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文档简介

1 / 3 科研单位绩效考核细则 一、考核对象 科学研究与社会服务业绩年度绩效考核对象为绩效津贴由学校统筹的教学科研单位，具体分为人文社科和自然科学两大类。 人文社科类单位包括马克思主义学院、政治与公共管理学院、经济管理学院、法学院、文化与社会发展学院、教育学部、心理学部、体育学院、文学院、外国语学院、新闻传媒学院、音乐学院、美术学院、历史文化学院（民族学院）、西南民族教育与心理研究中心、汉语言文献研究所和中国新诗研究所。 自然科学类单位包括数学与统计学院、物理科学与技术学院 、电子信息工程学院、化学化工学院、生命科学学院、地理科学学院、材料科学与工程学院、资源环境学院、计算机与信息科学学院（软件学院）、工程技术学院、生物技术学院、纺织服装学院、食品科学学院、园艺园林学院、农学与生物科技学院、植物保护学院、动物科技学院、药学院（中医药学院）、生物技术中心、蚕学与系统生物学研究所、洁净能源与先进材料研究院和智能传动中心。 二、考核组织 科学研究与社会服务业绩年度绩效考核工作在分管校领导的指导下，由科学技术处、社会科学处和校地合作处2 / 3 牵头组织。 三、考核方 式 人文社科类和自然科学类单位分别确定基本任务和积分标准。 单位按考核内容逐项积分，计算其业绩总积分。业绩总积分扣除基本任务分为业绩奖励积分（各单位的基本任务分核算方式见附表 1）。 四、考核内容 科研与社会服务业绩考核内容包括立项项目、项目经费、成果产出等 3 个积分项和减分项（详见附表 1）；项目和成果分类按西南大学人文社会科学科研项目及成果分类与认定办法、西南大学科技项目分类办法（西校 2011477号）和西南大 学自然科学 T 类、 A 类刊物及论文遴选办法（西校 2012109 号）执行；项目和成果积分标准按科研与社会服务项目及成果计分标准表（附表 2 和附表 3）执行。 交叉学科的科研项目和成果，如与单位的所属类别不一致，按其来源和学科属性由相应职能部门认定级别，按单位所属类别对应的计分标准积分，在单位所属类别的计分标准中无对应项者，由归口职能部门按相应级别计算积分后纳入所在单位总积分。 五、结果运用 科研与社会服务业绩年度绩效考核结果主要作为绩3 / 3 效津贴 C 对应部分核拨的依据。科研与社会服务业 绩对应绩效津贴总额为教学科研单位津贴 C 总量的 25%（不含划入本科人才培养工作的教学成果部分，占教学科研单位津贴 C 总量的比例为 3%）。 绩效津贴核拨时的经费分块比例为：人文社科类单位占 45%，自然科学类单位 55%。 完成基本任务分视为基础绩效考核合格，其增量部分作为科研业绩奖励积
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