班组仓库管理制度

1 / 4 班组仓库管理制度 一 . 目的： 为了保证在日常工作中提高效率，也为了保证部门员工的身心健康，本着公平、公正、合情、合理的原则，特制定本规定。 二 . 细则： 1. 员工须在正常工作时间里安排好自己的日常工作 ,避免无效劳动 ,提高工作效率 ,不得在上班时间内从事与工作无关的活动。 2. 本部门正常作息时间为早上 8:00 至下午 17:15分。员工在早上上班以后应明确好该组当天的工作计划和任务，并在当天时间里完成。 3. 员工在 17： 15 分左右，可结束当天的 工作，并做好相应工作区域内的整理、清洁工作。 4. 如因工作需要，仓管员在正常工作时间里无法完成上级部门下达的突发工作任务，仓长需要安排人员进行加班，填写加班申请单，并向总经办申请进行申报同意下安排相应的人员从事加班工作，以保证本部门日常工作的顺利完成。其它本职工作未能按期完成而做成下班延期不视作加班。 5. 如因外部车辆提货在下午 5： 15 后车辆方到公司而进行发货的，及由于物流原因采购物料在 5： 15 分后方到2 / 4 公司而产生的加班，由仓长填写加班申请单交总经办审批，其它情况不视为加班， 加班申请单内须写明当天加班所产生的工作内容 及工作量及起始加班时候。无总经办审批的加班申请视为无效。 6. 因部门工作的特殊性，确定为加班时间的按小时为单位进行计算，不满一小时，不予计算 0 天内，超过期限自动清零，不能累加，（适用于本规定未出台前的所有加班加时） 7. 本部门鼓励员工以目标及成果为导向的创作性、计划性地进行工作，不鼓励员工从事无意义的、事倍功半地去从事一些无效劳动；欣赏员工具有不计较的、积极的工作心态。 三生效与解释 ： 本规定自 2012 年 7 月 12 日起正式实施，由总经办负责解释。 2012经办 一 . 目的： 为了保证在日常工作中提高效率，也为了保证部门员工的身心健康，本着公平、公正、合情、合理的原则，特制定本规定。 二 . 细则： 3 / 4 1. 员工须在正常作息时间里合理安排好自己的日常工作 ,避免无效劳动 ,提高单位工效 ,不得在上班时间内从事与工作无关的活动。 2. 本部门正常作息时间为早上 9:00 至下午 17:30分。各组组长在早上上班以后应明确好该组当天的工作计划和任务，并在当天时间里完成。 3. 员工在 17： 30 分左右，可结束当天的工作，并做好相应工作区域内的整理、清洁工作。 4. 如因工作需要，各小组在正常工作时间里无法完成部门总体工作任务，各组组长需要安排人员进行加班，并向部门经理进行汇报，部门经理将安排相应的人员从事加班工作，以保证本部门日常工作的顺利完成。 5. 如因正常发货所产生的加班，由配货组长指定相应人选，从事加班工作，以保证货品能及时配发。由配货组长填写加班申请单 交部门经理审批，由部门经理负责上报。加班申请单内须写明当天加班所产生的工作内容及工作量。 6. 如因撤柜、开柜、或物流、快递发货等产生的加班，须在加班次日将加班情况上报部门内部，由仓库主管进行记录，物流经理进行审批。所产生的加班费用在部门月度奖金里体现，现规定每小时按 元计算。 7. 因部门工作的特殊性，加班时间按小时为单位进4 / 4 行计算，不满一小时，不予计算。 8. 本部门鼓励员工以目标及成果为导向的创作性、计划性地进行工作，不鼓励员工从事无意义的、事倍功半地去从事一些无效劳