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文档简介

1 / 3 监督考勤管理制度范本 1周一至周五的办公时间为：上午 8:30 12:00，下午 1:30 5:30； 2教职员工考勤方式： （ 1）周一至周六早上 8:15 前打卡、签到，下午5:300 间打卡、签退； （ 2）每周周一早上 8:10 全体教职员工准时参加升旗仪式； （ 3）凡发现代人打卡签到者和签退者，当事者罚款50 元，负责人扣发当日工资。 3教职工应严格按办公时间出勤，不得迟到早退。因故不能准时上班或早退者，须事先经上级直接主管书面批准，否则按 迟到、早退处理，迟到、早退三次按事假一天计算。 4学校实行坐班制，上班时间内不得随意离岗，否则一次罚款 50 元。 5教职员工请假规定及办理方法： （ 1）请假的审批：请假一天以内者，须事先经上级直接主管批准；请假三天以内者（含 3 天）须经院、处领导批准；请假四天以上者（含四天）须经校领导批准。请假须以书面形式上报，经批准后方可离岗，否则按旷工处理。请假返校后及时向相关领导销假，否则按旷工处理。请假逾期2 / 3 除确因特别或意外事故且可以提出确凿证明者，均按旷工处理。 （ 2）临时事 假：上班中途因私事必须本人处理者可请临时事假，一小时以内临时事假累计三次或一次临时事假一小时以上者，按事假半天计算；一次临时事假三小时以上者按事假一天计算。 （ 3）事假：因私事必须本人处理者可请事假，每年事假累计不得超过十四天。 （ 4）公假：因参加政府举办的资格考试（不以就业为前提者）、以及参加选举，可请公假，假期依实际情况决定。 （ 5）病假：因病不能上班或遇紧急情况者，须提前口头请假，上班后持医院证明补办请假手续。申请病假，每年累计不得超过三十天。但因患重病非短 期内所能治愈，经医师证明属实者，可视病况与在学校成绩，酌情延长其病假，但最多三个月。 （ 6）婚假：员工本人结婚可请假八天（包括例行休假日）；其它情况可请假三天（包括例行休假日）。 （ 7）丧假：祖父母、父母或配偶丧亡者，可请假六天（包括例行休假日），其它情况可请假三天（包括例行休假日）。 （ 8）产假：员工生育可请假八星期（包括例行休假3 / 3 日），流产可请假四星期（包括例行休假日），配偶生育可请假三天（包括例行休假日）。 （ 9）公伤假：因公受伤可请公伤假，假期依实际情况决定。 （ 10）节假日放假后，如确因特殊原因不能按时返校者，须在规定返校日的前一天电话告知相关领导，返校后须补办事假手续，否则按旷工处理。 6除工伤假假期内照发全额职位
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