年会活动策划方案 2017年公司企业年会活动主题策划方案

1 / 21 年会活动策划方案 2017 年公司企业年会活动主题策划方案 每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。以下是学习啦小编为大家整理的关于 2017 年公司企业年会活动主题策划方案，给大家作为参考，欢迎阅读 ! 2017年公司企业年会活动主题策划方案篇 1 年会主题：传递温暖，增加企业 与员工之间的凝聚力。 年会目的： 进领导与员工间的互动与交流 ; 员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心 ; 解员工对公司未来发展的期望。 活动安排： 一、会议时间 提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续2 / 21 就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史 (公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上 进、创新、拼搏的精神面貌。 ) 1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对 2016 公司发展回顾致辞。 、各部门进行述职报告。 、财务部门进行财务报告 、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖 (对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工 )，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。 (颁奖放在节目演出 ) 、董事长寄语 (对未来的展望 ) 、主持人宣布结束。 二、文艺时间 到 场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。 (一 )节目安排： 编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。 流行歌，民歌，合唱 ) 民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可 ) 3 / 21 小品或话剧等 ) 魔术、武术等 ) 内容负责人备注主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展 史领导宣布晚会开始领导 优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。 乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。优秀员工代表发言主持人 表演 1 待定各位领导对 1 号节目进行打分表演2 待定各位领导对 2 号节目进行打分主持人宣读 1 号表演者的得分主持人 互动环节 抽取幸运奖待定 表演 3 待定各位领导对 3 号节目进行打分主持人宣读 2 号表演者的得分主持人 表演 4 待定各位领导对 4 号表演者进行打分主持人宣读 3 号表 演者的得分主持人 互动环节 表演 5 待定各位领导对 5 号表演者打分主持人宣读 4 号表演者的得分主持人 表演 6 待定各位领导对 6 号表演者打分主持人宣读 5 号表演者的得分主持人 “说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈4 / 21 谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。表演 7 主持人各位领导对 7 号表演者打分主持人宣读 6 号表演者的得分主持人 表演 8 主持人各位领导对 8 号表演者打分主持人宣读 7 号表演者的得分主持人 播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。表演 9 待定各位领导对 9 号表演进行打分主持人宣读 8 号表演者的得分主持人 表演 10 待定各位领导对 10 号表演者进行打分主持人宣读 9号表演者的得分主持人 互动环节 主持人宣读 10 号表演者的得分主持人 董事长表演节目 统计节目比赛的结果互动环节 主持人宣读比赛结果主持人 进行颁奖，晚会结束。 备注：根据节目最终确定的个数 做适当的调整 (二 )评奖原则： 本次晚会共评出三等奖 3 个，各奖励 800 元 ;二等奖 2个，奖励 1000 元 ;一等奖 1 个，奖励 2000 元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见评分细则。 (三 ) 评分原则： 评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节5 / 21 目进行客观、正确地评价。 1、评分细则： 项目细则和要点分值节目思想健康、主题鲜明 10 分内容能展现企业精神风貌 10 分表演表演动作到位、恰当、得体10 分状态表情自然、大 方，感染力强 20 分表演说话、演唱或朗诵吐字清晰 10 分艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰 10 分水平音量控制适中 10分演员演出服装 10分仪表化妆到位 10分总分 100 分 注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属 (含小孩子 )友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。 、评选方案： 1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。 、评委：待定。 、每个节目结束后由统分人员收取评委的评分表，统分后交礼仪小姐传送至主持人 。 、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。 、统分时去掉一个最高分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数 (总分 /*)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分 10 分 6 / 21 三、晚宴时间： 1、 员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 、 主持人邀请总经理致祝酒辞宣布晚宴开始，并一同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 、 穿插的游戏环节： (每张桌子抽一个信封，一个信封里一个游戏，一共三组游戏。抽到相同游戏的桌子进行 的 一方惩罚表演节目。根据到场嘉宾落座桌数确定分几组。 ) 1、“你做我猜”：电视上有的节目，就是一个人比动作或用语言描述，另一个人来猜。可以猜生活用品，可以猜景区，可以猜成语。每组十个名词，用时最短一组胜出。 、 “踩气球” 游戏方法：将参赛者分成人数相等的两队，分散在规定的区域内。每人分发一串气球，一串连五个。参与者要将气球绑在小腿踝关节处。发令后，双方队员在保护好自己的气球不被对方踩破的前提下，千方百计地踩破对方队员的气球。以一方全部队员的气球被踩破为负，另一方为胜。 游戏规则：只准踩气 球，不得故意踩对方的脚。不得故意用手推对方。被踩爆气球者立即退出比赛。跑出规定区域者视为气球已破，不得再加入比赛。在游戏过程中，如果气球不小心漏气或是跑掉，一律当作被踩爆 。 7 / 21 、“萝卜蹲”游戏规则：将参加活动的参与者分成几组。每组可以只是一个人，也可以是好多人。将每组用不同的颜色命名。比如现在我们有五组参与者，于是命名为：黄萝卜，白萝卜，绿萝卜，青萝卜，红萝卜。如果黄萝卜最后指定的小组不存在，或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组名字不符，则黄萝卜被淘汰。 比如： 黄萝卜说 “黄萝卜蹲，黄萝卜蹲，黄萝卜蹲完黑萝卜蹲”，但是在这场活动中没有黑萝卜组 (或者黑萝卜组已经被淘汰，不在场上 )，则黄萝卜被淘汰。 玩完游戏，大家自由活动。 、唐伯虎点秋香 (4 和 5 作为推荐的各桌宴会游戏。 ) 众人围成一圈 ,由其中的一人先喊“唐”，旁边的人按顺时针方向 (逆时针也可以 )依次喊“伯”，“虎”，“点” ;喊到“点”的人在喊的同时要用手随便指一位同学 (一般为你想整的人 )，被点中的人应立即双手抱胸，同时口中喊着“秋香啊秋香”，而此人两边的人也要一起摆出造型 左边的将左胳膊伸直向左 上方，右胳膊弯曲也朝向左边 ;右边的人相应胳膊伸向右上方 (有点像唱戏时的手势，大家想象一下 )，两人同时口中还应喊出“伯虎啊伯虎”，反应慢者小组即被罚酒 一瓶。 、青蛙跳井 8 / 21 参与者以座席为序轮流依次说“一只青蛙跳井扑嗵”里的两个字。比如，第一人说“一只”，第二人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“扑嗵”，第五人“两只，下一个“青蛙”，接着“跳井”，“扑嗵”，下一个“扑嗵” (两只跳下去要扑通两次 )依次下去三只等等。直到有人出错受罚，罚完再从这里重新开始。 四、年会准备时间安排： (1)年会策划及准备期 ( 月 日 至 月 日 )：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期 ( 月 日至 月 日 )：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期 ( 月 日 )：本阶段主要完成年会全过程确定 (包括时间、地点、节目单确定、彩排时间 )。 (4)年会正式演出时间： 年 月 日 五、年会节目安排 (一 )年会节目报名方式 1、现场报名 (二 )参与节目 的确定 (三 )参与人员确定 六、年会分工 参会人员名单统计分批 奖品购买、颁奖人 9 / 21 抽奖奖券奖券设计、发放、回收管理、奖品保管 主持人确定 晚宴活动地点确认 来宾签到 晚会场景布置 各部门节目统筹 晚会现场电脑、投影 现场摄像、照像 会后工作 七、节目预算 (一 )场地费用 (二 )背景布、待定 (三 )条幅 (四 )奖品 优秀员工、优秀团体，人数待定 幸运奖 10， 奖品待定 三等奖 8，奖品待定 二等奖 5，奖品待定 一等奖 2，奖品待定 (五 )摄影摄像 (六 )节目入围后，上报节目所用物资 (服装，道具 ) (七 )物品的采购：抽奖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌 (会议用 )、晚宴的引导牌、笔、 (八 )其他 八、备注： 部门人员要积极参与，力争节目出彩。 排节目不误日常工作之需求。 10 / 21 下一页更多年会活动策划方案 2017 年公司企业年会活动主题策划方案篇 2 一、活动目的及意义 ： 1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。 、回顾昨天、感受今天、展望明天。 、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： 0获颇丰， 20往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。 二、年会时间： 0 1 月 10 日 (星期五 ) 会议时间： 9:30 11:30 户外活动时间 ： 14： 30 17:30 晚宴时间： 18:00 21:30 三、年会地点： 国家森林公园 四、年会参会人员： 公司全体员工 (70 人左右 ) 五、年会流程与安排： 11 / 21 本次年会的流程与安排包括以下三部分： (一 ) 年终大会议程安排 :00 9： 30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始 ; :30 10:00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。 10:00 10:1 大会进行第二项 ，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。 10:15 10:30 大会进行第三项，副经理宣读 20度优秀员工获得者名单 ;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金 ;优秀员工与总经理合影留念 ;优秀员工代表发表获奖感言。 10:30 11:00 大会进行第三项，总经理、副董事长发言。 11:000 大会进行第四项，董事长发言。 (二 )户外活动安排： 活动 1：拔河比赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：开投公司、水城河公司 游戏规则： 1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选 20 人参加比赛，要求 10 名女同事、 10 名男同事 ; 、比赛分为三局：第一局各队分别派 10 名男同事参赛，12 / 21 第二局各队分别派 10 名男同事参赛，第三局各队分别派 5名男同事、 5 名女同事参赛。 、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地 ; 、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线 1 米胜负色线时，比赛结束 ; 、比赛不限制 时间，一直到能判断胜负为止。 、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。 活动 2： 50 米趣味接力赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：开投公司、水城河公司 游戏规则： 1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各 10 名队员分成五组。 (两 两一组搭配，男女不限 ) 、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合 并利用剩下的三只脚快走到 50 米终点，经过 50 米时将下一轮选手 手 中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。 13 / 21 、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。 活动 3：爬山 活动人数：公司全体员工分为 5 个小队 活动规则： 1、各队一起出发，爬到指定地点。 、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。 、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。 (如：接歌、拉歌、成语接龙等 )。 、到达爬山目的地全体员工合影留念。 (三 )晚宴安排 18:00 19:00 娱乐时段： 游戏 1：筷子运钥匙链：用具： 12 支筷子、 2 个钥匙链 ; 游戏规则： 6 个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏 2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈 3 个、曲别针 18 个 ; 游戏规则： 3 个人，每人一个呼啦圈，手里 6 个曲别14 / 21 针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的 6 个曲别针连在一起，谁先将 6 个曲别针 连在一起，谁就胜出 ; 游戏 3：七拼八凑：用具：托盘 游戏规则：主持人要求大家分组做，分成 4，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。 游戏 4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架 游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续 3 次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。 游戏 5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片 70 张 (按人数准备 )将每个人手机号码登记到卡片上， (每人限登记一个手机号码 )放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 19:00 20:30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 2017年公司企业年会活动主题策划方案篇 3 活动15 / 21 策划背景： 每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 活动主题：总 结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排： (一 )企业全体大会议程安排 12： 30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。 (会堂播放入场背景音乐 ) 13： 00 13： 10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响 (背景鞭炮声 )。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎 ;(员工欢迎礼毕 )请总经理致开幕辞。 16 / 21 13： 11 ：大会进行第二项。各 主要负责人分别作年终述职报告 ;(每个公司都不同，这个时间具体把握 ) 16： 40 16： 50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定。 16： 50 17： 00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照 )(会堂播放颁奖背景音乐 ) 17： 00 17： 10 ：主持人请获得工作先进集体荣 誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。 (摄影师拍照 )(会堂播放颁奖背景音乐 ) 17： 10 17： 20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照 ) 17： 20 17： 30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。 (会堂播放离席背景音乐 ) (二 )宴会相关安排 18:0 之前 ：员工 到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 17 / 21 18:5 之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词 19: 00 之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 19: 00 22:0 ：与会者共同用餐、活动 (三 )活动相关安排 条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演 (哪怕你是上台说说话 )。 唱 (明天会更好 ) 多个人也可以 )表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首 歌等等都可以。 多个人也可以 )表演节目。 (四 )签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 (五 )游戏相关安排 不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、 一：大型团队游戏活动：团拜年 18 / 21 人 数： 无限制 用 具：酒 酒杯 方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 二：成语对接 参与人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出 5 个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字 该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在 5 个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时 (第一个成语 )、我结婚时 (第二个成语 )、我洞房花烛夜时 (第三个成语 )、我结婚后 (第四个成语 )、我的婚外恋 (第五个成语 )”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下 . 四：喝啤酒比赛 参与人数：若干 19 / 21 工具 ：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是 ,男 嘴巴子很痛 ,哈哈