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文档简介

1 / 7 管理人员晋升计划表 职别 第一优先 第二优先 第三优先 第四优先 晋升计点 服务期限 考绩 具备经历 其他必要能力 总经理 董监事 副总经理 15 点以上 5 年以上 甲等以上 10 年以上 财务管理 副总经理 2 / 7 厂 长 业务经理 总工程师 其他部门经理 10 点以上 4 年以上 甲等以上 5 年以上 生产或业务经验 总工程师 高级工程师 技术科长 高级研究员 10 点以上 4 年以上 甲等以上 5 年以上 技术及产品开发经验 厂长 副 厂 长 生产科长 3 / 7 生管科长 8 点以上 4 年以上 甲等以上 5 年以上 现场管理 副厂长 生产科长 生管科长 技术科长 其他科长 7 点以上 3 年以上 甲等以上 5 年以上 技术或现场管理 业务经理 4 / 7 副经理 5 / 7 6 / 7 7 / 7
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