时办理销假手续，相关资料学校存档备查。 三，旷工 1教职工有下列情况之一者，按旷工论处： （ 1）未办理请假手续，擅离职守者； （ 2）虽请假，但未获批准就擅离职守者； （ 3）假期已满未办续假手续，或虽 申请续假但未获3 / 4 批准，擅自超假者； （ 4）经查明请假理由不真实，弄虚作假者； （ 5）不服从工作安排，拒不到职者； 2教职工在学期间连续旷工达到 2 天或一学期累计旷工达到 3 天者，学期考核即为不合格，不享受任何福利待遇和绩效工资。（已发的要收回）。 四、其他问题 1对上班无故迟到、早退，政治学习、业务学习或其他会议无故缺席的，以每次扣 30 元计算。 2关于迟到与早退的界定：迟到 以上课铃声为准；早退 以下课铃声为准。迟到和早退每两次记一节旷工，每旷一节 扣 30 元。 3全年病假累计超过一个月（ 30 天），事假累计超过15 天或病、事假累计超过两个月（ 60 天）的人员 不含工伤假时间 ，当年年度考核不得为优秀。不享受学校的任何福利待遇和津贴及绩效工资。 4 不得随意调课，确须调课的要报教务处，但大型调整要报校长审批（课表 3 节以上），否则按 30 元节扣当事人双方。 教师有特殊情况）学校补贴，正课