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文档简介

1 / 3 海外项目人员管理制度 为规范生活区的住房、餐饮、水电、卫生、医疗、出入、治安等各项管理，建立良好的生活区秩序，为员工营造和 洁、舒适、安全的生活环境，减少浪费，结合项目部具体情况，特制定本规定。 住房及卫生医疗管理 一、住房分配原则及要求 双职工住房 1、项目部在册的双职工； 2、一方是职工，且为项目部的业务骨干，另一方劳资关系在项目部的短期工； 3、新婚职工申请住房时需提供合法证明； 4、特殊情况者由部门提出申请，项目部研究批准。 科单住房 1、项目班子成员每人一间； 2、公司、项目部任命的部门、专业负责人及专业主管 2 人 /间； 3、项目部研究批准的其他人员。 单身宿舍 1、项目部在册的公司派遣员工 4 6 人 /间 (视项目部情况）； 2、公司派遣的国内协作方人员，包括施工人员、工代、厂代、调试及运行人员（原则上 4 6 人 /间，合同有规定的，按规定执行）； 2 / 3 3、项目部直接聘任的外籍员工 4 6 人 /间。 （四）住房安排 1、综合部应根据人员进场时间提前 一周安排房间和配备生活用品； 2、公司派遣的新进场人员原则上允许部门（专业）内部调剂住房，但须及时通报综合部后勤管理处登记备案，否则任何可能发生的事项由部门（专业）自行解决； 3、公司派遣的协作方员工住房，由综合部后勤管理处安排； 4、人员调离、辞职、退场时，须办理退房巡回审批手续，由综合部后勤管理处办理退房具体事宜。 （五）其它 1、综合部后勤管理处应加强住房的管理，准确登记备案住房的动态情况并在项目部网页上公布。 2、居住人员应爱 惜房间和配备的生活用品：房间内阀门、灯具、插座等配套设施，由综合部后勤管理处与到场人员入住前共同验收；使用过程中人为造成的损坏和更换，相关费用由居住人员自行承担，综合部后勤管理处安排修缮；正常磨损和更换，综合部后勤管理处免费安排修缮。 3、房间内配备的生活用品不得带离生活区。 4、房间内禁止开火做饭。 二、卫生管理 3 / 3 1、房间内及门前卫生清理由居住人员自行负责； 2、公共部分如洗刷间、厕所、垃圾池、浴室、道路等的卫生清理和保持，由综合
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