柳泉镇2014年申报高中级教师职称评核细则.doc

柳泉镇中小学教师晋升高中级专业技术职务评价积分细则（依据局考核细则制定）一、政治思想表现、职业道德及民主评议（5分）依据上一学年的师德考核成绩，考核合格得4.5分、优秀得5分。二、学历及任职年限（14分）1、学历层次（3分）学历达标2分；每高一级学历加0.5分，更高一级学历（小学教师获得本科以上学历、初中教师获得研究生）加0.5分。（证书需专业对口或相近，依据学历认证报告为准）2、上级培训（1分）任现职以来参加上级要求的国培、省培、市培并取得合格证（不包括继续教育培训），获国家、省、市级的分别给1、0.8、0.6分（此项以最高级别为准给分，不累计加分）。3、教龄（6分）教龄每年0.2分，最高不超过6分。以实际参加工作时间开始计算。代课、离职进修时间不计算。4、超任职年限（4分）任职期须符合豫人社职称201411号规定，任职期满1年给0.2分，最高不超过4分。任职期从聘任期开始计算，任职年限计算截止当年9月底。三、教育教学工作（68分）1工作量6分。依据近三学年开学初各校上报工作量，参评教师本人工作量在本校平均工作量95%-105%之间者计5.5分，高于本校平均工作量105%者计6分，低于本校平均工作量95%者计5分。担任300学生以上的校级领导（正副校长）在本校平均工作量80%以上的按满工作量计分。2、教学常规（8分）此项依据各校上报的前三学年量化考核成绩中“教学常规”部分（备课、作业批改、教研笔记、听课记录四项）的得分，按得分排出名次，在5-8分之间给分。3.教学成绩（35分）依据前三学年教学成绩，一至八年级依据中心校组织的期中、期末考试成绩进行核算；九年级每学年上期依据期中、期末，下期依据中招模拟考试成绩核算。最后都在10-35分内给分（第一名得35分，最后一名得10分，其他人员依据名次平均分布得分），若无统考成绩取全体参评人员平均分。4、班主任（6分）依据前三学年担任班主任情况，一学年计2分。担任毕业班班主任每学年另加0.3分，连续三学年另加1分。学校团队负责人、少先队负责人、教导主任、政教主任、总务主任等同于普通班主任。6.教研组长（3分）依据前三学年担任教研组长情况，学校学生人数500人以上的每学年计1分，连续三学年计3分；学校学生人数300-500人的每学年计0.6分，连续三学年计2分；学校学生人数300以下的每学年计0.3分，连续三学年计1分。7.中三教学（1分） 依据近三学年任课情况，担任中三中招考试科目课程的教师每学年计0.3分，连续三年者计1分。8.支教工作（2分）依据近五学年在山区学校任教情况，在山区学校任教一学年加0.4分，最高加2分。9.特定岗位（2分）由中心校安排的特定岗位任教的教师加2分。（依据本年度中心校工作简报，对在中心校安排的特殊工作中有重大贡献的教师进行加分）。10、领导评价（5分）由中心校班子成员及校长代表对参评教师按其工作表现酌情给分。四、出勤（3分）依据前三学年出勤情况，每学年计1分，若任何一学期累计旷工七天以上或请假一个月以上三年出勤分为0分，无以上现象者得3分。五、有关表彰（10分）1、所有表彰以豫人社职称201411号第三十三条规定的为依据进行认证，各类奖励以政府组部门组织的为准，非政府部门组织的原则上不予认可。在教育教学工作中成绩突出，受到教育行政部门单项表彰，应是与教育教学工作直接有关的表彰。2、优质课、示范课、观摩课的界定标准以豫人社职称201411号第三十四条规定为依据。受表彰的优质课、示范课、观摩课均以通过学校、中心校逐级推荐上报的为准，未经学校、中心校推荐上报的不予认可。3、获国家、省、市、县、镇的政府表彰、综合表彰分别给10、8、6、4、2分；单项奖分别给8、5、3、2、1分，同一内容的表彰只计最高奖，不累计积分。4、获国家、省、市、县、镇级的优质课、示范课、观摩课分别给10、8、6、4、2分，同一内容的获奖仅计最高奖，不累积计分。所有获奖优质课、公开课、观摩课均须附本人教案及专家评价意见、获奖证书、获奖文件或简报原件，不能提供原件的不予计分。5、教科研获奖以豫人社职称201411号第三十五条规定为依据，获国家、省、市、县级的分别给分7、5、3、1分。综合实践活动、校本课程、社团活动、优秀教学成果等比照执行（按降低一个级别给分）。6、获奖满分10分，参评教师积分第一名为10分，最后一名为6分，其他给分方法为（本人积分-最低积分）4（最高积分-最低积分）+6=个人最后积分。六、其它要求1、受行政记过以上处分者扣10分；受县以上书面通报批评者扣5分；受到镇级通报批评的扣3分。2、同一项工作层层获奖者，按最高计一次分。不同项工作可累计记分。一次错误层层受罚者，按最高一次扣分。七、学校提供依据有：1、近三学年任课情况，具体到班级科目。2、出勤情况。学校提供前三学年出勤情况。3、任班主任情况，学校提供前三学年，具体到班级。4、任教研组长情况，学校提供前三学年教研组长情况，具体到学科或年级。5、违纪处分证明材料。提供参评人前三年来是否受行政记过及以上处分或镇及以上书面通报批评。注：学校为参评教师所提供的证明必须实事求是，凡弄虚作假者一经查实，取消本人今年参评资格，并从今年起连续三年不准参评，同时追究校长及相关领导责任。八、参评人提供：各学年获奖证件及有关证件。对于所提供证件及材料，必须实事求是，真实有效，凡弄虚作假者一经查实，取消本人今年参评资格并且从今年起连续三年内不准参评。以上细则如有争议，以中心校职评小组研究为准。另：对于学校考核连续三年保持前三强（初中为第1名）的学校；连续三年来前进总名次不低于原名次1/2且三年无后