2009年培训大纲(生产系统职责篇).doc

质检科长岗位职责1、负责质检科全面工作，并配合其他部门搞好工作。2、贯彻执行国家质量法规，履行企业质量检验制度。3、负责公司计量器具计划的制订、验收、校验，督促建立计量器具台帐。4、负责公司进购原材料入库单的签批、传送和不合格材料的呈报、协调工作。5、监督检查半成品包装质量、产成品复测取样方法，并督促建立各种台帐。6、负责分公司质量异议的鉴定、协调、沟通工作。7、负责收集质量管理、技术等信息，并提出改进建议。8、负责部门人员的业务知识及思想素质的教育培训工作。原材料质检员岗位职责1、努力学习国家法规、铁合金质量标准及公司原辅材料检验规程，严把原材料入库检验关，对公司、客户负责。2、负责公司原材料入库前的取样、送样工作，确保取样有代表性。3、负责公司原材料外观质量的验收，包括颜色、扣杂、水份等。4、负责包装物的验收入库工作。5、负责对库存原材料进行检查，落实不合格品的执行情况。6、监督物管部对材料标识的管理，防止因标识管理不善出现误用，造成损失。半成品质检员岗位职责1、努力学习国家法规、铁合金质量标准及公司产品检验规程，严把产成品入库、出厂检验关，对公司、客户负责。2、按照生产通知，对照化验单对生产半成品进行批注、建立台帐，并正确填写包装通知单、合格证和准入库单。3、在包装工包装计量前对磅称进行校正，并不定期抽查其准确程度。4、严格按照产品包装标准，对半成品加工、产成品包装进行质量、计量、粒度、包装物、合格证、扎缝口等检查、验收，作好记录，并开具准入库单据。5、负责公司副产品质量、计量的入库验收工作。6、负责对不合格半成品进行标识管理，督促处理。产品检验员岗位职责1、负责外发产品出厂前的外观质量抽查，化验成份的复测，确保外发产品100合格。2、负责对半成品化验结果进行抽查检验，确保取样、制样、做样的准确、精确。3、协助部长搞好临时安排的工作。化验科主任岗位职责1、负责化验室全面工作，配合其他部门搞好相应工作。2、严格遵循国家法规及计量法实施细则，监督化验过程。3、负责监督检查公司采购的原材料及生产的半成品制样、化验、台帐建立和填写工作。4、负责编制本部门年、月度培训计划并组织实施。5、负责对部门所用的计量器具进行保管和协调维修工作。6、负责化验药品的管理、使用、费用控制工作。7、负责监督各班样品袋的管理工作。8、负责化验室人员操作技能的考核和督促交接班制度的履行。生产技术科长岗位职责1、负责生技科全面工作，并配合其他部门做好其他工作。2、负责生产计划的组织、实施。2、组织落实公司安全、质量等规章制度，监督检查入炉材料加工的质量、数量。3、验证入炉原材料质量的使用效果，做好分析和呈报工作。4、负责控制、分析、调查、督促分公司半成品入库合格率和指令性合格率的提高，确保外发产品发货及时、数量满足需求、质量达到客户要求。5、根据公司需要，合理协调维修人员做好本公司抢修、检修和质量验收工作。6、掌握员工的思想动态，深入、细致地做好各岗位各工种员工的思想教育、技术培训等工作。7、负责分公司各种产品的配比配料，并监督实施。工艺员岗位职责1、负责生产公司后勤员工的考勤及现场管理工作。2、负责督促落实车间交接班制度，并进行汇总、评比。3、负责每五天合格率的评比、考核工作。4、协助安全员做好安全管理和检查工作。5、协助生技科长抓好入炉原材料的加工质量、效果监督。6、负责督促原材料化验结果的准确标识。7、负责分公司各月罚款的汇总和会议纪要撰写工作。8、做好大项原材料公开公正取样和氧气、乙炔数量的验收入库工作。生技科科员岗位职责1、负责生产公司各项管理制度的组织落实和监督检查工作。2、负责车间配比配料工作的组织和实施，并进行新产品开发试验的跟踪观察。3、负责跟踪原材料的使用效果并登记、呈报。4、协助生技科长落实生产计划、跟踪检查质量合格率完成状况。5、监督检查各车间炉况维护、人员操作状况，及时进行指导和纠正。6、负责对各车间月费用支出情况进行调查、分析、管理，降低跑、冒、滴、漏。动力科长岗位职责1、负责动力科全面工作，组织落实分公司动力设备管理制度、操作规程等。2、拟订动力设备新购计划，监督、验收采购质量。3、制订动力设备大中修计划并督促实施。4、负责分公司电工的安全知识、业务技能等培训组织工作。5、负责组织动力设备安全大检查，并督促隐患的整改落实。6、负责电工所用工具、材料的领用和管理，控制费用不超过定额指标。7、负责组织电工对需要检修的炉子、改造的线路等进行限时抢修和安装。8、负责电费充卡及手续传递工作。9、负责与电力方面的上级管理部门做好沟通协调工作。10、负责公司院内水路、电路的通畅、检修和更换管理工作。11、负责电机修理车间人员的管理，所修电机出入库手续的办理，以及因修理电机所购材料的审核和使用的监督。机械科长岗位职责1、负责机械科全面工作，组织落实公司机械设备管理制度、操作规程等。2、拟订机械设备新购计划，监督、验收采购质量。3、制订机械设备大中修计划并督促实施。4、负责公司机修工的安全知识、业务技能等培训的组织工作。5、负责组织机械设备安全大检查，并督促隐患的整改落实。6、负责机修工所用工具、材料的领用和管理，控制费用不超过定额指标。7、负责组织机修工对需要检修的炉子、改造的设备等进行限时抢修和安装。8、负责大机修车间人员的管理，以及维修所购材料的审核和使用的监督。安全科长岗位职责1、授权于生产公司总经理，全面负责分公司安全生产的管理、实施、检查以及呈报工作。2、负责公司安全目标责任书的签订、安全预防措施的制订、组织、检查和落实。3、每月至少召开两次以上安全培训会议，组织三次安全工作大检查，有记录、有整改措施、有检查结果。4、负责安全事故的调查、汇总、统计、上报，并及时拿出事故处理意见。5、负责监督爆炸物品使用管理，爆破现场的安全维护、爆炸物品的“配装，引爆”和当天余存爆炸物品的退库工作。6、负责贯彻、执行安全生产方针、政策、法律法规、安全操作规程等。7、负责公司劳保用品计划拟定、督促配备、入库验收和使用管理工作。爆破员岗位职责1、服从部门领导的安排，不断学习爆破及合金冶炼有关知识，提高爆破水平，达到持证上岗。2、熟悉矿热炉基本构造，全方位分析爆破点的方向和分布情况。3、爆破前要制定详细可行的方案，对爆破物品的用途及数量必须经技术副总批准后方可实施。4、加强爆破物品的“购”、“运”、“存”管理，严格办理危险物品领取手续。5、对爆破的现场，必须有安全管理员、爆破员亲自到场进行警界、指挥、监督，否则不准实施爆破行为。保安科长岗位职责1、负责保安科全面工作，配合其他部门搞好其他工作。2、监督检查门卫、巡逻人员工作履行情况，并及时采取预防措施。3、负责对企业内部发生的偷盗、打架、纠纷、酗酒、滋事、赌博等行为，进行调查、处理。4、利用宣传手段，积极宣传教育员工遵纪守法，做好企业的法制宣传和法制教育工作。5、负责部门人员的业务知识、管理制度等培训、考核工作。6、负责公司炉子检修过程的料物监管工作。7、负责监控设施中报警系统的管理、突发事件的处理工作。门卫岗位职责1、负责公司各大门进出人员、车辆的登记、报请、检查工作。2、负责查看公司出门的物资及放行证的收集、整理和保管工作。3、负责检查外发产品的雨布遮盖情况。4、负责门卫室内外的设施管理工作。5、负责进出人员开、关大门的服务工作。8、负责禁止非当班操作人员、公司外部车辆以及小孩进入生产区，或在其附近来往、逗留，预防发生意外事故。巡逻员岗位职责1、负责公司财、物的监督管理和巡逻工作。2、负责对企业内部发生的偷盗、打架、纠纷、酗酒、滋事、赌博等行为，进行劝阻、调查、协调和呈报。3、负责对炉子检修的材料及公司重要物资重点监督检查，防止丢失。4、负责公司院内通道灯具的管理工作。5、协助科长作好保卫、事件处理、周边关系协调等工作。伙食长岗位职责1、负责伙房人员及设施的管理工作。2、负责督促伙房服务人员做好工人的饭菜供应工作，保证饭菜质量，做到花样翻新、味道鲜美，无霉烂、变质现象。3、抓好伙房的环境卫生工作，做到炊具洁净、摆放合理，地面保持干净、无残留饭渣。4、认真执行公司的各项规章制度，定期组织对伙房工作人员进行教育培训，提高服务意识，做到爱岗敬业。5、负责伙房所有公共物品的管理工作，确保无丢失、损坏现象。6、负责工人的冲卡登记工作，每月底与统计对帐后报财务部。7、确保采购料物与伙房用量账目相符，每月结账后张榜公示，并报总公司财务部。炊事员岗位职责1、与同事和睦相处，做到文明服务、态度谦和，杜绝与职工发生口角。2、做好饭菜供应工作，保证饭菜质量，做到花样翻新、味道鲜美，无霉烂、变质现象。3、搞好伙房的环境卫生工作，做到炊具洁净、摆放合理，地面保持干净、无残留饭渣。4、认真执行公司的各项规章制度，按时参加各种教育培训，提高服务意识，做到爱岗敬业。5、爱护公共财物，确保无丢失、损坏现象。物管科科长岗位职责1、负责物管科全面工作，主管原辅材料、办成品、成品及精整车间的管理。2、负责原辅材料、包装物采购计划的审核，并督促落实。3、依据客户要求，组织包装车间进行产品包装和改装，并监督检查包装数量和质量。4、负责监督检查库存物资、产品贮存环境是否符合要求。5、负责所属车间的人员的业务培训、学习与考核工作。6、负责对材料及产品出入库、库存情况进行审核，确保帐物卡相符。7、负责对进购料物的数量、质量进行监督和加工，确保满足生产需要。8、负责所属车间标识和卫生的管理，并监督检查。精整车间主任岗位职责1、负责对包装工的加工和包装质量进行监督和检查。2、提供包装物的采购计划，交物管部长审核。3、负责控制精整车间费用支出，并汇总报表呈报相关单位，做到及时准确。4、负责职工安全意识、业务技能、管理制度等培训教育工作。5、负责精整车间各种设备、工具等管理和协调使用工作。6、负责精整车间半成品的合理堆放、加工次序和标识监督管理工作。7、负责半成品台帐的建立和损耗控制工作。原材料保管岗位职责1、认真学习公司制度及相关规定，掌握各种原材料验收标准,并按标准严把材料入库关。2、合理利用有限场地，挂好标识，分类堆放并建立各类物资台帐。3、原材料入库次日准确办理出入库手续，并及时传递到相关单位。4、按月结帐，按时盘点，确保帐物卡相符。5、保持料场卫生干净、摆放整齐，便于出入和盘存。6、严禁接受客户宴请或收受他人钱物，自觉维护公司形象。7、积极主动配合质检、生技，公开、公正、公平进行取样、送样。8、监督检查原材料司磅员的过磅、记帐、报表等是否符合公司规章制度的要求，防止车间偷料事件的发生。成品保管岗位职责1、负责成品库管理工作。2、按入库产品品种进行分类标识、规范堆放，并对数量、计量和卫生负责。3、按质检部通知进行办理成品入库手续，按销售办通知办理出库手续。4、负责对出入库产品进行日登记、月汇总和月盘存，确保帐物卡相符，若遇特殊情况，及时上报主管领导。5、负责对库存产品每五天一汇总，并进行电脑输入和呈报。6、按库房管理制度负责产品的数量和安全管理工作，包括防火、防潮、防盗等。钢材保管岗位职责1、负责钢屑库的管理工作，包括按规定程序办理入库，按料份要求出库，卫生干净，料物堆放合理，并做到防火、防盗等；2、对危险物品的管理，如乙炔、氧气等，要严格按危险物品管理条例的要求进行存放、管理。3、对钢材、铁皮、废钢类物资，按公司相关规定，做好入库前过磅、质量验收工作，并按需发放，定期核对，确保帐物相符。零配库保管岗位职责1、不断学习并掌握有关业务知识，对矿热炉所用的零配件规格、型号、性能及价格和质量应全面了解。2、严格办理入库手续，对供应部采购的各种零配件要严格按照公司规定签字验收，确认合格后方可办理入库手续，对不按要求进购的物件可不予办理入库手续。3、各种零配件入库后，要及时标识，分类规范堆放，并及时盘库，发现问题及时上报。4、各相关单位所领取的零配件、办公用品、劳保用品等，凡不按规定履行签字手续的，一律不准发放；5、负责建立健全零配件等料物出入库台帐，做到帐物卡相符。6、用料单位在任何时间领取物资时，要做到随叫随到，不得擅自离岗，时刻坚守工作岗位。7、入库单要按时编号。属本公司采购人员购买的货物，要在入库单上写清楚购货人姓名；属客户送货到公司的，在入库单办理好后由经办人签字，户头必须注注清客户的姓名或单位名称。8、每十天要将机电、五金常用物资库存情况分开列表汇总。把库存货物型号、种类、数量写清楚报物管部部长，防止断货或大量积压物资。9、保持物品和库内清洁，做好防火防盗、防产品变质、损坏等工作，确保库内消防设备有效、能用，对库内安全负责。10、对铜母线、铜瓦、电机等大件贵重物品，必须交旧换新，并登记备案。生产车间主任岗位职责1、负责按公司生产计划要求，组织生产，保质保量完成生产任务。2、负责车间产品的质量管理工作，监督检查浇铸、定型、入库、精整、包装过程产品的质量，改善、拟订相应预防纠正措施。3、不断加强学习，提高冶炼操作技能，监督班长及车间员工的操作符合规程。4、负责车间交接班制度的履行、炉况的维护，做到发现问题及时处理。5、负责车间安全管理工作，经常指导、督促员工穿戴安全用品，加强安全检查，掌握运用预防、应急措施，提高安全意识，减少安全事故。6、负责车间员工的业务技能及素质教育培训工作，达到熟练掌握岗位职责、相关制度和操作要领。7、负责车间员工的思想管理工作，熟悉每个工人家庭、生活、思想、精神等状况，及时采取方法措施进行调节，做到关心、爱护和了解员工。8、负责生产车间的现场管理和卫生监督工作。9、负责车间领用爆炸物品的安全管理和正确使用，监督手续办理、过程控制和操作结果。10、负责车间费用的控制、产量的提高和目标任务的完成。11、负责督促车间报工，核造工资表、及时张贴和沟通协调工作。12、负责车间违规违纪处理和员工矛盾纠纷的协调解决。13、负责统筹考虑人员的协调搭配和使用，搞好班组建设，思想一致、共同协作。康生车间主任岗位职责1、服从厂长一切安排。负责车间安全生产及现场卫生管理工作。2、负责督促落实车间交接班制度，并进行汇总、评比。3、负责每五天合格率的评比、考核工作。4、做好安全管理和检查工作及隐患整改措施。5、抓好入炉原材料的加工质量、效果监督。6、负责生产公司各项管理制度的组织落实和监督检查工作。7、负责车间配比配料工作的组织和实施，并进行新产品开发试验的跟踪观察。8、加强对车间成本的控制，合理利用各种办法节能降耗。9、加强对车间人员的思想素质教育培训，努力提高车间人员的自身素质和技能水平。捡渣车间主任岗位职责1、负责副产品车间