实验室检测人员岗位责任制.doc

实验室检测人员岗位责任制1.0 职能部门负责人1.1 职责在本公司分管副总的领导下，负责本部门的业务工作和行政管理工作；制定本部门工作计划，组织实施和检查；监督执行各项规章制度，对本部门人员进行考核；负责拟订有关规章制度并监督执行；做好本职范围内的各项管理与服务工作；按照本公司要求做好本部门的安全管理工作；完成领导下达的其他临时工作；1.2任职资格职能部门负责人必须具有专科及以上学历，具有一定的管理经验2.0 检测人员2.1 职责如实填写检测原始记录，正确编写检测报告，按时完成检测任务，保证检测数据真实，准确；对有疑问的数据要及时复验。必要时向检测部门负责人或质量负责人报告并进行比对试验；认真执行检测标准与操作规程，采取非标准检测方法时要按规定的审批程序进行；必须按仪器操作规程正确使用检测设备和仪器，做好使用前后记录；遵守实验室安全管理制度和操作规程，防止实验室安全和意外事故发生。2.2 任职资格经考核合格，持证上岗。3.0 仪器设备管理员3.1职责做好本部门的仪器设备的验收、保管工作；负责本部门仪器设备操作规程的编制工作；负责本部门的仪器设备维护、维修、期间核查和使用记录工作；协助本公司仪器没备管理员做好本科室的仪器设备检定和校准工作，保证按期检定，严格实行标志化管理。3.2 任职资格仪器设备管理员必须工作认真负责，熟悉准则要求，熟悉仪器设备的管理要求。4.0 试剂管理员4.1职责负责做好试剂的验收、保管和领发工作；严格执行物品领发制度，建立账本，做到账物相符，入库物资要验收入账，细心保管，防止积压、浪费、变质；对易燃、易爆和剧毒品注意安全保管，严格领用登记手续。4.2 任职资格试剂管理员必须工作认真负责，熟悉准则要求，熟悉试剂的管理要求和安全储存要求。5.0 部门样品管理员5.1职责负责做好与本公司样品管理员及其他部门之间的样品交接工作；做好本部门的样品核对、登记、发放等管理工作。5.2 任职资格样品管理员必须熟悉检测样品的有关性能知识，熟悉准则要求和本公司的工作程序。6.0 文件管理人员6.1 职责负责所有受控文件的发放、收回及销毁工作；负责技术文件资料和有关法、行规的请购工作；负责技术文件的查新工作。6.2 任职资格熟悉本公司的组织机构，了解实验室资质认定评审准则，有一定的业务工作经验。7.0 信息管理员负责本公司网络的维修、维护和管理；负责本公司计算机密码的控制管理。8.0 内审员8.1 职责接受质量负责人的委托，实施内部审核；负责编制内部审核检查表；负责对纠正措施进行审核和跟踪验证。8.2 任职资格管理体系内审员必须取得内审员培训合格证书,熟悉准则和本公司管理体系文件的要求，能够客观公正地进行内部审核工作。9.0 质量监督员9.1 职责负责对本部门检测全过程进行连续地监视，发现问题及时向同部门负责人报告，必要时也可直接向质量负责人或技术负责人汇报，同时要做好书面记录，提出纠正要求，并对纠正措施进行跟踪、验证；参加对客户提出的质量问题申诉的原始资料、复核结果、检测报告审批等检测过程质量、技术记录进行审核，必要时，采取备留样品进行复检验证；在一个认定周期内监督应覆盖实验室所有检测人员，包括签约人员，额外技术人员及关键的支持人员，尤其是在培人员；不定期抽查检测人员是否按作业指导书进行操作，以及原始记录和检测报告是否完整、正确，书写是否规范等；当监督员发现检测人员使用了不正确的标准，操作不当、环境条件、仪器设备等不符合要求或检测数据有可疑时，有权要求检测人员暂停检测工作，并要求有关人员进行纠正，必要时应对之前的检测结果进行追溯；监督员应对开展的监督分析结果记录和评价，意见及时提交质量管理部门。9.2 任职资格质量监督人员必须是本部门专业技术人员，大专以上文化、助理工程师职称，了解检测目的，熟练掌握检测方法和程序，懂得结果评价的资深技术人员。10.0 检测记录复核人员10.1职责：对检测工作规范性负责，检查检测依据和结论判定的正确性；检查检测的适宜性、检测仪器使用的正确性及是否在检定/校准有效期内；检查检测记录信息是否完整、足够并可追溯。10.2 任职资格检测记录复核人必须是从事本专业检测工作5年以上并具有初级及以上职称；11.0 审核人11.1 职责审查检测报告（底稿）和检测原始记录的一致性；审查评价（检测结论）的正确性；审查检测报告的完整性和结果的相关性。11.2 任职资格审核人必须是部门负责人或经部门负责人授权的代理人。12.0 授权签字人（报告批准人）12.1 职责签发前负责审查检测报告的完整性、项目的齐全性、依据的正确性和结论的准确性；不签署不符合有关规定的检测报告，并要求具体操作人员改正；授权签字人的情况及授权签字领域，见附录2。12.2 任职资格授权签字人必须具备大学及以上学历，中级及以上专业技术职称，3年以上工作经验，掌握授权范围的专业知识，熟悉检测方法，能正确地判定检测报告的规范性和准确性，有一定的组织能力，并经资质认定管理部门批准。13.0 档案（资料)管理员13.1 职责负责人员技术档案、仪器设备档案和