生产安全管理文章

1 / 29 生产安全管理文章 第一章 总则 第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据中华人民共和国安全生产法和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。 第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位 从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。 前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。 2 / 29 第四条 安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。 国 安 下简称国 安 导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。 国家煤矿安全监察局（以下简称国家煤矿安监局）指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理。 国 安 县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。 省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门、省级煤矿安全监察机构（以下统称省级煤矿安全培训监管机构）按照各自工作职责，依法对所辖区域煤矿安全培训工作实施监督管理。 第二章 安全培训机构 第五条安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书。资质证书分三个等级。 一级资质证书，由国 安 发；二级、三级资质证书，由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门（以下简称省级安全生产监督管理部门）3 / 29 审批、颁发。设立煤矿安全监察机构的省、自治 区、直辖市，由省级煤矿安全监察机构负责所辖区域内从事煤矿安全培训活动的培训机构二级、三级资质证书的审批、颁发。 第六条取得一级资质证书的安全培训机构，可以承担省级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的安全生产监管人员、煤矿安全监察人员，中央企业的总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员，以及安全培训机构教师的培训工作。 取得二级资质证书的安全培训机构，可以承担设区的市、县级人民政府安全生产监督管理部门（以下简称市级、县级安全生产监督管理部门）的安全生产监管人员，省属生产经营单位和中央企业的分公司、子公司及其所属单位主要负责人和安全生产管理人员，危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业的主要负责人，危险化学品登记机构的登记人员，承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员，以及注册安全工程师和三级安全培训机构教师的培训工作。 取得三级资质证书的安全培训机构，可以承担除中央企业、省属生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员以及危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业的主要负责人以外的生产经营单位从业人员的培训工作。 上一级安全培训机构可以承担下一级安全培训 机构的培训工作。 4 / 29 安全培训机构具备本办法第十条规定条件的，可以承担相应作业类别特种作业人员的培训工作。 第七条安全培训机构申请一级资质证书，应当具备下列条件： （一）能够独立或者经授权承担法律责任，注册资金或者开办费 500 万元以上； （二）有专职的管理人员； （三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则； （四）有 15 名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有 10 名具有高级以上职称并且经国 安 职教师中至 少有 5名取得注册安全工程师执业资格； （五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期 100人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积 150 平方米以上； （六）安全培训需要的其他条件。 第八条安全培训机构申请二级资质证书，应当具备下列条件： （一）能够独立或者经授权承担法律责任，注册资金或者开办费 300 万元以上； （二）有专职的管理人员； （三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则； 5 / 29 （四）有 10 名以上具有本科以上学历的专职或者 兼职教师，其中至少有 6 名具有中级以上职称并且经省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构考核合格的专职教师，专职教师中至少有 3 名取得注册安全工程师执业资格； （五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期 80人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积 120 平方米以上； （六）安全培训需要的其他条件。 第九条安全培训机构申请三级资质证书，应当具备下列条件： （一）能够独立或者经授权承担法律责任，注册资金或者开办费 100 万元以上； （二）有专职 的管理人员； （三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则； （四）有 8 名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有 5 名具有中级以上职称并且经省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构考核合格的专职教师，专职教师中至少有 2 名取得注册安全工程师执业资格； （五）有能够满足同期 60 人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积 100 平方米以上； 6 / 29 （六）安全培训需要的其他条件。 第十条安全培训机构申请承担特种作业人员安全技术培训的，除符合本办 法第七、八、九条规定的条件外，还应当具备下列条件： （一）每个作业类别不得少于 2 名专科以上学历、相应专业的专职教师，从事实际操作教学的教师应当有相应专业技师以上等级证书； （二）具备相应作业类别的实际操作条件。 第十一条 申请一级资质证书，按照下列程序办理： （一）具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第七条规定的材料，报省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构进行初审； （二）省级安全 生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构自受理之日起 20 个工作日内完成初审工作，并将符合条件的申请材料报国 安 （三）国 安 0 个工作日内完成审查工作。符合条件的，颁发相应的资质证书；不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。 第十二条申请二、三级资质证书，按照下列程序办理： （一）具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记7 / 29 证和本办法第八、九条规定的材料，报省级安全生产监督管理部门 或者省级煤矿安全监察机构； （二）省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构应当自受理申请之日起 20 个工作日内完成审查工作。符合条件的，颁发相应的资质证书，并报国 安 符合条件的，书面通知申请人并说明理由。 第十三条申请承担特种作业人员安全技术培训的，除按照本办法第十一、十二条的规定提交相关材料外，还应当提交符合第十条规定的材料。 申请人整改问题所需的时间，不计算在本办法第十一、十二条规定的时间内。 第十四条安全培训机构的专职教师应当接受专 门的培训，经考核合格后，方可上岗执教。专职教师应当每年接受不少于 40 学时的继续教育。 第十五条安全培训机构资质证书不得出借、出租给其他机构或者个人。 安全培训机构资质证书的有效期为 3 年。安全培训机构资质证书有效期届满需要延期的，应当于安全培训机构资质证书有效期届满 30 日前向原颁发证书的机构办理延期手续。 第十六条对安全培训机构的考核发证，不得收取费用。 8 / 29 第三章 安全培训 第十七条安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。 安全监管监察人员，危险物品的 生产、经营、储存单位与非煤矿山企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国 安 煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训大纲由国家煤矿安监局组织制定。 除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全培训大纲，由省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机构组织制定。 第十八条国 安 级安全生产监督管理部门定期组织优秀安全培训教材的评选。 安全培训机构应当优先使用优秀安全培训教材。 第十九条国 安 级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的培训工作；组织、指导和监督中央企业总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作。 省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产9 / 29 监督管理部门的安全生产监管人员的培训工作；组织、指导和监督省属生产经营单位、所辖区域内中央企业的分公司、子公司及其所属单位的主 要负责人和安全生产管理人员的培训工作；组织、指导和监督特种作业人员的培训工作。 市级、县级安全生产监督管理部门组织、指导和监督本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。 省级煤矿安全培训监管机构组织、指导和监督所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训工作。 危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员的安全培训按照有关法律、法 规、规章的规定进行。 除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。 第二十条生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，10 / 29 不得上岗作业。 从业人员安全培训情况，生产经营单位应当建档备查。 第二十一条下列从业人员应 当由取得相应资质的安全培训机构进行培训： （一）依照有关法律、法规应当取得安全资格证的生产经营单位主要负责人； （二）安全生产管理人员； （三）特种作业人员； （四）井工矿山企业的生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门的负责人。 前款规定以外的从业人员的安全培训，由生产经营单位组织培训，或者委托安全培训机构进行培训。 生产经营单位从业人员的培训内容和培训时间，应当符合生产经营单位安全培训规定和有关标准的规定。 第二十二条中 央企业的分公司、子公司及其所属单位和其他生产经营单位，发生造成人员死亡的生产安全事故的，其主要负责人和安全生产管理人员应当重新参加安全培训。 特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当按照特种作业人员安全技术培训考核管理规定重新参加安全培训。 11 / 29 第二十三条国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。 矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下实习满 2 个月后，方可独立上岗作业。 第二十四条国家鼓励生产经营单位招录职业院校毕业生。 职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免予参加初次培训，实际操作培训除外。 第二十五条安全培训机构应当建立安全培训工作制度和人员培训档案，落实安全培训计划。安全培训相关情况，应当记录备查。 第二十六条安全培训机构从事安全培训工作的收费，应当符合法律、法规的规定。法律、法规没有规定的，应当按照行业自律标准或者指导性标准收费。 第二十七条国家鼓励安全培训机构和生产经营单位利用现代信息技术开展安全培训，包括远程 培训。 第四章 安全培训的考核 第二十八条安全监管监察人员、从事安全生产工作的相关人员、依照有关法律法规应当取得安全资格证的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的安12 / 29 全培训的考核，应当坚持教考分离、统一标准、统一题库、分级负责的原则，分步推行有远程视频监视的计算机考试。 第二十九条安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位及非煤矿山企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员，以及从事安全生产工作的相关人员的考核标准，由国 安 煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核标准，由国家煤矿安监局制定。 除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的考核标准，由省级安全生产监督管理部门制定。 第三十条国 安 级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的考核；负责中央企业的总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的考核。 省级安全生产监督管理部门负责 市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的考核；负责省属生产经营单位和中央企业分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核；负责特种作业人员的考核。 市级安全生产监督管理部门负责本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核。 13 / 29 省级煤矿安全培训监管机构负责所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核。 除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的其他从业人员 的考核，由生产经营单位按照省级安全生产监督管理部门公布的考核标准，自行组织考核。 第三十一条安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构和生产经营单位应当制定安全培训的考核制度，建立考核管理档案备查。 第五章 安全培训的发证 第三十二条接受安全培训人员经考核合格的，由考核部门在考核结束后 10 个工作日内颁发相应的证书。 第三十三条安全生产监管人员经考核合格后，颁发安全生产监管执法证；煤矿安全监察人员经考核合格后，颁发煤矿安全监察执法证；危险物品的生产、经营、储存单位和矿山 企业主要负责人、安全生产管理人员经考核合格后，颁发安全资格证；特种作业人员经考核合格后，颁发中华人民共和国特种作业操作证（以下简称特种作业操作证）；危险化学品登记机构的登记人员经考核合格后，颁发上岗证；其他人员经培训合格后，颁发培训合格证。 第三十四条安全生产监管执法证、煤矿安全监察执法14 / 29 证、安全资格证、特种作业操作证和上岗证的式样，由国 安 训合格证的式样，由负责培训考核的部门规定。 第三十五条安全生产监管执法证、煤矿安全监察执法证、安全资格证的有效期为 3 年 。有效期届满需要延期的，应当于有效期届满 30日前向原发证部门申请办理延期手续。 特种作业人员的考核发证按照特种作业人员安全技术培训考核管理规定执行。 第三十六条特种作业操作证和省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机构颁发的主要负责人、安全生产管理人员的安全资格证，在全国范围内有效。 第三十七条承担安全评价、咨询、检测、检验的人员和安全生产应急救援人员的考核、发证，按照有关法律、法规、规章的规定执行。 第六章 监督管理 第三十八条安全生产监督管理 部门、煤矿安全培训监管机构应当依照法律、法规和本办法的规定，加强对安全培训工作的监督管理，对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律、法规和本办法的行为，依法作出处理。 省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机构应当定期统计分析本行政区域内安全培训、考核、发证情况，并报国 安 15 / 29 第三十九条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则，严格按照法律、法规和本办法的规定审查、颁发安全培训机构的资质证书。对已经取得资质证书的安全培训机构，安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当每年进行一次评估检查。安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当定期向社会公布已经取得资质证书的安全培训机构名单，接受社会监督。 对安全培训机构的年度评估检查，应当征求生产经营单位和参加培训人员对培训质量的意见。 第四十条安全生产 监督管理部门和煤矿安全培训监管机构应当对安全培训机构开展安全培训活动的情况进行监督检查，检查内容包括： （一）按照资质许可范围开展培训的情况； （二）建立培训管理制度和专兼职教师配备的情况； （三）执行培训大纲、建立培训档案和培训保障的情况； （四）培训收费的情况； （五）法律法规规定的其他内容。 第四十一条安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构应当对生产经营单位的安全培训情况进行监督检查，检查内容包括： 16 / 29 （一）安全培训制度、年度培训 计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况； （二）安全培训经费投入和使用的情况； （三）主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员安全培训和持证上岗的情况； （四）应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及转岗前对从业人员安全培训的情况； （五）其他从业人员安全培训的情况； （六）法律法规规定的其他内容。 第四十二条任何单位或者个人对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律、法规和本办法的行为，均有权向安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训 监管机构报告或者举报。 接到举报的部门或者机构应当为举报人保密，并按照有关规定对举报进行核查和处理。 第四十三条监察机关依照中华人民共和国行政监察法等法律、行政法规的规定，对安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训监管机构及其工作人员履行安全培训工作监督管理职责情况实施监察。 第七章 法律责任 第四十四条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训监管机构的工作人员在安全培训监督管理17 / 29 工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照有关规定给予处分；构 成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十五条安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正，处 1 万元以下的罚款；逾期未改正的，给予警告，处 1 万元以上 3 万元以下的罚款；情节严重的，撤销其资质证书，并处 3 万元以下的罚款： （一）未按照资质许可的范围开展培训的； （二）未按照统一的培训大纲组织教学培训的； （三）专职教师未经考核，或者考核不合格而从事安全培训工作的； （四）未建立培训档案或者培训档案管理不规范的； （五）将安全培训资质证书出借、出租给其他机构或者 个人的。 安全培训机构采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。 第四十六条安全培训机构评估检查不合格继续从事安全培训活动的，责令改正，处 1 万元以下的罚款；逾期不改正的，处 1 万元以上 3 万元以下的罚款；情节严重的，撤销其资质证书。 安全培训机构未按照有关规定进行安全培训，生产经营单位和参加安全培训的人员对其培训质量意见较大的，给予警告，处 3 万元以下的罚款；情节严重的，撤销其资质证18 / 29 书。 第四十七条安全培训机构隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安 全培训机构资质的，不予受理或者不予颁发安全培训机构资质证书，并自发现之日起 1 年内不得再次申请安全培训机构资质。 第四十八条安全培训机构以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全培训机构资质证书的，除撤销安全培训机构资质证书外，处 1 万元以上 3 万元以下的罚款，并自撤销其安全培训机构资质证书之日起 3年内不得再次申请安全培训机构资质。 第四十九条生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全资格证或者特种作业操作证的，除撤销其相关资格证外，处 3千元以下的罚款，并自撤 销其相关资格证之日起 3 年内不得再次申请该资格证。 第五十条生产经营单位有下列情形之一的，责令改正，处 3 万元以下的罚款： （一）相关人员未按照本办法第二十一条第一款规定由相应资质安全培训机构培训的； （二）从业人员安全培训的时间少于生产经营单位安全培训规定或者有关标准规定的； （三）矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营19 / 29 单位新招的危险工艺操作岗位人员，未经实习期满独立上岗作业的； （四）相关人员未按照本办法第二十二条规定重新参加安全培训的。 第 五十一条生产经营单位存在违反有关法律、法规中安全生产教育培训的其他行为的，依照相关法律、法规的规定予以处罚。 第八章 附 则 第五十二条本办法自 2012 年 3 月 1 日起施行。 2004年 12 月 28 日公布的安全生产培训管理办法（原国 安 家煤矿安全监察局令第 20 号）同时废止。 一、目的 确保员工树立团结、协作、敬业奉献精神，服从安排，听从调配，提高生产技能，努力按时、按量、按进度完成好各项生产任务；严格执行国 安 真贯彻公司安全生产方针和有关规章制度；加强安全管理，保障员工在生产中的安全与健康，保证公司生产经营计划顺利进行，不断提高经济效益。 二、安全文明生产规定 1、 车间安全生产 1） 安全生产工作在总经理的领导下，由生产部门统20 / 29 一管理和执行。 2） 所有生产人员必须经过安全生产培训，考试合格后，方能上岗。 3） 车间的电路、电器必须经专业电工检测后，方能投入使用，并定期检查，发现问题及时处理，保证电路、电器的畅通和安全。 4） 车间的机械设备必须经专业的机械工 程师调试、检测、确定运转正常后，方能投入使用，并定期检查，发现问题及时处理，保证机械设备的正常运转和安全。 5） 车间平面用醒目的漆线划分作业区、通行区、警戒区等区域，进入车间的人员各行其道，生产人员按指定区域作业，物品按指定区域存放整齐。各车间人员如果违章罚款 50 元 /次。 6） 车间的电屏、电器等危险地方必须有醒目的危险标志，有相应的保护措施。车间必须按消防要求设置消防龙头、灭火器等消防设施，并有醒目的标志，定期检查其功能是否正常，有问题的及时更换。 7) 车间任一机械设备在 交叉作业中，都必须及时做好记录及办好交接手续，便于分清责任和设备维护保养。 8） 生产人员及管理人员进入车间必须按要求穿戴工作装，不得留长辫子，不准穿拖鞋，不得酗酒，必须大脑清醒，精神饱满。各生产人员如果违章罚款 20 元 /次。 21 / 29 9） 生产人员使用机械设备、电器时，都必须按照其安全操作规程进行，严禁违规操作。下班前必须清理干净工作区域，停机并切断电源。如果未关电源或未清扫场地罚款20 元 /次。 10） 安全员在车间巡视，按安全手册处理各项相关事务，督促生产人员按安全生产要求、规范 操作，发现安全问题及时处理，将每日的安全情况作好记录。对安全隐患未及时整改罚款 50 元 /次。 2、 施工现场安全文明生产 1） 工地上的安全施工由项目经理负责管理和组织实施。 2） 进入施工现场必须配戴安全帽、系好安全带、穿好防滑鞋，并检查其安全牢固度。在工地检查一次发现违章扣 20 元 /次。 3） 所有电动工具应完好无损，电器件应符合安全用电的要求，不得私自接电源，必须请用专业电工。违者罚款20 元 /次。 4） 安装人员的人字梯及站人架应完好无损，牢固稳定 。 5） 搬运玻璃要戴好手套，防止发生划伤的现象。 6） 严禁酒后作业。酒后作业罚款 200 元 /次。 7） 操作时，生产及管理人员不得随便往下扔杂物，22 / 29 以防伤人。违章者罚款 20 元 /次。 8） 不得在施工现场生火，不得使用高功率的电器（施工必须的电器设备除外）。违章者罚款 20 元 /次。 9） 应将每天的安全施工情况在施工日记中作好记录。 3、 发生重大安全事故，及时向主管领导报告，并立即采取措施控制现场事态的发展。在主管领导的统一指挥下，妥善处理安全事 故，并作出安全事故调查处理报告。 4、 定期召开安全会议，改进安全措施，进行安全培训。 三、 安全生产目标管理 1、 严格执行 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，全面树立安全生产人人有责的意识，确保全体员工都必须在各自岗位对安全生产负责，实行全员安全生产责任制，各部门安全职责详细内容见安全生产责任制度。 2、 各级领导在各自工作岗位和管理权限内，负责抓好安全生产工作，公司各部门、 各车间把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理第一领导责任制，公司每年与各部门、 车间负责人签定安全生产目标管理责任书，严格贯彻国家执行国家和上级部门有关安全生产的法律、法规和政策。 1 目的 23 / 29 贯彻 “ 安全第一预防为主 ” 的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。 2 适用范围 本规定适用于公司下属生产单位。 3 安全生产教育 年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。 种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。 进 公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。 全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。 产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。 司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。 4 安全管理小组 24 / 29 产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小 组组长。 全管理小组职责： 各本单位的安全工作进行检查、评价。 实公司有关安全管理的各项制度、措施。 权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。 织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。 5 安全生产检查 国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。 期检查：每月组织一次安全大检查，由安全管理小组 组长主持，安全管理小组成员参加。 常性检查 组进行班前、班后岗位安全检查。 全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。 级管理人员在检查生产的同时检查安全。 检、互检、交接检 检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。 检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，25 / 29 共同遵章守纪。 接检：上道工序完成的设施移交下道工 序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组；下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。 现隐患的部位，可视问题的严重程度签发隐患整改通知单，限期整改。 期检查及专项检查要有检查记录，并对整改情况进行检查验证。 6 安全管理 列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素，都必须列入管理对象： 类机械设备，辞职信手动、电动工具，电路、电力设施，堆置物、建筑物，油库 、仓库等。辞职报告范文 爆炸物，如锅炉、压力容器、火药、炸药等。 酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。 地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超低温物体等。 点部位的管理 求对存有危险作业部位（工段）、不安全状态（因素）和国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作26 / 29 安全标志、划重点防护区或安全警戒区，并建立重点部位档案。 一、安全生产责任制 1、认真贯彻执行 “ 安全第一、预防为主 ” 的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作