珠宝营业员面试问题

1 / 4 珠宝营业员面试问题 请告诉我你最大的优点，你将给我们公司带来的最大财富是什么？ 你最大的缺点是什么？ 如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？ 人们购买产品的三个主要原因是什么？ 关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？ 关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？ 若受到奖励，你有什么感想？ 你最典型的一个工作日是怎样安排的？ 为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些 素质是十分重要的？ 电话推销和面对面的推销有什么区别？为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧？ 在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的？ 若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么？ 请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。 讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任2 / 4 务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任务目标的？ 你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的？ 一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间？这个时间周期怎样才能缩短？ 你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人？ 如果你愿意的话，请和我进行角色演习。假定你是一家猎头公司的推销员，你通过电话向我介绍了你自己。然后你设法让我相信，你所推销的产品是值得我花时间聆听的。 销售员面试技巧五：肢体语言，成功的变数 肢体语言有什么妙用？我们每一个人每天都会做成千上万个肢体动作 ,有的是劳动工作运动所需要的 ,有的是我们身体自身的需要 ,而有些是一个民族的文化传统 ,比如 :握手 ,拥抱 ,敬礼 ,鞠躬 ,抱拳等等这些肢体语言已经是礼仪的象征 ,你会用肢体语言表达你的意思被认为是有涵养的文明人 ,反之会被认为粗俗在面试者给人的印象中，用词内容占 7%，肢体语言占 55%，剩下的 38%来自语音语调。因此，在面试中，不妨谨记以下这些小细节 仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极，这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你的面试锦上添3 / 4 花、事半功倍！ 面试后的善后工作 很多朋友面试之后就没什么事了，但是应聘还没有结束 ，善后工作还是需要您来完成的。 在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。 如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问他 “ 是否已经作出决定了？ ” 这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。 面试看起来很成功，但结果你还是落选了。对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意 图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。一般来说，能够得到这样的反馈并不容易。 如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。 每次打电话后，你还应该给他人寄封信，哪怕他们已经暗示你可能落选了。这样做的原因是： 4 / 4 a