生产部员工管理规定

1 / 4 生产部员工管理规定 一、员工行为规范 1、遵守国家法律和法规，遵守公司章程及各项规章制度。 2、遵守劳动合同，自觉履行劳动合同条款规定的义务。 3、员工应遵守下列事项： （ 1）尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍责的行为。 （ 2）不得经营与本公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他厂商的职务。 （ 3）全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精，提高工作效益。 （ 4）不得泄漏业务或职务上机密，或假借职权，贪污舞 弊，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。 （ 5）员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经主管人员核准在指定的地点，时间不得超过 15 分钟。 （ 6）不得携带违禁品，危险品或与生产无关物品进入工作场所。 （ 7）不得私自携带公物（包括生产资料及复印件）出厂。 2 / 4 （ 8）未经主管或部门负责人的允许，严禁进入变电室、质量管理室、仓库及其他禁入重地， （ 9）工作时间中不准任意离开岗位，如须离开应向主管人员请准后始得离开。 （ 10）员工在作业开始时间不得怠慢拖延，作业时间中应全神贯注，严禁 视、报纸以及抽烟，以便增进工作效率并防危险。 （ 11）应通力合作，同舟共济，不得吵闹，斗殴、搭讪或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。 （ 12）全体员工必须了解，唯有努力生产，提高质量，才能获得改善及增进福利，以达到互相合作，劳资两利的目的。 （ 13）各级主管负责人必须注意本身涵养，领导所属员工，同舟共济，提高工作者情绪，使部属精神快乐，在职业上有安全感。 （ 14）在工作时间中，除主管及事务 人员外，员工不得接听，拔打电话或手机，确为重要事项时，应经主管核准后方得使用。 （ 15）员工每日统一着装厂服，佩戴胸卡，进入工厂，工装必须勤洗勤换，保持衣领、袖口整洁、无黑（汗）斑、污渍。进入生产车间应及时更换拖鞋。员工不得将开水、零食、书报及其一切与生产无关的物品带入车间，水杯应整齐3 / 4 排放于指定的杯架上，并保持清洁。 （ 16）在每下班前，员工应关闭责任范围内的开关，并清扫工作台面，做到机台排列、箱框摆放规范。 （ 17）按规定时间上、下班，不得无故迟 到，早退。 （ 18）员工应爱惜公司财物，不可随意损坏或占为已有。 （ 19）员工应自觉维护公司声誉，凡个人意见涉及公司者未经许可不要对外发表。 （ 20）公司提倡忠诚真实，做到对公司忠诚，对工作不撒谎，不隐瞒事实，任何有悖于此的行为，都不被公司接受，严禁为个人目的而伪造任何证件，证明。 二、生产车间管理制度 1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋 ,挂好上岗证 ,违者每次处以 5 元罚款 ,工作服不得穿出车间 ,违者罚款 10 元。 2、车间严格按照生产计划部指 令 ,根据车间设备状况和人员 ,精心组织生产 ,违者每次处以 20 元罚款。 3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定 ,有权拒绝生产 ,并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失，将按质量管理条例进行处罚。 4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作 ,不得擅自提高或降低标准 ,在操作的同时并作4 / 4 好记录，违者每次处以 10 元罚款。造成较大经济损失将按质量管理条例进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。 5、对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以 20 元罚款。 6、加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。操作人员下班前均要打扫场地和设备卫生，违者每次处以 10元罚款。 7、车间生产所剩的余料将由专职人员运出车间 ,由有关部门统一处理，未按时运出车间，每次处以 10 元罚款。 8、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定 ,确保生产安全，违者每次处以 20 元罚款。 9、设备维修人员、电工必须跟班作业 ,保证设备正常运行 ,对影响生产者每次处以 10 元罚款。 10、禁止在车间聊天、嬉戏打闹 ,违者每次处以 10 元罚款 11、车 间员工必须