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1 / 3 申请加班补贴的请示 公司各位领导： 本人自 2015 年 5 月进公司以来，原定上班时间为 8小时 /天，但在实际工作中，上班时间为 12小时 /天。因此，特向公司申请 2015 年 5 月至 2015 年 12 月的加班补助。望各位领导批准。 申请人： 年 月 日 一、申请原因： 因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责 讯等 方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。 公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。 为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。 二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师 2 / 3 三、建议生效时间：从 20 8 月份开始实行 四、加班费计算方式：按劳动法执行， 具体计算方式如下： 时加班加班费 =底薪 /*六、周日加班费 =底薪 /*2 定节日加班费 =底薪 /*3 以上，敬请批准，谢谢 ! 申请人： 尊敬的单位领导： 您好！我是本单位员工 上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。 我在工作中一直 认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准！ 此致 敬礼！ 申请人： / 3 某某总： 为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月 1日起 对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员 按照工作时间和工作性质给以适当的加班
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