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1 / 4 民办培训学校请假制度 为维护正常的教学工作秩序，向过程管理要质量，特制定该规定。 分，考勤对象为索庙中学全体教职工。考勤领导，原则上白天由两名领导一块考勤。 会 8 分，请假 ，迟到、早退 级开会，旷会扣款 10 元，（以上级考勤为准。）年级会、教研会、师生大会均按例会记分。 午预备铃后，除门卫人员外，一律到教导处门前亲自签名。迟到记 ，不签或代签视为矿工。 午上课、早晚自习辅导必到 ，抽查一次不到得 ，早晚自习按要求辅导一节得 2 分，办公一节得1 分。不准私自调课或让课，自习经值班领导允许调换的记1 分，未经允许的扣被替人员 4 分、应课人减 2 分，自觉维持纪律的记 1 分。 午办公时间必到，上午四节、下午三节，抽查一次不到得 。 一天），每天得 ，上课请假 /节，办公请假 /节。 舍管理人员值班期间抽查一次不在得，请假 ，旷一个班（指 24 小时）得 ，请假得 。 2 / 4 生集会、集体活动、劳动班主任必到，抽查一次不到得 ，请假 。周一及重大节日升旗，全体教师必到，记出勤分 2 分，一次不到得 ，请假 小孩未满 1 周岁的女教师可以不参加）。产假返校第一学期，办公时间不抽查。上课、辅导、有事必到。 间操必到，履行各自责任，照看所担年级班，抽查一次不到得 ，请假得 。按时带操、组织运动队、球队等得 2 分。 持与学校联系，随叫随到，拒不到者，每天得 ，请假得 。 误一次扣负责人 2分。 假需经校长批准，并告知值勤领导。参加会议、培训、学习者需出示上级书面通知，由年级主任调好课后方可离岗。否则视为旷工。 假者需亲自持请假条由年级主任签字，并调好课后，向值班领导请假；超过两节课（含两节）需先向校长请假。否则视为旷工。 假、旷工者，扣分加倍。 期末进入综合考评。 教师晚婚晚育者，产假 4 个月，一般为3 / 4 56 天。教师本人婚假 7 天，子女婚假 5 天。直系亲属丧假 5天。 本规定解释权归校委会。 考勤补充规定 为进一步促进办公秩序的稳定，提高办公效率，为打造名校，巩固基础工程，特制定考勤补充规定： 独设立奖惩制度，用以表彰先进，警示出勤表现差的现象。 分以内不奖不罚，负 5 分以上，每一分扣 2 元，以月累计为准。 款累计处理，直至该教师调离 单位。 情况约占考评分的 20%。 说明： 常学习进修、开会除外，有县以上医院证明的病假，学校准假，并按请假记入考勤分。病假超过四周算长期病假，从第五周起扣工资的 20%，超过八周，从第九
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