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文档简介

南部县第二人民医院二0一二年住院医师规范化培训实施方案为了进一步加大我院临床人才培养力度，逐步提升我院医疗水平和服务能力，现制定住院医师规范化培训制度。一、目标为了加强医院人才建设，重点规范与提高新入院住院医师的专业技术能力，通过参加全面、规范、系统的住院医师规范化培训，使其具备如下能力：1、坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，贯彻执行党的卫生工作方针，具有良好的医德医风，全心全意为人民服务。2、熟悉本学科、专业及相关学科的基础理论，具有较系统的专业知识，了解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。3、具有较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。4、基本掌握临床科研方法，能紧密结合临床实践，写出具有一定水平的学术论文。二、培训对象 1、新入院的无工作经验的从事临床工作的医疗工作人员。2、从外单位调入的或有工作经验的住院医师，需参加相应水平考核，并根据成绩纳入不同的培训阶段。三、培训计划1. 根据四川省普通专科医师培训管理办法，低年资医师必须参加四川省住院医师规范化培训，学员通过四川省住院医师规范化培训网报名参加培训学习，医院给予大力支持和经费补助。2.内科年内派送2人到川北医学院进行住院医师规范化培训。3.妇产科年内派送1人到南充市中心医院进行住院医师规范化培训。4.外科年内派送1人到南充市中心医院进行住院医师规范化培训。四.经费补助凡参加住院医师规范化培训并取得四川省卫生厅颁发的住院医师规范化合格证书的学员，医院给予一千元的经费补助。五、组织管理成立住院医师规范化培训领导小组，院长任组长，业务副院长任副组长，科主任、人事、科教为成员，共同参与管理。日常具体工作由医务科全面负责。住院医师规范化培训中，应根据“知识宽、基本厚”的要求，注重医德培养，强调三基训练，先宽后专，循序渐进，加强临床实践，以理论联系实际为原则。制度中注意：培训考核晋升相结合，以利于调动培训的积极性；实行以实践为主、技能为主，自学为主，业余为主的在岗培训，以利于改变轻实践的倾向；知识结构力求合理，注重医疗、医学科研相结合，以打好扎实的医学基础
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