秘书面试常见问题

1 / 6 秘书面试常见问题 1） *，感谢你来我公司面试，我想知道一些您的家庭背景，可以吗？ 2） *，你想应聘秘书工作，请你就秘书工作方面你具备的专业技术做一简要说明，好吗？ 3） *，能否告诉我你为什么要到我们公司应聘秘书？ 4） *，这次我公司是招聘 *秘书，这方面你有什么专业知识？ 5） *，你认为一个合格的秘书应有哪些特质？ 6）你认为秘书如何与上司处理好关系？ 7）你如何看待你以前的工作？ 8）你认为你在哪些方面有缺点（工 作中的）？ 9）我们公司也不苛求完美无缺的职员，你对薪金有何看法？ 10）请问你对加班有何看法？ 1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响 ? 2，谈谈你对自己的认识 ?(以秘书部为例 ) 3，既然你想入秘书部，那你对秘书部有什么认识 ? 4，你进学生会的目的是什么 ? 5，你对学生会的理解和认识 ? 6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干2 / 6 部和学生的关系 ? 7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训 ! 8， 对你影响最深的一句话， 9，对你影响最深的一个人， 第一轮： 您觉得秘书部是一个什么样的部门？ 为什么要进秘书部？ 部长有事开例会的时候没去，这时候没有人组织，您会怎么做？ 您会怎么样平衡学习与学生会的关系？ 您用怎么样的行动来证明您能胜任这份工作？ 如果学生会事物繁多，您会选择对退出吗？ 在您看来，觉得学生会是一个什么样的组织？ 别的部长对您比较熟悉，让您去做他们部门的活动，您会怎么办？ 当自己意 见与部长的意见不一致时，您会怎样？ 假如这次面试您失败了，您会怎么样？ 第二轮 您最大的优点和缺点是什么？ 如果您成为学生会里的一员，您会怎么看待学生会成员之间的友谊？ 在学生会里，有时因工作协调，会让您去做苦力类的工作，您如何看待？ 3 / 6 您喜欢和什么样的人交往？如果部门中有您不喜欢的人，您会怎么办？ 您认为进学生会，可以得到什么？ 在面试的人之中，您最想留下谁和您做拍档 ,为什么？ 当您面对不少的同学抱怨 学生会时，您会怎么做？ 最令您失望的事情是什么？为什么？ 笔试：时间要求： 5 分钟 事情：新生军训开幕式 人物： 12 级的新生。 讲一个我留下您的理由？ 想了解一下您的家庭背景，可以吗 ? 参考回答：我觉得工作固然需要家庭来做后盾，但是我想我的家庭背景并不会影响我的工作质量的。 你能不能介绍一下你在文秘工作方面具备哪些专业技能，简要说明一下吧 ? 参考回答：我学过具体的办文办事办会方法，会操作办公室 件。 参考回答：因为我定位的职业方向就是秘书，我在中国教育资源网上发现你们的招牌信息。而且我在来之前看了4 / 6 一下你们公司的资料 (下面就开始说点公司的好话 )，我觉得在你们公司当秘书会又很好的发展，而且我也能学到很多东西。 在这方面有哪些专业知识 ? 参考回答：我本身是学秘书专业的，所以关于秘书相关的理论以及工作原则和 方法都是很了解的。现在只是缺少一个让我展示的平台。 参考回答：工作负责，处理好各方的人际关系，有良好的服务意识。 参考回答：经过长时间的相处要懂得上司的工作方式，尽力去配合。偶尔可以为上司提供决策，为上司分担事务。做好上司与其余员工之间的桥梁工作。 参考回答：以前的公司确实是一个不错的公司，在里面我也交到了很多工作的好伙伴，但是 由于薪资问题，所以我只能选择别的公司了。 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、5 / 6 爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答 ” 我最大的缺点是过于追求完美 ”, 有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 对薪酬有什么看法 ? 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力 ;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 参考回答一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 参考回答 二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 6 / 6 回答提示：实际上好多公司问这个问